¿Está protegido por ley el embarazo en el trabajo?

Análisis jurídico: Las mujeres embarazadas están protegidas por la ley durante el trabajo.

Base jurídica: "Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer"

Artículo 25 Cualquier empresa deberá, en función de las características de la mujer embarazada, proteger la Salud y seguridad de las mujeres embarazadas durante su trabajo de acuerdo con la ley. La seguridad de la vida no debe asignarse a trabajos que no sean adecuados para mujeres embarazadas.

Artículo 26 Ninguna unidad podrá despedir a una empleada embarazada o rescindir unilateralmente un contrato laboral firmado por motivos de matrimonio, embarazo o licencia de maternidad.