¿Cuáles son los tres principales sitios web de contratación en China?
El "Mejor ranking de reclutamiento en Internet de China (Q1) de 2015" es el siguiente:
58.com es el sitio web de información clasificada sobre vida líder en el país, que publica y consulta información masiva sobre vida de forma gratuita. . Proporciona una variedad de información sobre la vida, como búsqueda de casa, búsqueda de empleo, comercio de artículos de segunda mano, automóviles de segunda mano, 58 compras grupales, páginas amarillas de negocios, venta de boletos para mascotas, viajes y cómo hacer amigos. ¡Miles de personas lo usan todos los días!
Zhilian Recruitment ofrece servicios integrales de recursos humanos profesionales a grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento, que incluyen contratación en línea, contratación en periódicos, contratación en campus, servicios de búsqueda de talentos, subcontratación de contratación, capacitación corporativa y evaluación de talentos, etc. "Chief Talent Officer", la primera revista nacional de recursos humanos de alto nivel, es una organización de servicios profesionales con una licencia de servicio de talentos y una licencia de despacho de mano de obra emitida por el gobierno. A finales de 2011, Zhaopin.com tenía una página vista diaria promedio de 68 millones y un promedio de más de 2,55 millones de usuarios en línea diarios. La base de datos de currículums tiene casi 38 millones de currículums y cada día se agregan más de 30.000 currículums. Los usuarios individuales pueden agregar, modificar, eliminar e hibernar currículums en cualquier momento para garantizar la puntualidad de la base de datos de currículums.
"Worry-Free Future" (NASDAQ: JOBS) es la primera organización de servicios profesionales de recursos humanos en China que integra las ventajas de los recursos multimedia. Combina medios tradicionales, medios en línea y tecnología de la información avanzada, además de un equipo experimentado de consultores profesionales, para brindar una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos, que incluyen búsqueda de personal, evaluación de capacitación y subcontratación de personal. Actualmente existen agencias de servicios en 25 ciudades de todo el país. En septiembre de 2004, 51job se convirtió en la primera empresa de servicios de recursos humanos de China que cotiza en NASDAQ y es el proveedor de servicios de recursos humanos más influyente de China.