¿Cómo el dinero ganado por una empresa personal se convierte en ingreso personal del jefe?

"El dinero de la empresa se convierte en dinero personal del jefe" es en realidad la distribución de dividendos y bonificaciones. ¿Según la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"? Artículo 3 Los tipos impositivos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas son los siguientes:

5. Para los ingresos por regalías, intereses, dividendos, rentas de bonificaciones, rentas por arrendamiento de inmuebles, rentas por transferencias de bienes, rentas incidentales y otras rentas, Se aplicará una relación de 20 al tipo impositivo. ?

La distribución de dividendos se refiere a la distribución de dividendos por parte de la empresa a los accionistas, que forma parte de la distribución de beneficios de la empresa. Los dividendos pertenecen a la distribución de beneficios netos después de impuestos de la empresa.

La distribución de dividendos implica muchos aspectos, como la determinación de varias fechas en el procedimiento de pago de dividendos, la determinación del índice de pago de dividendos, la determinación de la forma de pago de dividendos, la determinación del método de recaudación. fondos necesarios para el pago de dividendos en efectivo, etc.

Lo más importante es determinar el ratio de dividendos, es decir, cuánto excedente se destina a dividendos y cuánto retiene la empresa (llamado financiación interna), porque esto puede tener un impacto en el precio de las acciones de la empresa.

Datos ampliados:

Factores que influyen en la formulación de la política de distribución de dividendos

Restricciones legales

Restricciones de preservación del capital

Se estipula que las empresas no pueden utilizar capital (incluido el capital social y las reservas de capital) para distribuir dividendos. El pago de dividendos no puede reducir el capital autorizado. Una empresa no puede pagar dividendos si su capital se ha reducido o se ha reducido pagando dividendos.

2. Restricciones a la acumulación empresarial

Para limitar la arbitrariedad de los dividendos empresariales, según las disposiciones legales, los beneficios de la empresa después de impuestos deben retirarse primero del fondo de previsión legal. . Además, se anima a las empresas a retirar los fondos de previsión. El fondo de previsión legal sólo podrá retirarse cuando alcance el 50% del capital social. El beneficio neto tras retirar el fondo de previsión legal puede utilizarse para dividendos.

3. Restricciones al beneficio neto

Se estipula que el beneficio neto anual acumulado de la empresa debe ser positivo antes de que se puedan distribuir dividendos y las pérdidas de años anteriores puedan compensarse por completo.

4. Límite de exceso de ganancias acumuladas.

Debido a que el impuesto sobre la renta que pagan los accionistas cuando reciben dividendos es más alto que el impuesto sobre las ganancias de capital en sus transacciones bursátiles, muchos países estipulan que las empresas no deben exceder las ganancias acumuladas una vez que las ganancias retenidas de la empresa superan el nivel reconocido por. ley, se cobrarán impuestos adicionales. La ley china no impone ninguna restricción a los beneficios acumulativos de una empresa.

5. Restricciones a la incapacidad de pago

Basadas en la protección de los intereses de los acreedores, si la empresa no puede pagar sus deudas, o el pago de dividendos provocará que la empresa Si pierde su solvencia, no puede pagar dividendos.

Enciclopedia Baidu-Distribución de dividendos