Red de Respuestas Legales -
Información empresarial - ¿Por qué el derecho de sociedades es al mismo tiempo un derecho de conducta y un derecho organizacional? En primer lugar, desde la perspectiva de la naturaleza del derecho de sociedades, el derecho de sociedades tiene las características del derecho público y del derecho privado. En cierto sentido, el derecho de sociedades es un código de conducta formulado por el Estado para regular las actividades corporativas. En este sentido, el derecho corporativo tiene normas que violan la ley. Y en el caso de las empresas, a veces las empresas desarrollan sus propios estatutos, reglas, formas organizativas y relaciones entre organizaciones. Por lo tanto, el derecho corporativo es a la vez derecho conductual y organizacional.
¿Por qué el derecho de sociedades es al mismo tiempo un derecho de conducta y un derecho organizacional? En primer lugar, desde la perspectiva de la naturaleza del derecho de sociedades, el derecho de sociedades tiene las características del derecho público y del derecho privado. En cierto sentido, el derecho de sociedades es un código de conducta formulado por el Estado para regular las actividades corporativas. En este sentido, el derecho corporativo tiene normas que violan la ley. Y en el caso de las empresas, a veces las empresas desarrollan sus propios estatutos, reglas, formas organizativas y relaciones entre organizaciones. Por lo tanto, el derecho corporativo es a la vez derecho conductual y organizacional.