Contratación en los centros y sucursales de afiliación directa de China Construction Bank.

El reclutamiento bancario se puede dividir en reclutamiento universitario y reclutamiento social según los objetivos de reclutamiento. Las condiciones de reclutamiento del reclutamiento social son relativamente altas y el número de reclutas es relativamente pequeño. Por lo tanto, los empleados bancarios comunes ingresan al banco básicamente a través del reclutamiento universitario. La siguiente es una introducción al reclutamiento en campus:

Las instituciones públicas directamente dependientes de la oficina central del China Construction Bank lanzarán el reclutamiento en campus en 2021 de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

1. Fábrica digital, centro de datos de operaciones, centro de operaciones de custodia, centro de investigación y desarrollo del banco electrónico de Guangzhou, centro de negocios de banca electrónica de Hefu, centro de negocios de documentos, centro de procesamiento de negocios, centro inteligente de big data de Shanghai, reclutamiento de Group Finance Twelve. agencias, incluido el Centro de Innovación Científica y Tecnológica, la Oficina de Gestión del Parque de Producción de Beijing, la Oficina de Gestión del Parque de Producción de Wuhan y la Secretaría del Instituto de Investigación.

2. Requisitos básicos: los solicitantes deben ser recién graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades nacionales o extranjeros en 2021.

3. El proceso de contratación incluye registro, selección preliminar, examen escrito, entrevista, examen físico y empleo.

4. La prueba escrita de contratación se divide en dos materias: integral y tecnología de la información, que examina principalmente el conocimiento profesional, la capacidad profesional y la calidad integral de los candidatos. Solo hay una prueba escrita, por lo que las materias de la prueba escrita elegidas por los candidatos de primera y segunda opción deben ser las mismas, y las puntuaciones de las pruebas escritas serán comunes entre los candidatos de primera y segunda opción. Los resultados de la prueba escrita son válidos para la contratación en campus en la sede, las instituciones directamente dependientes de la oficina central y las sucursales nacionales en 2021.