¿Un accidente de tráfico camino al trabajo se considera una lesión relacionada con el trabajo? ¿Cómo puedo recibir una compensación?
Según las leyes chinas, la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluye principalmente gastos médicos, subsidios de comidas por hospitalización, gastos de transporte, gastos de nutrición, gastos de dispositivos de asistencia para discapacitados, gastos de enfermería, subsidios por discapacidad y pagos únicos. subsidios médicos por lesiones relacionadas con el trabajo, prestación única por incapacidad, prestación única por invalidez laboral, gastos funerarios, pensión de familiares dependientes, prestación única por fallecimiento relacionado con el trabajo y otros gastos. Los estándares de compensación específicos deben analizarse según el nivel de discapacidad y la ubicación. Puede consultar al departamento social local.
Base legal:
Texto completo del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 38 de la “Ley del Seguro Social de la República Popular de China" Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo estarán de acuerdo con El estado estipula que el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo cubrirá:
(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Subsidios de alimentación por hospitalización;
(3) ) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;
( 4) Costos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad;
(5) No poder cuidarse a sí mismo y haber sido evaluado por su capacidad laboral Gastos de cuidados vitalicios confirmados por el comité;
(6) Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad para empleados discapacitados con grados uno a cuatro.
(7) Se rescinde el contrato laboral o El subsidio médico único que debe ser cancelado; disfruta cuando la persona es despedida;
(8) Subsidio de funeral, pensión de familiar dependiente y subsidio por muerte relacionada con el trabajo que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo;
( 9) Honorario por tasación de capacidad laboral.
Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de conformidad con la normativa nacional:
(1) Salarios y prestaciones sociales durante el tratamiento del trabajo. -lesiones relacionadas;
(2) Subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados de nivel cinco y nivel seis;
(3) Subsidio laboral por discapacidad único que debe disfrutarse al finalizar el contrato laboral es rescindido o rescindido.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.