Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué algunas empresas rara vez o ni siquiera publican información en sitios web de contratación, mientras que otras contratan personas todos los días? Si hay muy poca información de contratación, significa que el salario y los beneficios son buenos y nadie quiere dimitir, por lo que hay pocos puestos y la empresa no necesita contratar gente. Sin embargo, algunas empresas no prestan mucha atención a la gestión y son muy inhumanas. Los líderes no tratan a los empleados como "seres humanos" y sus beneficios son muy bajos. Su objetivo principal siempre es deducir dinero y, a menudo, trabajan horas extras. Como resultado, los empleados tienen un bajo sentido de pertenencia y una alta rotación de personal.