Si mueres de una enfermedad repentina mientras trabajas, ¿cómo puedes reclamar una indemnización a la empresa? ¿Cuánta compensación? ¿Quieres preparar algún documento o algo así?

La empresa debe presentar una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local (en adelante, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) dentro de los 30 días posteriores al incidente; de ​​lo contrario, los familiares del empleado fallecido debe aplicarse dentro del año siguiente al incidente.

Después de obtener el certificado de lesiones relacionadas con el trabajo, solicite una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales.

Ver: Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo.

Artículo 15 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión relacionada con el trabajo: (1) Muerte por enfermedad repentina durante las horas de trabajo o en el lugar de trabajo o muerte después de esfuerzos de rescate. falló dentro de las 48 horas;

Artículo 39 Si un empleado muere en el trabajo, sus parientes cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo del seguro de accidentes laborales. fondo de acuerdo con las siguientes disposiciones:

( 1) Subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante los últimos 6 meses

(2) Pensión de familiares dependientes; Se paga de acuerdo con una cierta proporción de los salarios de los empleados a los empleados que proporcionaron su principal fuente de sustento antes de su muerte y no pudieron trabajar debido a familiares del trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.