¿Puedo recibir el subsidio de maternidad sin un certificado de nacimiento?

En cuanto a si se pueden recibir prestaciones por maternidad sin certificado de matrimonio, mi respuesta es: el "Reglamento de Protección Laboral de las Empleadas" de mi país estipula que "las empleadas disfrutan de no menos de noventa días de licencia de maternidad. "Explique que es legal que las mujeres tomen la licencia de maternidad, independientemente de si su parto cumple con la política de planificación familiar. Si solicita la licencia de maternidad a su empleador, su empleador debe aprobarla incondicionalmente. El objetivo de esta disposición es garantizar que las mujeres embarazadas puedan recuperarse. El cumplimiento de la política de planificación familiar no es un requisito previo para disfrutar de la licencia de maternidad. Mientras exista el hecho de haber dado a luz, se deberá disfrutar de 90 días de licencia de maternidad. Además, la Ley Laboral de la República Popular China también estipula otras cláusulas de protección en tres etapas para las empleadas, que se aplican a todas las empleadas.

Objetividad jurídica:

El artículo 8 de las "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas" establece subsidios de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad, que serán pagados por la maternidad. fondo de seguro basado en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Pago si el empleador no participa en el seguro de maternidad, el empleador deberá pagar de acuerdo con el salario estándar de la empleada antes de la licencia de maternidad. Los gastos médicos de las empleadas que den a luz o aborten serán pagados por la caja del seguro de maternidad de conformidad con los elementos y normas estipulados en el seguro de maternidad. Si no participa en el seguro de maternidad, el empleador lo pagará.