Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué el personal administrativo cumple estrictamente la ley y al mismo tiempo respeta estrictamente las disciplinas administrativas, pero los comportamientos que violan las disciplinas administrativas no son necesariamente ilegales? La disciplina administrativa es formulada por las organizaciones administrativas con base en la autorización de la ley y es la encarnación de las normas de comportamiento de la ley para el personal administrativo. Las disciplinas administrativas formuladas por organizaciones administrativas en función de las necesidades de sus propios intereses son a menudo más estrictas, más específicas y más detalladas que las normas legales y, por lo tanto, son estándares más altos de normas de comportamiento. En este sentido, el personal administrativo respeta estrictamente las disciplinas administrativas y las leyes al mismo tiempo. Por el contrario, las violaciones de las disciplinas administrativas por parte del personal administrativo no necesariamente violan el criterio fundamental de conducta ilegal estipulado en la ley.