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De acuerdo con la "Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales de la República Popular China"

Artículo 21 El Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales es responsable de la jurisdicción sobre los conflictos laborales dentro de su jurisdicción.

Los conflictos laborales estarán bajo la jurisdicción del comité de arbitraje de conflictos laborales donde se ejecute el contrato de trabajo o donde esté ubicado el empleador. Si ambas partes solicitan arbitraje ante el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se ejecuta el contrato laboral y se encuentra el empleador, el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se ejecuta el contrato laboral tendrá jurisdicción.

Los términos estipulan claramente que el arbitraje se regirá por el lugar donde se ejecuta el contrato/la ubicación de la unidad. Ahí es donde está ubicada su empresa, no donde está registrada. Entonces deberías ir a Fengtai.