Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cuáles son los requisitos de contratación de China Unicom?

¿Cuáles son los requisitos de contratación de China Unicom?

Condiciones básicas:

1. Ser honesto y digno de confianza, tener buenas cualidades personales y ética profesional, y ser diligente y dedicado

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3. Bueno para el trabajo en equipo y la colaboración, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, y buena calidad profesional;

4. Tener un buen historial de desempeño y un desempeño sobresaliente;

5. Cumplir con los requisitos del puesto Adaptable Buena calidad psicológica y condición física.

Alcance y objetivos de la contratación

Científicos nacionales y extranjeros y talentos de investigación científica de alto nivel.

Atraer direcciones: red informática y tecnología SDN/NFV de próxima generación, seguridad de red, blockchain, inteligencia artificial de red, futuros estándares de tecnología de la información y la comunicación, computación en la nube, terminales ubicuos y baja altitud ubicua.

Salario: según el nivel integral de talentos, brindaremos garantías salariales competitivas en la industria, firmaremos un contrato laboral orientado al mercado y definiremos claramente el período de empleo y los objetivos de la tarea.

Garantía de investigación científica:

1. Proporcionar a los científicos suficiente autonomía de investigación científica y derechos de gestión de proyectos

2. Comité de Tecnología del Instituto de Investigación China Unicom, responsable de la planificación estratégica general de la investigación científica en áreas clave, equipado con un equipo de innovación, que lleva a cabo proyectos de investigación científica clave de China Unicom y lidera la investigación tecnológica

3. Recomiéndelo para representar al Instituto de Investigación Unicom de China en industrias, alianzas y asociaciones clave en el país y en el extranjero. Brindar oportunidades de intercambio y aumentar la perspectiva internacional de la investigación científica y la tecnología.

Procedimientos de contratación: registro individual (recomendación), revisión de calificaciones, 2-3 rondas de entrevistas, investigación de antecedentes, comunicación salarial, examen físico, contratación y otros procedimientos.

China United Network Communications Co., Ltd.-Reclutamiento de talentos