¿Qué pregunta China Telecom en la entrevista? ¿Cuál es el proceso?

(1) ¿Cómo entender esta posición de planificación de la información?

(2)¿Cuál es tu dirección profesional?

(3)¿Qué quieres aprender en el futuro?

(4)¿Cuál es tu plan profesional?

Proceso de entrevista de China Telecom:

Cada unidad organiza entrevistas individualmente, generalmente de una a tres rondas, en su mayoría sin líder y semiestructuradas, y algunas áreas también examinarán el marketing real.

(1) Discusión grupal sin líder, el entrevistador da un tema y los miembros del grupo cooperan, coordinan y expresan sus opiniones por su cuenta.

(2) Entrevista semiestructurada, el solicitante primero se presenta y el entrevistador hará preguntas sobre el currículum del solicitante, que generalmente involucran información personal básica, cualidades profesionales, planificación, etc.

(3) Entrevista semiestructurada, con preguntas flexibles, pero centrada principalmente en las cualidades y habilidades profesionales personales en función de la experiencia del candidato.