¿Qué sitios web utilizan los talentos de nivel medio y alto para encontrar trabajo?

Zhaopin Recruitment ofrece servicios integrales de recursos humanos profesionales a grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento, que incluyen contratación en línea, contratación en periódicos, contratación en campus, servicios de búsqueda de talentos, subcontratación de contratación, capacitación corporativa y evaluación de talentos, etc. "Chief Talent Officer", la primera revista nacional de recursos humanos de alto nivel, es una organización de servicios profesionales con una licencia de servicio de talentos y una licencia de despacho de mano de obra emitida por el gobierno. A finales de 2011, Zhaopin.com tenía una página vista diaria promedio de 68 millones y un promedio de más de 2,55 millones de usuarios en línea diarios. La base de datos de currículums tiene casi 38 millones de currículums y cada día se agregan más de 30.000 currículums. Los usuarios individuales pueden agregar, modificar, eliminar e hibernar currículums en cualquier momento para garantizar la puntualidad de la base de datos de currículums.

Tira del gancho. com es un sitio web de contratación que ofrece oportunidades laborales para profesionales de Internet de alto nivel con entre 3 y 10 años de experiencia laboral. Tira del gancho. com se enfoca en brindar a quienes buscan empleo servicios más humanos y profesionales, al tiempo que reduce el tiempo y el costo para que las empresas encuentren talentos. Tira del gancho. com se compromete a ayudar a los usuarios de Internet a tomar mejores decisiones profesionales y a hacer que quienes buscan empleo sean más inteligentes cada vez que eligen una carrera.

Como el sitio web de información clasificada más grande de China, 58.com tiene tres características: localización, independencia, gratuidad, autenticidad y eficiencia. Sus servicios cubren todas las áreas de la vida, brindando información sobre la vida, como alquiler de casas, búsqueda de empleo, compra y venta de segunda mano, alquiler de automóviles, venta de boletos para mascotas, catering y entretenimiento, viajes y citas, cubriendo todas las ciudades grandes y medianas del mundo. país. Al mismo tiempo, ha establecido una gama completa de soluciones de marketing para comerciantes, brindando servicios como sitios web, revistas de inversión directa, círculos de vida, buena vida, expositores de revistas, pantallas publicitarias LED y "trenes expresos comunitarios" para brindar a los comerciantes con "vecinos en línea", "recomendaciones de tiendas famosas" y otros productos para una promoción específica y precisa.

"Worry-free Future" (código NASDAQ:

JOBS) es la primera organización de servicios profesionales de recursos humanos en China que integra las ventajas de los recursos multimedia. Combina medios tradicionales, medios en línea y tecnología de la información avanzada, además de un equipo experimentado de consultores profesionales, para brindar una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos, que incluyen búsqueda de personal, evaluación de capacitación y subcontratación de personal. Ahora hay agencias de servicios en 25 ciudades de todo el país. En septiembre de 2004, 51job se convirtió en la primera empresa de servicios de recursos humanos de China que cotiza en NASDAQ y es el proveedor de servicios de recursos humanos más influyente de China.

Los talentos de nivel medio a alto tienen cierta experiencia laboral y habilidades profesionales, y son más adecuados para elegir sitios web de contratación específicos, como 51job.com, Liepin.com, Lagou.com, etc.