¿Es legal pagar la seguridad social personal?

Análisis jurídico: ilegal. La inscripción en el seguro social está sujeta a gestión territorial, y la unidad de apertura y pago de la cuenta es el empleador, es decir, el empleador que establece una relación laboral con el empleado. Si el contrato de trabajo se firma con la empresa, el seguro social también debe pagarse a nombre de la empresa. En la actualidad, muchas empresas confían a terceros el uso de cuentas de seguridad social de terceros para pagar las cuotas de la seguridad social, lo que no cumple con las normas legales.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una solicitud a la agencia de seguro social local con una licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa Solicitar el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán prontamente a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán prontamente a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.