¿Qué tal el puesto de Especialista en Atención al Cliente de la Educación Pública de China?

El puesto de Especialista en Atención al Cliente de la Educación Pública de China es bueno y el salario es relativamente bueno. Los detalles son los siguientes:

1. Empleo

Tendrás una cultura corporativa y un nuevo empleado. formación al incorporarse a la empresa. Debo decir que la formación de los empleados de China Public sigue siendo muy buena, principalmente en forma de formación en línea. Realmente puedes aprender algo realizando exámenes de servicio al cliente en un horario fijo cada semana.

2. Conviértete en un empleado regular

Después del período de prueba de 3 meses, serás transferido a un puesto formal para reportarte al trabajo. Esta posición integral de servicio al cliente depende principalmente de su desempeño. Siempre que no esté en el nivel más bajo, puede ser transferido a un puesto regular. Generalmente, un nuevo empleado puede comenzar a emitir pedidos aproximadamente un mes después de unirse a la empresa. Básicamente no tengo un período de transición y he estado actuando durante medio mes.

3. Promoción

Cuando CCPIT expanda sucursales locales, emitirá anuncios de competencia internos. Siempre que tengas suficiente habilidad y seas transferido de otros lugares, todavía hay muchas oportunidades. El servicio al cliente está calificado. Después de convertirse en empleado regular, será P1, y medio año o un año después, será P2. Los salarios pueden aumentar o no. Puede ser contratado como supervisor de servicio al cliente a través de una competencia interna y la estructura salarial cambiará.

4. Beneficios sociales

Composición salarial: salario básico + subsidio de transporte + subsidio de telefonía + bono de ventas + subsidio de turno. Paga cinco seguros sociales cuando se incorpora a la empresa y paga un fondo de previsión cuando se convierte en empleado regular.

El trabajo de ventas está orientado al desempeño y la remuneración también está vinculada al desempeño. Cuanto mejor sea el rendimiento, mayor será la bonificación. Los bonos de ventas sólo se otorgarán si se alcanza el 60% del desempeño. Si no se puede lograr, será vergonzoso y la bonificación será 0.

Los salarios integrales varían de una ciudad a otra. Hasta donde yo sé, el nivel salarial en las ciudades de segundo y tercer nivel es más alto que el promedio local, pero el salario general en las ciudades de primer nivel es más bajo que el promedio y algunos proyectos nuevos aumentarán el salario más. Este artículo solo se centra en los puestos integrales de servicio al cliente general en el examen público, y otros puestos no se detallarán demasiado.