Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué el Departamento de Recursos Humanos del Mini Programa No. 2 de WeChat no puede ver la información de la empresa después de firmar la carta de renuncia?

¿Por qué el Departamento de Recursos Humanos del Mini Programa No. 2 de WeChat no puede ver la información de la empresa después de firmar la carta de renuncia?

Los motivos son los siguientes:

1. Ajuste de permisos: después de que un empleado deja la empresa, la empresa ajustará sus permisos. Esto incluye revocar los derechos de los empleados a ver información corporativa y evitar que accedan a información confidencial y a recursos internos de la empresa después de dejar la empresa.

2. Protección de datos: Para proteger la información confidencial y la seguridad de los datos de la empresa, la empresa restringirá los derechos de acceso de los empleados después de su salida. Su objetivo es evitar que los empleados hagan un mal uso del conocimiento y la información confidencial de la empresa y reducir el riesgo de fuga de datos.