¿Qué empresa representa la marca y el negocio de publicidad en medios de Dongfeng Nissan?
Deberías preguntarle al fabricante, ¿verdad?
El negocio de la División Inspur de Dongfeng Nissan está formado por Guangzhou Tianbo Advertising Co., Ltd. y Guangzhou Blue Gate Advertising Co., Ltd. Además, si desea que el fabricante haga publicidad en sus medios, lo mejor es póngase en contacto con el distribuidor local. Los fabricantes tienen sedes de marketing que se encargan de su publicidad.
上篇: ¿Cuáles son los requisitos previos para el reclutamiento en el campus de CICC? P: ¿Cuáles son los requisitos previos para participar en el reclutamiento del campus de CICC? Respuesta: Los recién graduados que soliciten puestos de analista de CICC deben tener una licenciatura de una universidad prestigiosa, un alto dominio del inglés y sólidas habilidades analíticas. Los graduados y estudiantes de MBA que soliciten puestos directivos en CICC deben tener títulos de licenciatura y maestría de universidades prestigiosas, un alto dominio del inglés y fuertes habilidades analíticas. P: ¿Qué formación académica se requiere para solicitar la CICC? Respuesta: CICC da la bienvenida a profesionales interesados en la banca de inversión para que soliciten unirse a la empresa. La empresa cuenta con programas de formación especiales para ayudarles a familiarizarse con los conceptos básicos. Alentamos a personas de todas las profesiones y orígenes a postularse para unirse a CICC. P: ¿Qué cualidades busca la CICC en los candidatos? R: Buscamos las siguientes cualidades en los solicitantes: - Honestidad, integridad, inteligencia, proactividad, actitud de trabajo positiva, conciencia comercial, espíritu de equipo y una fuerte pasión por la banca de inversión. También esperamos que los solicitantes sean enérgicos, creativos, versátiles y extrovertidos. Los solicitantes también deben ser buenos para aprender, realizar análisis cuantitativos y estar dispuestos a trabajar en un entorno cambiante y estresante. P: ¿Cuáles son las oportunidades de solicitud para estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado y MBA recién graduados? Respuesta: Los estudiantes universitarios recién graduados pueden unirse al CICC como analistas. Aquí pueden tener una amplia exposición a todos los aspectos de la banca de inversión y sentar una base ideal para el futuro desarrollo profesional. Damos la bienvenida a personas talentosas e innovadoras para que se unan a CICC. Los analistas suelen trabajar en el CICC durante dos o tres años y luego estudian un MBA o una maestría en universidades nacionales o extranjeras. CICC los alienta a postularse para estudios de posgrado y les invita a volver a postularse para trabajar en la empresa después de obtener su maestría. Los graduados pueden incorporarse al CICC como directivos. El gerente de CICC es un miembro integral y clave de todos los departamentos de la empresa. Ya sea que esté realizando análisis y evaluaciones en el departamento de banca de inversión o realizando inversiones en el departamento de consultoría de inversiones, realizando transacciones en el departamento de ventas y comercio o investigando en el departamento de investigación, realizando análisis del mercado de acciones y bonos en el departamento de gestión de activos o haciendo Investigación del mercado de capitales y desarrollo de proyectos en el departamento de mercado de capitales, la empresa reconocerá el potencial de cada gestor. Ya sea analista o gerente, siempre que tenga inteligencia, buena comunicación interpersonal, sólidas habilidades analíticas, buen inglés y un alto grado de entusiasmo laboral, podrá tener éxito en CICC. P: ¿Qué oportunidades laborales hay disponibles para candidatos con experiencia laboral? Ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo profesional para candidatos talentosos con experiencia laboral. Los requisitos de calidad para ellos son los mismos que para los recién graduados. Dependiendo de la experiencia laboral del candidato, lo contrataremos como gerente, subdirector general o incluso director general ejecutivo. Si cree firmemente que es un candidato adecuado para CICC, envíe su currículum a la columna "Solicitantes experimentados". P: ¿Cuál es el paquete salarial en CICC? El paquete salarial de CICC es muy competitivo en el mercado chino. Basado en el concepto cultural de desempeño, CICC enfatiza el concepto de compensación global. El salario total incluye: - Salario básico - Bonificación por desempeño (una parte importante del salario total) - Beneficios P: ¿Qué habilidades deben dominar los solicitantes de empleo para tener éxito en CICC? R: Buscamos las siguientes cualidades en los candidatos: - Habilidades analíticas/de resolución de problemas, conocimiento de técnicas financieras, matemáticas y contables relevantes, capacidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones creativas. -Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito (chino/inglés) y expresar ideas con confianza, metódica y elocuentemente; Capacidad para escribir memorandos, cartas y presentaciones a los clientes de forma clara y correcta, con habilidades persuasivas. ——Calidad y eficiencia del trabajo. Fuerte comprensión de los conceptos de alta calidad y eficiencia. - Iniciativa/dedicación Demuestra energía, entusiasmo y dedicación. Demuestra iniciativa y voluntad de mejorar continuamente. Esforzarse por ampliar las áreas cubiertas. Haga el trabajo de principio a fin. -Habilidades de juicio/toma de decisiones. Demuestra perspicacia, cautela y buen juicio al tomar decisiones y tratar con colegas y clientes. Pida consejo cuando sea apropiado. -Imaginación/Creatividad Demuestra imaginación y creatividad en el manejo del trabajo asignado. Capacidad para realizar cambios beneficiosos basados en la experiencia existente. -Flexibilidad/Múltiples habilidades para adaptarse a situaciones cambiantes. Juega diferentes roles y participa en diversas tareas. Demostrar una amplia gama de habilidades interpersonales y profesionales. - Profesionalismo/Madurez/Integridad Demuestra los más altos estándares éticos y una conducta consistente con los valores de la empresa y sus objetivos a largo plazo. Funciona bien bajo presión. Capaz de controlar las emociones, paciente y madura. Ser un miembro responsable y confiable de la empresa. -Los talentos comerciales/la contribución a los ingresos pueden identificar y explotar oportunidades de ganancias. Capacidad para reconocer la naturaleza de largo plazo del negocio. 下篇: ¿Tiene una empresa unipersonal estatutos sociales?