Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Shenyang, provincia de Liaoning
Condiciones de contratación
(1) Tener. Nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Tener buena conducta;
(4) Amar la industria y la carrera del solicitante; ;
(5) Maestría a tiempo completo o superior graduado de colegios y universidades ordinarios de todo el país;
(6) Ser menor de 40 años (nacido después del 12 de agosto de 1973)
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte el plan de contratación y la información del puesto de contratación para obtener más detalles).
2. Número de reclutamiento y requisitos de puesto
Reclutamiento de 6 maestros. Las especialidades de reclutamiento son principalmente las requeridas por la Clase Principal de Capacitación de Educación del Cuadro del Partido Municipal. Consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre el plan de contratación y las condiciones del puesto de contratación.
En tercer lugar, divulgación de información
En 2013, el 2 de agosto de 2012, en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang, la Escuela Central del Partido, la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin, la Universidad de Jilin y otras medios de comunicación y La unidad publica un anuncio de contratación.
Cuarto, regístrate
1. La inscripción se realiza online. El sitio web de registro es la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang (www.syhrss.gov.cn).
Hora de inscripción: 9 de agosto de 2003 9:00 2013-2065438+23:00. Durante este período, los candidatos deben iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang, ingresar al sistema de registro de exámenes, completar la información de registro y cargar una foto (una foto de identificación frontal reciente de 2 pulgadas, en formato jpg, con un tamaño no superior a 20 KB). Para aliviar la presión del acceso al sitio web, se solicita a los candidatos que eviten las horas pico al registrarse en línea, para no afectar la eficiencia del registro debido a la congestión de la red y garantizar el registro sin problemas de los candidatos calificados. Cada candidato con una identidad válida solo puede postularse para un puesto. Cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas sea inferior a 5:1, se cancelará el plan de contratación para el puesto.
Desde el registro hasta el examen (revisión de calificaciones, entrevista, conferencia de prueba, examen físico), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación completadas durante el registro estén abiertas para facilitar el contacto entre la unidad de contratación y la agencia examinadora. Los candidatos deben soportar las consecuencias de los malos métodos de comunicación que se dejan atrás.
2. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con los requisitos del puesto será descalificado de la entrevista.
3. Cualquier persona que haya realizado los exámenes de otras agencias e instituciones gubernamentales este año y esté esperando la admisión no puede postularse. Los candidatos son responsables de resolver las relaciones personales y laborales con sus unidades originales. Si hay alguna disputa, los candidatos son responsables de sí mismos.
4. No se permite la participación en este examen de reclutamiento a todo tipo de estudiantes a tiempo completo.
Verbo (abreviatura de verbo) Examen de Calificación del Entrevistador
2013 Desde las 9:00 horas del día 26 de agosto hasta las 17:00 horas del día 27 de agosto, los solicitantes deberán dirigirse a la Sala B602, Edificio Integral de la Escuela Municipal del Partido Realizar revisión de calificación en el lugar. La revisión de calificación tiene como objetivo principal revisar si cumple con las condiciones de contratación y los requisitos específicos para la solicitud de empleo. Los candidatos deben proporcionar el original y una copia de su documento de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, así como el formulario de registro electrónico de su certificado académico del Ministerio de Educación, e imprimirlo para su verificación en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (). Cualquier persona que no cumpla con los requisitos o cometa fraude será descalificada de la entrevista. No realizar la revisión de calificación a tiempo se considerará como abandono automático del examen.
Pago del verbo intransitivo
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación en el sitio volverán a iniciar sesión en el sistema de registro en línea desde las 9:00 del 28 de agosto de 2013 hasta las 23:00 del 29 de agosto de 2013. Utilice el sistema de pago en línea del Banco Agrícola de China para pagar la tasa del examen en línea. La tasa del examen es de 50 RMB. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen. Después de un registro exitoso, no se permiten cambios y las tarifas pagadas en línea no son reembolsables.
7. Imprima el boleto de admisión
Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang para registrarse para el examen desde las 9:00 del 30 de agosto de 2013 al 23: 00 del 30 de septiembre de 2013. Sistema, imprime el boleto de ingreso en papel A4. Si hay algún problema durante la impresión, inicie sesión en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang para verificar o llame a la línea directa de consulta técnica para registrarse.
8. Examen
El examen se divide en entrevistas y conferencias de prueba.
(1) Entrevista
El horario de la entrevista está programado desde las 9:00 horas del 17 de septiembre hasta las 17:00 horas del 22 de septiembre. El lugar de la entrevista es el edificio integral de la Escuela Municipal del Partido. . La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60. Si no se alcanza la puntuación aprobatoria, el empleo será cancelado. Examina principalmente la alfabetización básica, el conocimiento profesional, la capacidad de enseñanza, la apariencia y la capacidad de expresión oral de los candidatos. El tiempo de entrevista para cada candidato no excederá los 10 minutos. Después de la entrevista, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos se anunciarán en el acto.
(2) Conferencia de prueba
De acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos para la conferencia de prueba se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutamientos. posiciones (las puntuaciones de la entrevista del último entrevistador estarán empatadas, también participó en conferencias de prueba) y publicó el "Anuncio de reclutamiento abierto para maestros de la Escuela del Partido Escolar del Partido Municipal de Shenyang 2013" en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang, anunciando la Lista de candidatos para conferencias de prueba. Los candidatos a la audición de algunas unidades deben presentar pruebas de que su unidad original acepta postularse para la Escuela Municipal del Partido antes de que se pueda publicar el anuncio de la audición.
El horario de la conferencia de prueba es desde las 9:00 horas del 24 de septiembre hasta las 17:00 horas del 26 de septiembre. La conferencia de prueba se llevará a cabo en el edificio integral de la Escuela Municipal del Partido. El contenido de las conferencias de prueba se determinará en función de las especialidades de los candidatos y de las necesidades de la labor docente e investigadora de la Escuela del Partido. La conferencia de prueba deberá durar al menos 30 minutos. El Comité Académico de la Escuela Municipal del Partido realizará una evaluación integral y puntuará la profundidad teórica de los candidatos, su capacidad para conectar la teoría con la práctica, su capacidad de pensamiento lógico, su capacidad de expresión lingüística requerida por el puesto y su instrumentación didáctica. Una vez finalizadas las conferencias de prueba de los candidatos, los puntajes de las conferencias de prueba de los candidatos se anunciarán en el acto.
9. Exploración y valoración física
(1) Exploración física. Con base en los puntajes de las conferencias de prueba de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento (aquellos con los mismos puntajes se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la entrevista). . Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden descendente según los puntajes de sus exámenes.
El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de las "Normas Generales para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de la República Popular China [2005] N° 1) y el Requisitos físicos especiales para los candidatos al inscribirse en universidades normales. Los exámenes físicos se realizan en hospitales designados. Durante un examen físico, el médico y la persona examinada que necesitan evitar la relación deben evitarla. No se admitirán candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico.
(2) Evaluación. De acuerdo con el estándar de tener capacidad e integridad política, y con base en los requisitos del puesto de contratación, comprenderemos integralmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, la capacidad comercial, actitud laboral, aprendizaje y desempeño laboral, etc. También se revisarán las calificaciones de los candidatos.
La línea directa de denuncia se anunciará al mismo tiempo y el período de publicidad será de 7 días.
Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, la Escuela Municipal del Partido acudirá a la Oficina de Gestión de Personal de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para tramitar los trámites de contratación de instituciones públicas, expediente y firmar un contrato de trabajo para confirmar la relación laboral. Si los problemas reportados en este momento son difíciles de verificar, el empleo puede posponerse hasta que se tome una decisión sobre si contratar o no al empleado después de una investigación.
El personal recién contratado con experiencia laboral tendrá un período de prueba de seis meses; los recién graduados tendrán un período de prueba de un año. Los docentes recién contratados deben enseñar en la clase principal de formación de cuadros escolares de acuerdo con los estándares de evaluación de la calidad de la enseñanza de la Escuela Municipal del Partido dentro de los tres meses anteriores al período de prueba o al período de prácticas. Después de la conferencia, el comité académico de la escuela municipal del partido y los profesores evaluaron exhaustivamente la lógica de la teoría, la cantidad de información práctica y los métodos heurísticos. Los criterios de evaluación se dividen en tres niveles: excelente, bueno y medio. Entre ellos, si el número de votos "generales" supera el 30% del total de votos, se organizará una segunda conferencia. Si el número de votos "generales" para la segunda conferencia aún supera el 30% del total de votos, se cancelará la calificación para el empleo.
Después del período de prueba o de la expiración del período de prueba, la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido evaluará su desempeño integral en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, etc., enfocándose en su propio desempeño laboral. . Si está calificado, será contratado oficialmente; si no está calificado, sus calificaciones serán canceladas.
El presente "Anuncio" es interpretado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Escuela Municipal del Partido.
Formulario de información para el puesto de maestro de reclutamiento escolar del Partido Municipal de Shenyang 2013
Periodo de consulta telefónica: 9:00-165438 + 0:30-17:00 de la tarde.
Número de contacto: 02486770041, Escuela Municipal del Partido.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 02422539024
Línea de consulta técnica de registro:
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Oficina de Gestión de Divulgación de Información
02422539006
Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria:
Sección de Supervisión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social 02422539058
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang
Zhong* * *Escuela Municipal del Partido de Shenyang
Agosto de 2013