¿Cómo pagar el salario de jubilación de los chinos?
En primer lugar, las condiciones para la sustitución de los salarios de jubilación de las personas de mediana edad.
La sustitución de los salarios de jubilación de los chinos primero debe cumplir ciertas condiciones. Estas condiciones suelen incluir: el jubilado se ha jubilado oficialmente y disfruta de los beneficios del seguro de pensión básico; el jubilado cumple con los requisitos nacionales de años de trabajo, el pago de las primas del seguro social y otras condiciones de reemplazo del salario de jubilación y el jubilado puede proporcionar materiales de solicitud completos, como por ejemplo; certificado de jubilación, cédula de identidad, información de cuenta bancaria, etc.
En segundo lugar, el proceso de sustitución de los salarios de jubilación para las personas de mediana edad
Bajo la premisa de cumplir las condiciones de sustitución, los jubilados deben presentar su solicitud de acuerdo con los procedimientos prescritos. En términos generales, el proceso de pago incluye los siguientes pasos: los jubilados presentan una solicitud de reembolso de los salarios de jubilación a su unidad o departamento de seguridad social y adjuntan los materiales de respaldo pertinentes; la unidad o departamento de seguridad social revisa los materiales de la solicitud para confirmar si cumplen con los requisitos; condiciones de pago después de pasar la revisión, la unidad o departamento de seguridad social calculará el monto de reemplazo y lo informará a los departamentos pertinentes, finalmente los departamentos correspondientes liberarán el monto de reemplazo en la cuenta bancaria del jubilado;
3. Cosas a tener en cuenta al pagar los salarios de jubilación.
Los jubilados deben prestar atención a algunos asuntos al solicitar el reemplazo del salario de jubilación. En primer lugar, garantice la autenticidad e integridad de los materiales de la solicitud para evitar que la solicitud falle debido a materiales incompletos o falsos. En segundo lugar, debe prestar atención a la puntualidad de la solicitud de renovación del certificado e intentar enviar la solicitud dentro del tiempo especificado para evitar perder la oportunidad de renovar el certificado. Además, debe comprender los cambios en las políticas y regulaciones relevantes para poder ajustar su estrategia de aplicación de manera oportuna.
En resumen:
El reembolso del salario de jubilación chino es un proceso que requiere cumplir ciertas condiciones y seguir procedimientos prescritos. Los jubilados deben comprender las políticas y regulaciones relevantes, preparar materiales de solicitud completos y presentar solicitudes dentro del límite de tiempo prescrito. Al mismo tiempo, debe prestar atención a los cambios en las políticas y regulaciones para poder ajustar su estrategia de aplicación de manera oportuna. Durante el proceso de solicitud, debe tener paciencia y confianza, y cooperar activamente con los departamentos pertinentes para garantizar el buen progreso de la solicitud de reemplazo del certificado.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 16 estipula:
Personas que participan en el seguro de pensión básico debe cumplir con los requisitos legales. Si ha realizado aportaciones acumuladas durante quince años a la edad de jubilación, recibirá una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 73 estipula:
Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias: ( 1) Jubilación; (2) ) Enfermo o accidentado; (3) Incapacitado o padeciendo enfermedades profesionales por razón del trabajo; (4) Desempleo; Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.