¿El trato preferencial para los reclutas se paga una vez al año?
Base Legal
Artículos 47 y 49 del “Reglamento sobre Pensiones y Tratos Preferenciales Militares”, las unidades de gestión de pensiones y tratos preferenciales del personal militar y su personal, y las personas involucradas en la pensión del personal militar. trabajo de pensión y trato preferencial Si una unidad y su personal cometen cualquiera de los siguientes actos, la autoridad superior les ordenará que hagan correcciones si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, las personas responsables correspondientes serán consideradas penalmente responsables; de conformidad con la ley, si no constituye delito, los responsables correspondientes recibirán sanciones administrativas o disciplinarias: (1) Violar las normas al aprobar los beneficios de pensión del personal militar; (2) Proporcionar diagnósticos, valoraciones y certificados falsos; al aprobar los beneficios de pensión del personal militar; (3) No aprobar o emitir pensiones de acuerdo con las normas, montos y objetos prescritos. Subsidios y trato preferencial; (4) Buscar beneficio personal en el trabajo de pensión militar y trato preferencial.
Si un objeto de pensión y trato preferencial comete cualquiera de los siguientes actos, el departamento de asuntos de veteranos del gobierno popular a nivel de condado dará una advertencia y devolverá los ingresos ilegales dentro de un límite de tiempo; El caso es grave, se suspenderá la pensión y el trato preferencial de que goza, si constituye delito. La responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley: (1) Quienes proporcionen proactivamente pensiones, pagos preferenciales o subsidios; quienes reporten falsamente sus condiciones médicas para defraudar gastos médicos; (3) Quienes emitan certificados falsos, documentos y sellos falsificados para defraudar pensiones, pagos preferenciales y subsidios.