¿Por qué Zhengzhou no puede retener talentos?
¿Por qué dejé Zhengzhou?
1. Zhengzhou es demasiado pequeña y cerrada, y sus compañeros se sienten enemigos y no están dispuestos a comunicarse. Después de venir a Beijing, a menudo me comuniqué, comuniqué y aprendí con mis colegas y, a veces, también me aproveché de los clientes de mis colegas.
2. Además de comer y beber, comer y beber. No importa la hora que sea, sólo cuando llega la hora de comer la persona que conoces le invitará a cenar, como es natural. En Beijing, todo el mundo está ocupado desde el mediodía hasta después de las 12:30, luego todos regresan a sus casas para comer o salen a tomar una comida ligera y luego se ponen a trabajar inmediatamente. Estuvimos ocupados hasta altas horas de la noche. Después de hablar de las cosas, todos regresaron a sus casas y trabajaron en sus propias cosas. Había poco para comer o beber.
3. El ambiente de negocios es una lástima. Mucha gente te pide que hagas cosas sin importar el dinero, siempre quieren servir gratis, sin importar si hay algún costo para los demás. Al igual que RR.HH. de algunas empresas te pide que le busques un socio y te dice que si no le das dinero y no le encuentras un socio, andará diciendo cosas malas de ti. Maldita sea, todo el mundo ha olvidado que la caza de talentos se basa en encontrar personas para ganarse la vida.
4. La gente central no tiene amos, y no podemos crecer sin amos. Era lo mismo que charlar con un amigo que salió de Zhengzhou hacia Shanghai la decimoquinta noche del primer mes lunar de este año. Dijo que nunca había visto a ningún maestro en Zhengzhou ni había luchado contra ellos. No podemos mejorarnos a nosotros mismos y no podemos ganar dinero. Lao Wang vino a Beijing y ese amigo se fue a Shanghai. Ahora lo está haciendo genial. La empresa planea salir a bolsa en los próximos años.
5, malas vacantes, la mejor ciudad del mundo, etc.
En resumen, el desarrollo de Zhengzhou es inseparable del talento. Pero todavía hay muchos medios e individuos que tienen ganas de masturbarse todos los días y están felices de promover lo increíble que es Zhengzhou.
Cambia tu forma de pensar e introduce talentos, de lo contrario será difícil desarrollarlos.
Soy de Zhengzhou, fui a la Universidad de Zhengzhou y fui a Xi'an como estudiante de posgrado. Xi'an tiene la mayor cantidad de opciones para los exámenes de ingreso de posgrado. Tomé los exámenes de cinco. Todos se quedaron en Xi después de graduarse y nadie regresó. ¿Cómo decirlo? Durante cuatro años en Zhengzhou, siempre me he sentido deprimido e indiferente. El desarrollo urbano no tiene en cuenta las necesidades de la gente y los precios de la vivienda se han disparado, desesperando a los jóvenes.
Después de Xixi, de repente todo quedó claro. Toda la ciudad se está desarrollando sin problemas. Aunque todavía existen algunas deficiencias en la construcción urbana, se han logrado avances constantes. Cuando me gradué, pude ver claramente la brecha de desarrollo entre las dos ciudades. Cuando yo era estudiante, la universidad era una de las mejores universidades de Henan. La mayoría de ellos son contratados por empresas locales que no puedo nombrar, y el salario supera los 5.000. Pero cuando llegué a Xi'an, las universidades no eran las mejores de Xi'an, pero todas eran empresas muy conocidas, como ZTE. También hay un funcionario a nivel de distrito cuya bonificación de fin de año equivale a unos 9.000 yuanes al mes. Los que nos quedamos en Xi'an compramos una casa en Xi'an durante el primer año. Nuestros padres pagaron el pago inicial y el préstamo restante del fondo de previsión era de dos a tres mil al mes, por lo que no estábamos estresados.
El mayor problema en Zhengzhou son los precios de la vivienda, que están estancados; el segundo son los salarios. Siempre siento que Zhengzhou parece pensar que la gente de Henan debería recibir salarios tan bajos. En tercer lugar, el modelo de desarrollo económico es único; La empresa más grande del mundo está en Zhengzhou. Además de aportar gloriosos datos del PIB a Zhengzhou, ¿qué más ha aportado a Zhengzhou? ¿Empleo? Está bien, lo admito. Espero que un Kang en Zhengzhou pueda vivir 10.000 años. ¿Qué deberíamos hacer si estos cientos de miles de personas quiebran o sus fábricas se trasladan?
¿Por qué Zhengzhou, la capital de la provincia de Henan, no puede retener talentos? Creo que hay varios aspectos.
1. Es difícil hacer las cosas y la eficiencia es baja. Un permiso de residencia puede estabilizar la situación. Antes de 2015, vivía en un pueblo urbano. Un mes después de que me concedieran el permiso de residencia, llevé el contrato de arrendamiento y el certificado del propietario a la comisaría local para que me tomaran diez huellas dactilares, las grabaran en vídeo y rellenaran un formulario. Básicamente, el programa tarda 1 hora en completarse y finaliza. Sólo necesitas esperar un mes para conseguir tu permiso de residencia. ¡Ahora! En cuanto al impuesto sobre el alquiler, los propietarios no están dispuestos a pedir certificados de residencia a los inquilinos. Esto puede deberse a que el proceso es lento y puede tardar entre tres meses y medio año. También es necesario registrarlo en la Autoridad de Vivienda, pero el propietario tiene miedo de cobrar impuestos y no está dispuesto a solicitar un permiso de residencia junto con el inquilino. Además, ¡el problema es que no se puede resolver en uno o dos intentos! De hecho, la recaudación de impuestos es incorrecta. Debería imponerse un impuesto sobre las viviendas desocupadas en lugar de un impuesto sobre las viviendas en alquiler, lo cual es contraproducente.
2. Bajos ingresos.
En la mayoría de las empresas, el salario al incorporarse es de sólo unos 3.000. Además, alquilar una casa cuesta entre 1.500 y 2.000 (un dormitorio y una sala de estar), lo que no es muy seguro. Básicamente, trabajo para el propietario, así que no pierdo dinero. ¿Cuál es la razón? El resultado de los esfuerzos excesivos para renovar las aldeas urbanas es que todas las aldeas urbanas han sido demolidas pero no se pueden construir. A esto se le llama dar un paso demasiado grande para atrapar el huevo. No nos oponemos a la construcción de aldeas urbanas, pero deben construirse de manera ordenada. En lugar de empujarlo a un área grande de una vez, no se puede construir. Esta es una razón importante para el aumento de los precios de alquiler de viviendas y la fuga de cerebros.
3. Los precios de la vivienda han aumentado demasiado rápido. Recuerdo que del 15 de septiembre al 11 de octubre, los precios de la vivienda aumentaron entre 5.000 y 8.000 en sólo dos meses. La mayoría de ellos no pudieron soportar la presión y huyeron de Zhengzhou uno tras otro.
Hay muchas razones a continuación, por lo que no las enumeraré todas.
En un informe de clasificación de ciudades del año pasado, Zhengzhou estaba claramente posicionada como una ciudad de segundo nivel, lo que indica que todavía existe una gran brecha entre ella y otras ciudades de primer nivel. Zhengzhou está ubicada en el área urbana central. Aunque hay una gran población flotante, muchas personas todavía anhelan la vida de ir al norte, a Guangzhou. Entonces, ¿por qué Zhengzhou no puede retener talentos?
Aunque Zhengzhou se ha desarrollado rápidamente en los últimos años y su nivel de consumo es promedio, las personas que trabajan en esta ciudad generalmente sienten que los salarios son muy bajos, alquilar una casa es caro y los precios de las viviendas han aumentado considerablemente. Pidieron préstamos para comprar casas en Alejandría, pero todo ha subido, excepto los salarios, por lo que muchas personas optan por huir de Zhengzhou y viajar a Beijing, Shanghai y Guangzhou, sintiendo que tendrán más desarrollo.
Hay un dicho en Zhengzhou: Zhengzhou cava zanjas todos los días. Si no se cavan trincheras durante un día, no se llama Zhengzhou. Debido a la planificación urbana, Zhengzhou a menudo cava zanjas para construir carreteras, lo que se ha convertido en un paisaje gris en la ciudad. Debido al tamaño de la ciudad y al aumento de la propiedad de automóviles, los atascos se han convertido en la norma, razón por la cual la gente abandona Zhengzhou. Sin embargo, mientras sea una ciudad desarrollada en la región, los atascos son inevitables.
Zhengzhou fue una vez una verdadera Ciudad Verde. Con el continuo desarrollo y progreso de la industria urbana, los problemas de contaminación ambiental aumentan día a día. A menudo se producen condiciones de neblina severa, que siempre son perjudiciales para la salud de las personas y afectan sus viajes. Mucha gente va a ciudades como Guangzhou y Shenzhen, y algunos van a Hainan. Es urgente mejorar el medio ambiente.
Estos problemas en Zhengzhou también son comunes en otras ciudades. En última instancia, este sigue siendo el estado de desarrollo actual de Zhengzhou. Muchos lugares todavía están rezagados y en desarrollo, y no pueden satisfacer las necesidades y expectativas de la gente.
Con la construcción de la Zona Económica de las Llanuras Centrales, el desarrollo del área del aeropuerto, la planificación del Nuevo Distrito de Zhengdong, la construcción de la Zona Consolidada Integral y las ventajas del centro de transporte ferroviario, Zhengzhou aún Tiene un gran espacio y potencial para el desarrollo futuro. Hay muchos. Todos están luchando en esta ciudad.
Hablar de mis propios sentimientos. Después de trabajar en Zhengzhou durante casi cinco años, decidí dejar Zhengzhou.
Después de graduarme de la universidad, trabajé en una gran empresa manufacturera en Zhengzhou. Los ingresos son ligeramente superiores al salario medio en Zhengzhou y siempre quise establecerme en Zhengzhou.
Cuando finalmente decidí irme, tuve varias consideraciones:
1. El precio de la casa era demasiado alto. En 2016, los precios de la vivienda en Zhengzhou aumentaron más del 40% en más de medio año, lo que trastocó por completo mi plan de comprar una casa. Esto no se puede explicar en absoluto por razones normales, excepto por las exageraciones. Los colegas que trabajan juntos difícilmente pueden permitirse comprar una casa a menos que sus familias ayuden con el pago inicial. Más de la mitad de ellos dimitieron y se marcharon. En otras palabras, si ahora puede permitirse una casa en Zhengzhou, es completamente asequible en 90 ciudades de todo el país. En este caso, ¿por qué no elegir una ciudad que te guste más?
2. Falta de industrias emergentes. Zhengzhou se encuentra actualmente en la etapa de desarrollo vigoroso de su industria manufacturera, centrándose en el procesamiento y la fabricación. El nivel de investigación y desarrollo de alta tecnología es muy bajo y la tasa de crecimiento de industrias emergentes como Internet es muy baja. Esta es una grave falta de oportunidades de crecimiento para los estudiantes universitarios recién graduados.
3. Severa tendencia conservadora. Muchos colegas y amigos con los que he entrado en contacto han regresado a Zhengzhou después de trabajar en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen durante varios años. Básicamente persiguen una vida estable y su actitud hacia el trabajo es básicamente ganarse la vida. De vez en cuando, algunas personas que buscan avanzar y lograr algo básicamente renuncian y se van a Guangzhou, Guangzhou Shenzhen o Hangzhou, Xiamen o Suzhou.
4. Mal ambiente cultural. Se siente como en Zhengzhou, además de hablar de dinero, casas, coches, acciones, inversiones, etc. , pocas personas hablan sobre literatura, arte, películas y otros temas, y pocas personas leen con frecuencia los libros que los rodean. Además, todos los quioscos han sido demolidos en Zhengzhou, lo que hace extremadamente difícil comprar un periódico.
5. El entorno urbano es pobre. El smog es grave, se construyen carreteras durante todo el día, hay demoliciones por todas partes, el área de agua es pequeña, la ciudad carece de aura y me siento incómodo tanto física como mentalmente.
Por supuesto, Zhengzhou también tiene muchas ventajas, incluido un rápido desarrollo, baja xenofobia, autobuses baratos, cómodo tren de alta velocidad y no parece demasiado lejos para ir a cualquier parte del país... Pero Después de una evaluación exhaustiva, decidí irme y encontrar un lugar para vivir. Una ciudad donde pueda establecerme...
¡Antes de irme, le deseo a Zhengzhou un desarrollo cada vez mejor!
Como persona que ha estado en Zhengzhou durante casi 10 años, ¡todavía tengo algo que decir!
¡En primer lugar, el nivel de ingresos determina! ¡El nivel de ingresos de Zhengzhou determina que no puede retener talentos! En la actualidad, el nivel de salario básico en Zhengzhou todavía ronda los 3.000-4.000, ¡pero el nivel de consumo está alcanzando al de ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou! Los precios han aumentado en Zhengzhou y el aumento de los precios de la vivienda afecta directamente los precios de alquiler. En 2015, las aldeas urbanas de Zhengzhou fueron demolidas. ¡El alquiler de una habitación individual en las aldeas urbanas aumentó de aproximadamente 300 a más de 600 en dos o tres meses! Lo que siguió fue un aumento continuo de precios de 16. Una casa dentro del Tercer Anillo costaba originalmente alrededor de 9.000, pero en sólo unos meses aumentó a más de 10.000 fuera del Cuarto Anillo. ¡El momento más impresionante fue cuando una casa de unos 100 metros cuadrados aumentó en 200.000 yuanes al mes! El precio de la vivienda urbana es de 20.000. ¡Esto es sin duda una gran presión para las personas cuyos ingresos aún superan los 3.000 o 4.000! Después de trabajar duro durante un año, ¡solo puedo permitirme una casa de 1 metro cuadrado! El alquiler es una elección que deben tomar. ¡Ahora básicamente no hay aldeas urbanas en Zhengzhou y no hay casas baratas para alquilar! Más personas tienen que optar por alquilar una casa en una comunidad. ¡Ahora una habitación en una comunidad de Zhengzhou cuesta más de 1.000 al mes! ¡Este número ya es la mitad del salario de la mayoría de Zheng Pu! Además del alquiler, la comida y la ropa, no queda mucho. Para ahorrar costes de alquiler, algunas personas incluso tienen que optar por el alquiler en grupo, sin mencionar las condiciones del alquiler en grupo. . . . ¿Esto hace que la gente sienta que pertenece? ! Quizás algunas personas digan que estas personas con salarios bajos no son talentos. ¡Una gran parte de los talentos provienen de estas pequeñas personas!
Luego está la situación de las empresas en Zhengzhou. Zhengzhou es una ciudad comercial. En esta ciudad comercial, el vendedor es lo más importante, pero el vendedor es una profesión muy móvil y también es una profesión con un umbral muy bajo. La mayoría de las empresas de Zhengzhou son pequeños jefes. Lo que más valoran son las ganancias. No pueden brindar a sus empleados oportunidades de desarrollo, ¡solo pueden exprimir al máximo el valor residual de sus empleados! También está el sistema de trabajo de la empresa Zhengzhou. ¡Se puede decir que más del 90% de las empresas en Zhengzhou siguen trabajando durante seis días! ¡Sin mencionar trabajar horas extras gratis todos los días! No hace falta decir que el sistema de trabajo de 8 horas no te permitirá trabajar 10 horas al día, así que agradece. ¡Las empresas de Zhengzhou no respetan mucho el tiempo personal de los empleados! ¡No hay muchas empresas conocidas en Zhengzhou y, básicamente, no hay muchos trabajos adecuados para talentos altamente educados y de alta tecnología en Zhengzhou! ¡Y hay muy pocas empresas que puedan ofrecer salarios altos! ¡Empresas como Huawei, Tencent y Alibaba que ganan decenas de miles o incluso cientos de miles al mes básicamente no existen! Posiblemente, ¡pero no mucha gente puede ganar esta cantidad en función de su salario! En Zhengzhou, básicamente no hay necesidad de empleos de alta tecnología.
Además, ¡hay educación en Zhengzhou e incluso en Henan! Como provincia con una gran población, es muy vergonzoso. Actualmente, solo hay una universidad 211 en Zhengzhou: ¡la Universidad de Zhengzhou! Como resultado, el examen de ingreso a la universidad de Henan es el más difícil del país. ¡Esto ha llevado al fracaso de Zhengzhou e incluso de Henan a la hora de cultivar talentos con mayor formación! Sumado al vergonzoso estatus de Zhengzhou como ciudad de segundo nivel y la situación de las empresas de Zhengzhou, talentos más educados fluirán a ciudades como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. Después de todo, tienen más oportunidades en estas ciudades y hay más empresas y empleos adecuados para ellos en estas ciudades, ¡y también su remuneración!
Además, Zhengzhou es una ciudad del interior. La contaminación es muy grave. Cada invierno, la neblina es la norma. Cuando un día veas el cielo azul y las nubes blancas, ¡tu círculo de amigos definitivamente quedará impresionado! El tráfico también es un problema en Zhengzhou. Zhengzhou Zhengzhou, se cavan trincheras todos los días, si no se cavan durante un día, ¡no se llama Zhengzhou! Los atascos de tráfico son la norma en Zhengzhou. Cada vez que conduzco, siempre escucho Zhengzhou Traffic Radio. ¡Lo más importante es dónde está el atasco en Zhengzhou! Como alguien que ya escapó a mitad de camino de Zhengzhou, me siento bastante aliviado al escuchar esta noticia. Al menos no tengo que sufrir en el atasco.
Para resumir, en mi opinión, las razones por las que Zhengzhou no puede retener talentos son las siguientes: ¡El salario es demasiado bajo, que también es el más importante! ¡No hay muchas grandes empresas competitivas en Zhengzhou para retener talentos! ¡La contaminación es peor! El atasco es severo.
Me gradué de la Universidad 211 y fui a Zhengzhou inmediatamente después de graduarme. He estado en Zhengzhou durante más de tres años y ahora me he ido.
¿Qué puede retener el talento? Las empresas, los salarios y el consumo son factores que deben considerarse.
1/
Hay muy pocas empresas relativamente buenas en Zhengzhou. La mayoría son pequeñas empresas con menos de 50 personas. Desde el punto de vista de las perspectivas de desarrollo, aprendizaje y mejora, la formación interna es prácticamente imposible. Y el trabajo es relativamente básico y de bajo nivel. La gran mayoría de los puestos de bajo umbral que venden esta panacea son el telemercadeo (llamar y chatear todos los días, la mayoría de los cuales son estafas), el marketing en línea (desarrollar clientes a través de QQ, WeChat y otras herramientas) o el telemercadeo y las ventas en línea en conjunto con. o negocios fuera de línea. Las ventas son básicamente un salario base más comisión. Por supuesto, todos en ventas saben cómo ganar comisiones. El salario base es lamentablemente bajo. Y extremadamente inestable. Una vez que abandona una empresa, en la mayoría de los casos, los clientes y los recursos que acumuló desaparecen.
2/Salario
La situación de la empresa y el puesto de trabajo determinan el salario. La mayoría de los salarios en Zhengzhou rondan los 3-4k. La mayoría de los puestos son en ventas, el salario no es fijo y la presión es alta. Además, hay puestos relativamente técnicos como administración, arte y operaciones. El salario de los puestos técnicos con ciertas calificaciones académicas será más alto, pero será similar al de los niveles de primer y segundo nivel como Chengdu y. Wuhan.
3/Consumo
Cuando llegué a Zhengzhou el 15/16, todavía existían aldeas urbanas. Alquilar una casa en pueblos urbanos como Liuzhuang y Chenzhai suele costar entre 500 y 600 yuanes al mes por una habitación individual. Y es más económico comer en estos lugares. La vida es relativamente libre de estrés. Después de la demolición de las aldeas urbanas de Zhengzhou en el período posterior a los 16, los precios de los alquileres han aumentado considerablemente y se puede alquilar una habitación individual (apartamento individual) por menos de 1.200 yuanes al mes. Mucha gente alquila casas con muchas habitaciones separadas por intermediarios, con acceso a baños y cocinas, lo cual resulta muy incómodo y no es barato. He visto antes un apartamento de tres habitaciones dividido en seis habitaciones, con más de una docena de personas viviendo juntas. Una de las habitaciones tenía sólo unos pocos metros cuadrados, con una pequeña cama y un pequeño armario, y sin ventanas. 700 yuanes al mes es el precio de una cama. Después de las 18, los precios de alquiler bajaron ligeramente. Más gastos de comida, gastos de transporte, etc. Quizás no puedas dejar de gastar 2.500 al mes.
Según el nivel salarial de la mayoría de las personas, es difícil vivir/ahorrar dinero en Zhengzhou.
En una frase, es una palabra de moda: Aquí no hay lugar para los sueños y no hay lugar para el cuerpo. . .
No digas que alguien que gana un salario de 3/4.000 no es una persona talentosa. La ciudad donde se encuentra juega un papel determinante en el nivel salarial de una persona. De lo contrario, no habría tanta gente en todo el país yendo a Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen o la costa. .
Todo el mundo dice que Zhengzhou es buena, buena. La política de hoy es buena y la política de mañana será buena. En los periódicos y las cuentas oficiales de WeChat, Zhengzhou es elogiada todos los días como la ciudad central del país. ¿Pero cuántos de ellos se dedican a beneficiar al pueblo? Incluso construir una ciudad central nacional lleva tiempo. Es imposible darles buenas políticas este año. Estarás en la cima el año que viene.
En lo que a mi experiencia personal se refiere, los recién graduados son todavía una pizarra en blanco sin nada que hacer. Si van primero al frente, habrá más oportunidades y desarrollo. Después de estudiar durante varios años, todavía debes soportar dificultades y tener ciertas habilidades antes de poder volver a trabajar en Zhengzhou. Considero tus habilidades y experiencia laboral. Sería mucho más fácil encontrar un trabajo con un salario de 5.000.
He estado en Zhengzhou durante ocho años y he visto mucho. Cuando acabo de regresar de la graduación, estaba lleno de orgullo, pero Zhengzhou me dio una gran bofetada. ¿Cómo debería decirlo? El salario medio en Zhengzhou en 2011 era de 1.200. En aquella época, alquilar una casa en un pueblo de la ciudad costaba más de 300 yuanes al mes más barato. La oficina central de Zhengzhou es una empresa comercial. El salario básico se ha incrementado en 13 RMB y el salario medio en Zhengzhou es de 2.300 RMB. En ese momento, Zhengzhou comenzó a contratar algunas empresas decentes. En los últimos 15 años, las aldeas urbanas han visto cada vez menos renovaciones. El salario en Zhengzhou es de unos 2.500 y el alquiler de unos 1.000. Las empresas que contratan en este momento son básicamente empresas intermediarias. En 2016, el salario en las aldeas urbanas era básicamente de unos 3.000 y el alquiler de unos 2.000, lo que era difícil de encontrar.
En este momento, ocurrió un fenómeno muy extraño. Hay muchos tipos de puestos de contratación, las empresas están básicamente cerca o fuera del tercer anillo, las casas de alquiler están básicamente dentro del anillo y los costos de transporte están aumentando.
Las empresas no tienen la paciencia ni la inversión de capital para cultivar talentos y básicamente dependen de nuevos empleados para explorar, desperdiciando tiempo y recursos de la empresa. Es normal entrar en una empresa basándose en conexiones. El desarrollo anormal de las empresas ha provocado una brecha de talento... Existe una grave fuga de cerebros de personas con ideales elevados. Aunque el gobierno adopta subsidios de vivienda para atraer talentos, ¡no tener una buena plataforma no es una solución permanente!
Zhengzhou es una ciudad con una población acumulada, no una ciudad con producción y tecnología desarrolladas. Esta es la principal razón de la fuga de cerebros...
Crecí en Zhengzhou y trabajé. En Beijing, después de ir a la universidad, unos años más tarde volví a trabajar en una empresa. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de diez años y se ha retirado el enorme estante de hardware de infraestructura. Sin embargo, la velocidad de mejora del software de alfabetización humanística obviamente no puede seguir el ritmo de los cambios en el entorno físico. Siento que el ambiente cultural en Zhengzhou todavía tiene el sabor de mi escuela secundaria, y todavía hay una brecha entre este y Beijing hace más de diez años. En general, todavía no se ha creado un ambiente empresarial saludable y maduro y el pensamiento de la población principal todavía está estancado en la economía de los pequeños agricultores y las agencias gubernamentales. Hay mucha gente que holgazanea y poca que hace las cosas según sus intereses. Aunque quieran hacerlo en este entorno, será difícil. Por ejemplo, expulsar a una élite empresarial que ha viajado por todo el mundo al condado en busca de nuevo empleo. La visión y la comprensión de los principales grupos son todavía muy superficiales. En lo que respecta a los talentos, tal vez prefieran vivir y comenzar en otro lugar con ideales y plataformas, y pasar toda su vida persiguiendo las calificaciones de la vida, que vivir una vida aburrida en un lugar donde pueden ver el final de un vistazo. .
Además, el patrimonio de la ciudad es cada vez más débil. Zhengzhou es una ciudad nueva que se construyó después de la liberación. Se ha desarrollado cada diez años desde 1980. Alguna vez fue conocida como Ciudad Verde. En 1990, varios centros comerciales importantes, como Asia, alrededor de la Torre Erqi, se hicieron famosos en todo el país y ganaron el título de centro comercial. Alrededor del año 2000, el mercado tecnológico de Zhengzhou era incluso comparable al de Zhongguancun. Alrededor de 2010, era enorme. Además, Henan tiene muy pocas universidades excelentes y aún menos empresas y plataformas de desarrollo de talentos de alta calidad. La falta de buena educación y empleos de calidad también es una razón importante. Además, la mayoría de los talentos destacados se han ido y rara vez regresan. Una vez pregunté a algunos amigos a mi alrededor por qué no regresaban y todos respondieron: ¿Qué tiene Zhengzhou? ¿No puedo discutir con tus padres y familiares? Quizás no pueda usarse como razón para aquellos de nosotros que somos personas honestas y maduras... Zhengzhou está situada en las Llanuras Centrales, una llanura de miles de kilómetros en la orilla sur del río Amarillo, y está hecha de hormigón armado. . A veces me tomo un descanso, pero no sé a qué parte de Zhengzhou puedo ir a menudo. Se reúnen varios amigos locales y a menudo estudiamos durante mucho tiempo dónde ir.
En la actualidad, Zhengzhou es una ciudad antigua; una ciudad sin información privilegiada; una ciudad donde vive todo el mundo;
Por supuesto, creo que la materia determina la conciencia. Con la transformación y mejora de Zhengzhou y la formación de una estructura metropolitana moderna, en los últimos años se han establecido muchas universidades. Con buenas políticas de inversión y atracción de talentos, podemos atraer cada vez a más instituciones y personas con una visión amplia y un conocimiento avanzado para que se instalen y conducir gradualmente a un cambio en el modo de pensar de las personas, pero todo esto requiere nuestros esfuerzos y la catálisis del tiempo.