¿Cómo se fabricó la primera fuente de alimentación para controladores LED en China?
Gu Yongde: El tiempo es el costo.
Wang Huayi, reportero Wang Xiangming
Mayo, Shenzhen. El sol y la fuerte lluvia se resisten, a veces embriagadores, a veces prefiriendo doblarse antes que doblarse. Esta es una ciudad con abundante sol y abundantes lluvias. Es como una mujer apasionada, con una personalidad distintiva y emociones apasionadas. A veces es tan gentil como el jade, a veces es picante y no oculta sus emociones. Su sencillez y franqueza contagiaron a todos en la ciudad. Como empresario exitoso y representante del Quinto Congreso Popular de la ciudad de Shenzhen, Gu Yongde, presidente de Shenzhen Maoshuo Power Technology Co., Ltd., tiene sentimientos especiales por Shenzhen. Aquí le gusta el sol después de la lluvia, e incluso le gusta el espíritu pragmático y diligente que está dispuesto a trabajar como una vaca.
Al ser entrevistado por los periodistas, Gu Yongde acababa de regresar de un viaje de negocios y corrió tan pronto como el avión aterrizó, pareciendo tranquilo y calmado a toda prisa.
Solo soy padre de mis empleados.
El significado del nombre de Gu Yongde es la persona virtuosa.
Desde la primera visión de Gu Yongde, su sonrisa es impresionante. Este tipo de sonrisa es suave y tranquila, como un rayo de sol en Shenzhen, que toca el corazón de las personas y las hace sentir en paz, sin la arrogancia y el desdén en los rostros de las personas exitosas. Cuando se trata de la gestión de Maoshuo, Gu Yongde parece muy relajado. Dijo que Maoshuo es una gran familia y que todos los logros alcanzados por Maoshuo son el resultado de los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la familia.
Prestar atención a la vida y la psicología de los empleados es lo que ha estado haciendo Gu Yongde. Conoce el nombre de cada empleado de la empresa y conoce su información y situación actual por dentro y por fuera. El cuidado humanista es su estilo de gestión. Trabajo de todo corazón y meticulosamente en el trabajo, y no subo ni bajo después del trabajo, sin importar cuán grande o pequeño sea. Este es su "código de gestión".
En el trabajo, Gu Yongde impone requisitos extremadamente estrictos a sus empleados. Dijo que los detalles determinan el éxito o el fracaso. Falta un clavo y una herradura; se pierde una caballería, se pierde una batalla, se pierde una batalla; perder una batalla destruirá una dinastía. Aquí es donde los detalles importan. Especialmente en la industria de alta tecnología, los requisitos para los detalles del producto son muy altos y no hay lugar para el descuido. Siempre que lo niegue una persona, equivale a que lo niegue un grupo de personas. Con el tiempo, el grupo se expandirá en más grupos y no se puede ignorar el poder del individuo.
La esencia de una empresa surge del pensamiento del jefe. La actitud seria de Gu Yongde hacia el trabajo también infecta a todas las personas de Maoshuo todo el tiempo. Aquí son serios y diligentes, con el amor y la pasión por su trabajo escritos en sus rostros.
Cuando un periodista preguntó a los empleados si se quejarían sin razón, Gu Yongde sonrió y respondió que sí. A veces, si eres demasiado estricto, los empleados se emocionarán en privado, pero crecerán rápidamente en la empresa. Después de que sus habilidades personales mejoren, verán las recompensas que les brinda su trabajo, sentirán una sensación de logro y luego, a su vez, me agradecerán por mi dureza. Me dijeron esto sin que yo lo pidiera en una fiesta de la empresa. Dicho esto, Gu Yongde sonrió feliz y su arduo trabajo no fue en vano.
Después de trabajar, Gu Yongde es menos serio y más amigable. En privado le dijo al personal que se relajara y lo tratara como a un miembro más de la familia. En su tiempo libre lleva a sus empleados a jugar pelota, correr, hacer ejercicio y relajarse. De vez en cuando, cuando no está ocupado los fines de semana, lleva a todos a comer, participa en actividades y se relaciona con todos.
“¡El jefe ahora no sólo es nuestro miembro del comité de vida, sino también nuestro psiquiatra!” Cuando el periodista entrevistó a Mao Shuo, un empleado le describió a su jefe, Gu Yongde. Después de una investigación cuidadosa, resultó que una vez después de salir del trabajo, todos en la oficina se habían ido. Cuando Gu Yongde regresó a buscar los documentos, descubrió que todavía había alguien en la esquina que no se había ido.
Cuando entré, vi a un empleado de la empresa, sentado sin comprender. Cuando se le preguntó por qué, la niña admitió que estaba emocionalmente frustrada. Gu Yongde comenzó a brindarle asesoramiento psicológico serio, como un hermano mayor. Al llegar, la chica dijo: "Ahora estoy mucho más feliz, no por otra razón. ¡Conocer a un jefe como tú es mi mayor sorpresa!"
Hay innumerables ejemplos de este tipo y los empleados están agradecidos por ellos. , pero Gu Yongde nunca se cansa de ello. Dirige Maoshuo como una unidad familiar y, naturalmente, sus empleados consideran Maoshuo su hogar.
Como jefe de una empresa que cotiza en bolsa, realmente no es fácil hacer esto. Respecto a la emoción del reportero, Gu Yongde sonrió y dijo: "Solo soy su padre".
Soy el tercer hombre guapo.
Cada mañana a las ocho en punto, los empleados se reúnen alegremente y puntualmente en la sala de conferencias. Esta es la reunión matutina diaria de Mao Shuo. No me malinterpretes, la reunión de la mañana no se trata de pedir a los empleados que informen sobre su trabajo tan pronto como llegan cada mañana y que no salgan una vez que entran al trabajo. El propósito de la reunión matutina es muy simple: permitir que todos comiencen felices un nuevo día. El contenido también es muy sencillo: cantar, bailar y contar historias. Gu Yongde dijo que el plan del día está en la mañana y que tu estado mental en la mañana determina tu estado a lo largo del día. Espero que todos puedan estar de buen humor todos los días. Un buen humor puede mejorar la eficiencia en el trabajo, impulsar la actitud laboral y activar el ambiente laboral.
Al principio todos sintieron que esta reunión de la mañana no era razonable. Un grupo de personas se reunió en la sala de conferencias cantando y bailando como locos, como un grupo de psicópatas. Pero con el tiempo descubrieron que esa "locura" realmente funcionaba. Mirando hacia atrás, cada mañana que pasaron en Maoshuo comenzó con felicidad. Gu Yongde también asistirá a la reunión de la mañana. No solo eso, también cantará y bailará con todos, contará historias y chistes. El periodista no pudo evitar imaginar una escena así y preguntó con una sonrisa: "¿Estarán bien los empleados si el jefe participa?". Debido a mi participación, Gu Yongde dijo: "Porque salgo a menudo". ¡Sintonía!"
Antes de conocer a Gu Yongde, el periodista le preguntó al azar a un empleado de Maoshuo sobre su impresión de Gu Yongde. Él sonrió y dijo: "¡Todos decimos que es el mariscal número uno en la industria!" El periodista sentía mucha curiosidad por esta afirmación: "¿El chico guapo se refiere al chico guapo o al chico talentoso?" ¿él? Él respondió: "¡Ambos!" "
Tenía razón. Cuando conocieron a Gu Yongde, los periodistas estuvieron de acuerdo en que estas dos evaluaciones le sentaban muy bien. Pero aun así le dejamos la pregunta a él. Inesperadamente, respondió: "Soy el tercer tipo de guapo". . "
"¿El tercer tipo de guapo? "El periodista estaba desconcertado.
"Si hay muy pocas palabras, hay que leerlas tres veces. Se ve guapo, pero es un poco menos guapo. "Gu Yongde, que normalmente parece muy serio, en realidad tiene mucho humor.
El tiempo es el costo.
Esta cámara se remonta a principios de la década de 1990. Gu Yongde trabajó en una Empresa de electrónica especializada en transformadores. La empresa se dedica a las ventas. El trabajo de un vendedor es a la vez fácil y difícil, pero en realidad a menudo requiere mucho esfuerzo entre bastidores. Te reconocerán solo si te conocen mejor. Gu Yongde comenzó a estudiar locamente sobre transformadores y otros productos relacionados, desde la historia del desarrollo hasta el espacio del mercado, desde el contenido técnico hasta los problemas de la industria y, finalmente, sabía todo sobre las ventajas y el posicionamiento. los productos de la empresa. Revise sus puntos de vista y su comprensión, y pueda analizar claramente cualquier aspecto del producto cuando se enfrente a los clientes.
Por supuesto, para ser un excelente vendedor, sólo necesita comprender la industria y el mercado. Los productos no son suficientes. Su forma de hablar, su forma de hablar, su tono, sus habilidades de marketing y sus estrategias de marketing afectan su éxito o su fracaso. Al mismo tiempo, el vendedor experimentado también está buscando algo. Junto con su talento y elocuencia, Gu Yongde no tardó mucho en ser ascendido a líder de departamento y participar en la gestión de la empresa debido a su destacado desempeño.
Gu Yongde compartió una breve historia con los periodistas <. /p>
El dueño de unos grandes almacenes fue a ver a uno de sus nuevos dependientes: "¿Cuántos clientes has recibido hoy? ""uno. "El joven respondió. "¿Sólo uno? El jefe dijo: "¿Cuál es su facturación?" El vendedor respondió: "¡58.334 dólares!" "El jefe se sorprendió y le pidió que le explicara".
"Primero le vendí un anzuelo, luego le vendí una caña de pescar y un hilo de pescar. Luego le pregunté dónde ir a pescar y me dijo que era a la orilla del mar, así que le sugerí que comprara una pequeña lancha a motor, así que la compró. . Una lancha rápida de 20 pies. Cuando dijo que su auto tal vez no cabía en una lancha rápida, lo llevé al Departamento de Vehículos Motorizados y le vendí una camioneta Ford..." El jefe dijo sorprendido: "Vendiste tantas cosas. ¿A un cliente que sólo quería comprar un gancho? El vendedor respondió: “No, sólo vino a comprar un frasco de aspirinas para el dolor de cabeza de su esposa. "Le dije que además de tomar medicamentos, mi esposa parecía prestar más atención a aliviar su dolor de cabeza". ¡Se acerca el fin de semana, es hora de plantearse ir a pescar! ”
Gu Yongde dijo que un excelente vendedor debe desarrollar tales habilidades.
Aunque la experiencia del vendedor fue extremadamente difícil, Gu Yongde adquirió experiencia y posterior experiencia en gestión. Esto sentó una base sólida para su emprendimiento posterior.
Unos años más tarde, a pesar de la oposición de su familia y la persuasión de sus amigos, Gu Yongde renunció resueltamente a su trabajo y comenzó su propio negocio.
Gu Yongde fue. Decidido a iniciar un negocio, estaba preparado para enfrentar las dificultades. Abrió una pequeña fábrica especializada en transformadores y fuentes de alimentación conmutadas. La fábrica se desarrolló sin problemas y la empresa se estableció en 1996, que fue la predecesora de Maoshuo. La atención de la gente, pero debido a limitaciones técnicas, las luces LED en ese momento todavía enfrentaban problemas como una vida corta, un precio alto y una emisión de luz desigual a nivel internacional. La industria LED en ese momento era como una lámpara sobre el vidrio. brillante para las moscas, pero no encuentran una salida.
Gu Yongde aprendió que una serie de problemas técnicos que enfrentan las lámparas LED tienen su origen en las fuentes de alimentación LED. Con su agudo sentido del mercado y su capacidad analítica, Gu Yongde cree que las lámparas LED tienen un futuro brillante. Las perspectivas eran muy prometedoras, por lo que decidió cambiar gradualmente a fuentes de alimentación LED y fundó Maoshuo Company en 2006, centrándose en la investigación, el desarrollo, la producción y la venta de fuentes de alimentación LED. /p>
En ese momento, la estabilidad y la vida útil de las fuentes de alimentación LED eran las mejores de la industria. Era un problema difícil, pero Gu Yongde estaba lleno de confianza. Invirtió la mayor parte de las ganancias de la empresa en la investigación y. El desarrollo de fuentes de alimentación LED, contrató expertos de la industria y cooperó con muchas universidades famosas. Finalmente, en 2008, desarrolló y entregó el primer lote de productos de alta confiabilidad. La fuente de alimentación de unidades LED de alta potencia coincidió con la gran demanda de LED. en los Juegos Olímpicos, una vez que se lanzó el producto, inmediatamente se convirtió en el foco de la industria y se convirtió en una sensación. Desde entonces, Maoshuo ha ganado una gran reputación en la industria LED. En 2011, Gu Yongde fue nombrado "Líder de la industria de Shenzhen". " "Carácter".
Quizás porque está acostumbrado a un estilo de trabajo vigoroso y decidido, Gu Yongde siempre ha concedido gran importancia a la eficiencia. Poco antes de la entrevista, pasó siete días en un viaje de negocios a 13 países Dijo que el tiempo es el costo. Cuando dijo esto, gradualmente dejó de sonreír, se puso serio y enfatizó la importancia del control del tiempo.
Al hablar de su exitosa experiencia, Gu Yongde. dijo: Estoy muy de acuerdo. En otras palabras, el éxito suele estar en manos de locos.
¿Qué es la felicidad?
Cuando la entrevista llegó a su fin, el periodista le preguntó a Gu. Yongde, ¿qué crees que es lo más exitoso en la vida?
En la impetuosa sociedad moderna, la vanidad, la lucha, la fama y la fortuna, y los medios sin escrúpulos están en todas partes. Las personas fracasadas quieren triunfar, y así es. infeliz. Entonces, ¿cómo pueden ser felices? Gu Yongde dijo que las personas que saben compartir son las personas más felices.
Gu Yongde dijo que Maoshuo ahora tiene casi 50 accionistas internos y la distribución de capital cubre. Desde arriba hasta la base, como dice el refrán, Gu Yongde está convencido de esto. Dijo que Maoshuo es asunto de todos, parafraseando un eslogan publicitario, es realmente bueno ser bueno con todos. p>
Desde su creación en 2006, el desempeño de las ventas de Maoshuo y la participación de mercado han crecido año tras año y se han duplicado. En 2008, las ventas de Maoshuo fueron más de 3 millones, en 2009 fueron más de 654,38 millones, en 2065.438 00 alcanzaron más de 100 millones y en 2065.438 065.438 00 aumentaron a 300 millones. A principios de 2012, Maoshuo cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Shenzhen, convirtiéndose en la primera empresa que cotiza en bolsa en la industria y la empresa número 100 que cotiza en bolsa de acciones A en la Bolsa de Valores de Shenzhen. En seis años, la empresa ha logrado una gran transformación. Los logros de Mosuo Power son inseparables de la cuidadosa gestión de la gente de Mosuo.
Gu Yongde ha infectado a cada persona de Maoshuo con su encanto personal, y aquí trabajan codo con codo y crecen juntos. De hecho, son una gran familia y sólo esta cohesión familiar puede estallar con tanta energía. Gu Yongde está lleno de expectativas y confianza en el desarrollo futuro. ¡Dijo que la gente de Mosuo convertirá a Mosuo en el "Emerson" de la industria LED!
Interpretación de "Mao Shuo"
El espíritu humanista es el alma de "Mao Shuo".
Wang Huayi reportero Wang Xiangming
Shenzhen Maoshuo Power Technology Co., Ltd. (en adelante, Maoshuo) es una empresa especializada en RD, fabricación y venta de controladores de iluminación LED y productos de consumo. Fuentes de alimentación electrónicas, adaptadores y empresas de alta tecnología para transformadores inversores fotovoltaicos de alta potencia. La empresa se fundó en 2006 y cotizó oficialmente en la Bolsa de Valores de Shenzhen el 12 de marzo, convirtiéndose en la empresa número 100 que cotiza en el distrito de Nanshan, Shenzhen. Como excelente fabricante nacional de fuentes de alimentación profesionales, Maoshuo Power Supply ha sido ampliamente reconocido por el mercado. Rápidamente se ha convertido en un líder en un corto período de tiempo y ocupa el primer lugar entre muchas empresas competidoras en la industria.