El buen capital humano es una razón importante por la que Hong Kong se ha convertido en la primera opción para que las empresas extranjeras establezcan sedes y oficinas regionales en la región de Asia y el Pacífico. Desarrollar una economía de sede requiere talentos internacionales y una atmósfera abierta a la innovación del conocimiento. Un abundante capital humano y recursos educativos pueden satisfacer las necesidades específicas de las actividades de creación de valor intensivas en conocimiento en las sedes corporativas. Ciudades como Nueva York, Hong Kong, Singapur, Beijing y Shanghai tienen buenas ventajas de ubicación y completas condiciones de infraestructura, lo que favorece la atracción de una gran cantidad de gerentes y personal técnico necesario para las sedes de las empresas del grupo, y son condiciones favorables para el desarrollo. de su sede económica. La segunda condición es que la zona debe tener buenas ventajas de ubicación y buenas instalaciones de red de transporte. Por ejemplo, en ciudades como Nueva York, Hong Kong y Singapur, la agrupación de sedes corporativas en estas ciudades se beneficia en gran medida de las condiciones naturales de ubicación de estas ciudades. Los puertos naturales de estas ciudades facilitan la logística de las sedes. Además, el transporte conveniente y un sistema de red de transporte completo también son factores importantes a la hora de decidir la ubicación de la sede. La conveniente red de transporte favorece diversas conexiones entre la sede de la empresa y otras sucursales, subsidiarias y bases de procesamiento dentro de la empresa, lo que permite a los principales responsables de la toma de decisiones de la empresa tener un buen contacto con el personal relevante, captar el pulso de las operaciones de la empresa y Descubrir y resolver problemas de manera oportuna. La tercera condición es que la región debe tener una adquisición de información conveniente y buenos canales de información para comunicarse con otros lugares y, al mismo tiempo, las condiciones de los recursos básicos deben ser significativamente diferentes de las de las áreas circundantes. ? La información y las redes convenientes pueden ahorrar en gran medida los costos de espacio causados ​​por la separación de las sedes de las empresas y las bases de fabricación y procesamiento, atrayendo así efectivamente a los bancos y las sedes de las empresas del grupo a establecerse aquí. Por ejemplo, las tres principales ciudades del mundo, Nueva York, Hong Kong y Singapur, han concentrado las sedes de un gran número de grandes empresas multinacionales. Esto es inseparable de sus convenientes canales de comunicación y adquisición de información. Al mismo tiempo, en términos de recursos básicos, como la tierra y los trabajadores en general, debería haber una gran brecha entre la región y las áreas circundantes. De esta manera, las empresas pueden obtener ganancias aprovechando las ventajas comparativas de la dotación de recursos entre regiones, promoviendo así la formación de una economía central en la región. La cuarta condición es desarrollar la economía central. Además de hardware como la construcción urbana, es más importante tener buenas cualidades en software como la gestión urbana y el ambiente cultural. Para desarrollar la economía de las sedes, debemos disponer de un sistema adaptado a la gestión urbana moderna. Los tomadores de decisiones urbanas deben esforzarse por crear un entorno de inversión y desarrollo de primera clase para optimizar los costos operativos integrales de la ciudad y mejorar continuamente la eficiencia de los servicios gubernamentales. Las leyes y regulaciones deben estar en línea con las normas internacionales, mejorar la eficiencia del gobierno, aumentar la transparencia del gobierno y crear un buen entorno legal para los inversores. Al mismo tiempo, el sistema de servicios sociales de la ciudad, el orden del mercado, el orden de despacho de aduanas, el sistema de crédito, las condiciones de seguridad social, la civilización urbana, etc., también deben alcanzar un nivel muy alto. Al mismo tiempo, el desarrollo de la economía central permitirá que la ciudad se convierta en un crisol de culturas destacadas de todo el mundo. Un multiculturalismo tolerante y un carácter urbano de múltiples sueños son condiciones necesarias para que una ciudad desarrolle una economía de sede. Un entorno humanista tolerante y diverso puede reducir los costos de espacio para las empresas, mientras que un idioma y hábitos culturales iguales o similares ayudan a comunicar información y emociones. La quinta condición: de hecho, en ciudades con un alto grado de internacionalización y una fuerte atracción por las sedes corporativas, la industria de servicios representa más del 70% de su producto nacional bruto. Por ejemplo, la industria de servicios de Hong Kong ha llegado a 82. Una industria de servicios altamente desarrollada, un sistema coherente para fomentar la competencia y una estrategia completa de desarrollo de la industria de servicios son opciones inevitables para mejorar la eficiencia y la fortaleza de la economía urbana, y son también una de las condiciones importantes para el desarrollo de la economía central. La formación de la economía central en las ciudades centrales es el resultado del mecanismo de mercado. El desarrollo de la economía central está en consonancia con las características de dotación de recursos de la ciudad central y es un requisito inherente para el desarrollo sostenible de la ciudad central. En concreto, la economía de la sede puede traer cinco efectos a la ciudad central: Primero, el "efecto de contribución fiscal" La contribución fiscal de la sede a la ciudad central incluye dos aspectos: por un lado, es la contribución fiscal de la empresa. , no importa lo que tome la empresa Según el modelo organizativo, si la sede es una entidad económica independiente, debe pagar una determinada cantidad de impuestos a la ubicación de la sede, por otro lado, es la contribución fiscal personal de los empleados; en la sede corporativa. Los generosos ingresos personales de los trabajadores administrativos de alto nivel que trabajan en la sede seguramente contribuirán a la economía regional donde se encuentra la sede a través del impuesto sobre la renta personal. El segundo es el "efecto multiplicador industrial".