¿Qué tal Zhonghengwei Technology (Tianjin) Co., Ltd.?

1. Un buen ambiente de trabajo puede mejorar la eficiencia laboral y la satisfacción laboral de los empleados, y promover su salud física y mental. Un buen ambiente de trabajo es seguro, cómodo, limpio y ordenado.

2. La jornada laboral debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, y no debe exceder las 8 horas diarias y las 40 horas semanales. Las empresas también deberían organizar razonablemente los horarios de trabajo en función de la naturaleza y la carga de trabajo de los empleados.

3. Las horas extras deben realizarse de forma voluntaria por parte de los empleados. Las empresas deben organizar las tareas laborales de manera razonable para evitar que los empleados trabajen horas extras y garantizar su salud física y mental.

4. Los cinco seguros incluyen el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, que son la seguridad social básica de los empleados. El fondo de previsión para la vivienda es la garantía de vivienda para los empleados y las empresas deben contribuir a él para sus empleados de conformidad con las normas nacionales.