CITIC Bank Zhengzhou Branch 2014 Información de contratación social
En los últimos años, la sucursal de Zhengzhou del China CITIC Bank ha seguido de cerca la tendencia de desarrollo de la Zona Económica de las Llanuras Centrales, ha seguido adelante, ha innovado y ha buscado cambios, ha acelerado la transformación empresarial, ha mejorado los niveles de gestión y ha mantenido un ritmo rápido y saludable. desarrollo de todos los negocios. 2009-2065 438+03 fue calificado como “marcapasos” del sistema por la casa matriz durante cinco años consecutivos. Entre los bancos por acciones pequeños y medianos de la provincia de Henan, la sucursal de Zhengzhou también se ha clasificado entre las primeras en depósitos y préstamos anuales totales durante muchos años consecutivos, y la calidad de sus activos se ha mantenido en un nivel alto.
Para satisfacer las necesidades de desarrollo empresarial, la sucursal de Zhengzhou del China CITIC Bank ahora está reclutando talentos financieros del público. ¡Invitamos sinceramente a personas con ideales elevados a unirse al equipo de CITIC y crear un futuro brillante para la sucursal de CITIC Bank en Zhengzhou!
1. Requisitos básicos para la contratación
(1) Amar el trabajo financiero, tener buen profesionalismo y conciencia de equipo;
(2) Tener buena conducta, ser honesto. y digno de confianza, sin malos antecedentes laborales;
(3) Gozar de buena salud, tener un fuerte sentido de responsabilidad y estar de acuerdo con nuestra cultura corporativa "orientada a las personas y al desempeño";
(4) Tener un título universitario de tiempo completo reconocido a nivel nacional o superior;
(5) 35 años (inclusive) y menos.
2. Lugar de trabajo: Zhengzhou, Zhongmou, Gongyi, Xinzheng, Jiaozuo, Nanyang, Dengzhou, Anyang, Pingdingshan.
Tres. Puestos y requisitos de contratación
(1) Vicepresidente de sucursal de segundo nivel
1 Tener más de 5 años de experiencia bancaria o más de 7 años de experiencia laboral económica (incluidos más de 7 años). 3 años de experiencia bancaria) Experiencia), y tener más de 2 años de experiencia laboral en puestos gerenciales del mismo nivel o inferior;
2. Familiarizado con los procesos de negocios bancarios y los productos financieros; capacidades de promoción de marketing y gestión de equipos.
(2) Gerente de cuentas corporativas
1. Tener más de 2 años de experiencia en marketing de negocios corporativos bancarios o gestión de riesgos;
2. procesos de negocios bancarios y productos financieros relacionados, familiarizados con las necesidades financieras de los clientes corporativos en el mercado local; buenas habilidades de análisis financiero corporativo;
3. Tener buenas capacidades de desarrollo de mercado y ricos recursos de clientes.
(3) Gerente de cuentas minoristas
1. Más de 2 años de experiencia en marketing bancario
2. Familiarizado con los productos bancarios minoristas y con conocimiento de las finanzas; Varios clientes individuales demandan;
3. Tener buenas capacidades de desarrollo de mercado y ricos recursos de clientes;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con certificados de calificación de AFP, CFP o valores.
(4) Personal de gestión contable
1. Tener más de 5 años de experiencia laboral en mostrador bancario o más de 2 años de experiencia en gestión contable bancaria
2. Sí Certificado de calificación contable;
3. Familiarizado con los productos bancarios y procesos de negocios, con un fuerte sentido de servicio y responsabilidad;
4. Se prefieren las calificaciones.
(5) Cajero
1, 28 años o menos
2. Tener más de 1 año de experiencia laboral en mostrador bancario;
3. Tener un certificado de calificación contable;
4. Fuerte conocimiento del servicio;
5. Se prefieren los solicitantes con calificaciones de contador público certificado.
(6) Personal de gestión de riesgos
1. Tener más de 2 años de experiencia en marketing bancario o gestión de riesgos
2. procesos y productos financieros relacionados, con un fuerte sentido de servicio y responsabilidad;
3. Se prefieren candidatos con certificado de calificación de gestión de riesgos bancarios, certificado de calificación de contador público certificado y certificado de calificación de práctica jurídica.
Para los candidatos a los puestos mencionados anteriormente con cualidades personales generales particularmente excelentes, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente. Una vez contratado, CITIC Bank proporcionará un buen espacio de desarrollo y un salario competitivo en el mercado.
IV. Asuntos de Inscripción
1. Fecha límite de inscripción: 15 de junio de 2004 2065438+24:00.
2. Método de registro: Todos los solicitantes deberán registrarse a través del sitio web.
Inicie sesión en el sitio web de contratación de China CITIC Bank (), regístrese y complete la información de su currículum según sea necesario, consulte el anuncio "Reclutamiento social de CITIC Bank Zhengzhou Branch 2014" en la columna "Reclutamiento social" y envíe su solicitud.
3. Los solicitantes de este reclutamiento serán contactados por teléfono o mensaje de texto. Por favor mantenga la comunicación abierta.
4. CITIC Bank mantendrá la información personal del solicitante en estricta confidencialidad y únicamente la utilizará para esta contratación.
Tel: 0371-55588055