¿Cuál es la base de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"?
El artículo 1 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" estipula claramente: Con el fin de prevenir, controlar y eliminar los riesgos profesionales, prevenir y tratar las enfermedades profesionales, proteger la la salud de los trabajadores y sus derechos e intereses conexos, y promover el desarrollo económico y social, de conformidad con la Constitución, se promulga la presente ley.
Introducción a la “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”: Con el fin de prevenir, controlar y eliminar los riesgos laborales, prevenir y tratar las enfermedades profesionales, proteger la salud y afines. derechos e intereses de los trabajadores, y promover el desarrollo económico, de conformidad con la Constitución, se formula la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" Ley de Prevención y Control. La "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" fue adoptada en la 24ª reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Nacional del Pueblo el 27 de octubre de 2006 de acuerdo con la "Decisión de modificar la"; Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". Según la "Decisión sobre la modificación de la Ley de la República Popular China sobre la prevención y el control de enfermedades profesionales" aprobada en la 21.ª reunión del 12.º Comité Permanente de la APN el 2 de julio de 2016.
La “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales” está dividida en siete capítulos y 88 artículos, entre los que se incluyen principios generales, prevención temprana, protección y manejo durante el proceso laboral, diagnóstico de enfermedades profesionales y protección de enfermos profesionales, supervisión e inspección, responsabilidad legal y Disposiciones Complementarias, con efectos a partir del 1 de mayo de 2002.