Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Proporcionar limpieza de cristales exteriores de edificios a otras empresas es un servicio de limpieza? Entonces, ¿en qué tipo de ámbito de servicio quedará el servicio de limpieza tras la reforma?

¿Proporcionar limpieza de cristales exteriores de edificios a otras empresas es un servicio de limpieza? Entonces, ¿en qué tipo de ámbito de servicio quedará el servicio de limpieza tras la reforma?

Según el Código de Clasificación Ocupacional 6-23 (GBM8-8 a 8-9) de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de China, pertenece a la categoría de construcción de ingeniería a gran altitud de la industria de la construcción, y el tipo de trabajo es de alta altura. Operador de suspensión de pared exterior de altitud. Abreviatura de la industria: ingeniería de gran altitud. Si desea preguntar sobre el nombre de la empresa, las empresas profesionales son: xxxx High-altitude Engineering Co., Ltd., que tiene muchas sucursales, como XXXX High-altitude Engineering Management Co., Ltd.

Las empresas profesionales de ingeniería de altura deben tener las siguientes calificaciones

"Licencia de producción de seguridad" (debe ser emitida por la Administración Provincial de Ingeniería de la Construcción, porque es un certificado de calificación de licencia administrativa, y la certificación de cualquier asociación es no válido). Si la empresa realiza tanto limpieza a gran altitud como pintura e instalación a gran altitud, también debe solicitar una "calificación de seguridad para operaciones de suspensión a gran altitud" (debe ser emitida por la Oficina Provincial de Supervisión de Seguridad en el Trabajo)

Recuerde: las empresas de limpieza o housekeeping suelen ser quienes subcontratan no tienen la capacidad de soportar el riesgo de accidentes de seguridad. Al mismo tiempo, debido a que la empresa de limpieza o de limpieza no tiene las calificaciones requeridas por el departamento de licencias administrativas correspondiente, incluso si compra un seguro, no podrá obtener una compensación, porque la compañía de seguros rechazará la compensación por motivos de ilegalidad e incumplimiento, y entonces la Parte A/el empleador tendrá que asumir la responsabilidad solidaria por los incidentes de seguridad, sin importar lo que diga su contrato.