Un hito importante para Cai Jun de China. com
2001 1 Se lanzó oficialmente la Bole Talent Network de función única.
En mayo de 2002, el Sr. Yi Bin fue contratado como director de tecnología y rediseñó y desarrolló el sitio web de Bole Talent Network. Aprovechando bases de datos avanzadas y técnicas de programación, se desarrolló con éxito un sitio web responsivo de contratación profesional.
En junio de 2003, el nombre se cambió a "China Cai Jun". com" y la marca registrada de Cai Jun. com se ha registrado con éxito. Cuando se lanzó el nuevo nombre de dominio, el número de empleados era sólo de más de 20.
En 2004, a través de una gran cantidad de inversión en publicidad y la Con la aplicación de nuevas tecnologías, aumentamos el número de visitas y logramos avances importantes en términos de estabilidad y velocidad de acceso, sentando una base sólida en el mercado de contratación en línea en el sur y el este de China.
En junio. En 2005, Alexa, una agencia autorizada de clasificación de sitios web en los Estados Unidos, ocupó el puesto 2993 en el mundo. Ocupó el noveno lugar entre sitios web similares en China y se convirtió en un verdadero "sitio web de los diez mejores talentos".
En julio de 2005, Guangzhou Caijun Network Co., Ltd. se estableció para operar el sitio web China Caijun y ganó reputación.
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En agosto de 2007, las funciones y el diseño de Caijun.com se revisaron por completo y. El área de negocios de Caijun.com se amplió una vez más a más de 65.438+0.000 metros cuadrados 65.438+0, más de 30 personas (incluidos empleados extranjeros) y se ha convertido en una empresa reconocida en Panyu, Shunde, Foshan y. incluso todo el delta del río Pearl.
En mayo de 2008, la empresa estableció un departamento de ventas, un departamento técnico y casi diez departamentos, incluido el departamento de capacitación, el departamento administrativo de recursos humanos, el departamento de promoción en línea y el departamento de operación de marca. , la Oficina del Gerente General, el Departamento de Cuentas Clave y el Departamento de Finanzas, también han logrado grandes avances en recursos humanos, capacitación y cultivo de la cultura corporativa. /p>
En julio de 2008, se lanzó oficialmente la Academia Cai Jun para brindar servicios de capacitación en línea a. empresas con miles de los mejores profesores nacionales en diversos campos enseñando en línea y más de 10,000 conjuntos de materiales didácticos, se ha convertido en una verdadera academia en línea.