Problemas con visados, permisos de trabajo y permisos de residencia para empresas chinas que envían empleados a trabajar a Francia

Los contactos e intercambios comerciales entre empresas de varios países del mundo conducirán inevitablemente al movimiento de empleados de la empresa por todo el mundo, ya sea una gran empresa que establece una sucursal en el extranjero o una pequeña empresa que se muda a Cuando Las empresas extranjeras conocen el mercado y prueban sus habilidades por primera vez, existe un problema de rotación de personal. Esto se debe a la naturaleza de la empresa.

Para fortalecer la competitividad, el gobierno francés ha tomado una serie de medidas en los últimos dos años para aliviar las preocupaciones y dificultades de las empresas extranjeras en Francia. En primer lugar, para facilitar que los altos directivos de empresas extranjeras vengan a trabajar a Francia, el gobierno francés aceleró hace un año los procedimientos de aceptación de altos directivos y altos directivos de empresas extranjeras para trabajar en Francia. Las normas específicas son las siguientes: Los altos directivos extranjeros con ingresos mensuales superiores a 5.000 euros pueden obtener todos los documentos para trabajar en Francia en menos de un mes.

Además, de acuerdo con la política "France Atracción", el gobierno francés está trabajando en los siguientes aspectos:

-Seguir simplificando los procedimientos para que los empleados vengan a Francia y hacerlos más transparentes;

-Optimizar la información abriendo un sitio web y agregar una versión en inglés de la información del sitio web para facilitar las consultas de empresas extranjeras;

-Simplificar la lista de materiales, acelerar aumentar el procesamiento de materiales, etc.

Documentos necesarios para trabajar en Francia:

Lo que hay que recordar sobre los materiales y formularios es que, aunque muchos materiales y formularios están equipados con traducciones al inglés, varios materiales y formularios requeridos. deben completarse o responderse en francés, y algunos documentos importantes también deben traducirse al francés y certificarse ante notario.

Para trabajar en Francia se requieren los siguientes documentos:

1. Visa: obtenida en China, que acredita el derecho a entrar en Francia.

2. : acreditar el derecho a entrar en Francia Residir en Francia;

3. Permiso de trabajo: acreditar el derecho a ejercer actividades empresariales en Francia. Para los líderes empresariales, un permiso de trabajo es una tarjeta de presentación.

Diferentes formas de estancia en Francia:

1. Visado de corta duración (menos de 90 días cada seis meses): incluido el visado Schengen, el visado de turista o el visado de negocios, y el visado múltiple. visa de entrada.

2. Visa de larga duración: Los dirigentes empresariales, los empleados ordinarios y los empleados que son enviados temporalmente a trabajar a Francia deben poseer una visa de larga duración (más de 90 días) que se dediquen a actividades comerciales. Las visas incluyen visas de empresario, visas de empleo, visas de trabajo temporal o visas de visita, etc.

Identidades de los trabajadores que vienen a Francia:

Hay tres categorías principales de estatus de los extranjeros que vienen a Francia para realizar actividades comerciales:

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2. Empleados que han sido destinados a trabajar en Francia durante muchos años

3. Empleados que han sido destinados a trabajar en Francia temporalmente/zd/ym