Muestra de análisis e inspección comparativa de materiales del equipo de calles del municipio (seis a uno combinados)
1. Cuestiones principales
1 Estudio teórico.
La razón principal es que la profundidad del estudio teórico no es suficiente. Algunos camaradas no han comprendido plenamente durante sus estudios la rica connotación y la esencia espiritual del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, y todavía permanecen en el nivel superficial, ¿verdad? ¿Lo tienes claro? Entonces qué. ¿Catorce persistencias? No aprendí lo suficiente. Algunos camaradas carecen de interés y entusiasmo por aprender. Tienen sueño cuando cogen un libro, les duele la cabeza cuando cogen un bolígrafo, son impetuosos y no pueden quedarse quietos. Por ejemplo, algunos camaradas básicamente guardan intactos en sus oficinas los documentos emitidos por el comité de distrito. Algunos camaradas no han podido comprenderlo todo y sacar conclusiones de un ejemplo, y están acostumbrados a métodos de aprendizaje convencionales, como celebrar reuniones, estudiar documentos y escribir sobre experiencias, que en teoría no son prácticos. No son buenos utilizando nuevas ideas y métodos para analizar y resolver problemas prácticos. Su trabajo tiene más que ver con conexiones, acumulación y experiencia, y realmente no han encontrado la mejor combinación de teoría y práctica. No han hecho lo suficiente para promover la acción a través del conocimiento e integrar conocimiento y acción.
2.Aspectos ideológicos y políticos.
Los miembros del equipo deben fortalecer su armamento teórico, realizar periódicamente estudios concentrados por parte del Comité de Trabajo del Partido, fortalecer el estudio del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y el espíritu de la XIX Congreso Nacional del Partido y otros logros teóricos innovadores del Partido, y transmitir y estudiar a Xi Jinping. ¿De acuerdo con el espíritu de la serie de importantes discursos del Secretario General, mejorar la posición política y sentar una base sólida? ¿Cuatro conciencias, mejoradas? ¿Cuatro palabras íntimas? , ¿hazlo? ¿Cuatro obediencias? Entonces qué. ¿Dos sesiones de mantenimiento? Siempre hemos mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de principios políticos, postura política, camino político y dirección política. Los problemas existentes son:
Primero, la conciencia política no es lo suficientemente alta. Los miembros del Comité de Trabajo del Partido pueden adoptar una posición clara y firme en cuestiones de dirección política y principios políticos. Sin embargo, algunos camaradas no han pensado lo suficiente sobre cómo salvaguardar mejor la autoridad del partido, dar a conocer las políticas del partido y consolidar la base gobernante del partido bajo la nueva situación. Carecen de determinación y conciencia para luchar contra discursos y acciones que dañan la imagen y reputación del partido y del gobierno. Aunque nunca creen en algunos rumores sociales y políticos, rara vez toman la iniciativa de corregirlos y no dejan de hacer algunas bromas que dañan la imagen del partido. En particular, todavía hay puntos ciegos en la orientación de la opinión pública, no se presta suficiente atención al discurso de los nuevos medios y no se ve desde la perspectiva del fortalecimiento de la construcción de posiciones en el campo ideológico.
El segundo es la ejecución débil. El Comité de Trabajo del Partido puede estudiar e implementar a fondo el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, guiarse siempre por el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era e implementar estrictamente los requisitos de trabajo del partido provincial. comité municipal del partido y comité de trabajo distrital del partido. Pero a veces hay un fenómeno de jerarquía de liderazgo estricta y jerarquía de masas laxa. En el proceso de transmisión y comprensión del espíritu, algunos miembros del equipo trabajaron en conjunto con las líneas a cargo y las medidas no se implementaron. Aunque el Comité de Trabajo del Partido puede implementar reuniones con reuniones, implementar documentos con documentos y asignar tareas en las reuniones, en la implementación real, a veces la calidad de los materiales de las reuniones no es alta y no desempeñan el papel que les corresponde.
3. Iniciar un negocio.
Los miembros del Comité de Trabajo del Partido pueden desempeñar un papel ejemplar y dirigente, insistir en anteponer las dificultades, la dedicación primero y el disfrute al final, y mantener siempre pleno entusiasmo por el trabajo y una actitud laboral alegre. Sin embargo, en comparación con la reflexión, todavía existen tres problemas importantes:
Primero, la conciencia de la reforma no es lo suficientemente fuerte. Algunos camaradas no son lo suficientemente fuertes para implementar las tareas de reforma, desarrollo y estabilidad, y carecen del coraje para morder huesos duros y adentrarse en bancos de arena peligrosos. ¿Hacer un camino a través de las montañas y construir un puente sobre el agua? Ante una reforma cada vez más profunda, damos más importancia a las palabras que a los hechos y prestamos insuficiente atención a la implementación.
En segundo lugar, es necesario reforzar el espíritu de innovación. Hay una falta de espíritu innovador y motivación laboral en el trabajo, y la incapacidad de romper las limitaciones empiristas originales en la forma de pensar. Pensar en los problemas y hacer las cosas no se acerca a la realidad. Hay un pensamiento defensivo al abordar las dificultades. No hay muchas formas innovadoras de resolver problemas.
En tercer lugar, el estilo es irreal. Algunos cuadros están contentos con el status quo, buscan estabilidad y temen el caos. Mientras no pase nada, ¿preferiría no hacer nada? Mi mentalidad es que sólo quiero arreglármelas en el trabajo, no demasiado duro, ni superficial ni superficial. Por ejemplo, en el proceso de establecimiento de la civilización espiritual, algunos cuadros tenían miedo de las dificultades y de que las masas presentaran peticiones y causaran problemas, por lo que no querían hacer trabajo masivo. Como resultado, algunas evaluaciones no cumplieron con los estándares durante la inspección. proceso, que obstaculizó a todo el distrito. ¿Hay algunos homosexuales en el trabajo? ¿Empirismo? El problema es que los hábitos de trabajo siguen los viejos métodos y rutinas, y el pensamiento es conservador y autónomo. Hay una falta de innovación y de pensamiento proactivo sobre nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo.
4. Servir al pueblo.
5.
6 Centrarse en la construcción de partidos de base.
7. Centrarse en el trabajo ideológico.
Aún existen deficiencias en la implementación estricta del sistema ideológico de responsabilidad laboral y en el fortalecimiento del armamento teórico y la orientación de la opinión pública:
En primer lugar, la duración de las actividades de aprendizaje y educación es corta y no hay garantía de un mecanismo de aprendizaje normalizado;
La segunda es que es necesario explorar más a fondo los métodos, formas y enfoques de la publicidad y la educación;
La tercera es la formación del personal de publicidad. es insuficiente y su capacidad para adaptarse a la nueva situación es débil;
En cuarto lugar, la información no se envía de manera oportuna y es necesario tomar la iniciativa de conectarse, consultar y solicitar instrucciones con los departamentos superiores. mejorado;
En quinto lugar, es necesario mejorar aún más algunos mecanismos a largo plazo para el trabajo ideológico.
8. Realizar sus funciones y servir al desarrollo económico y social.
9. Estilo de estudio, estilo de escritura e investigación
10 Alivio de la pobreza
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11 Eliminación del mal
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2. Las razones del problema
Primero, los ideales y creencias no son fuertes.
El segundo es el debilitamiento del sentido de propósito.
El tercero es relajar el espíritu de fiesta.
En cuarto lugar, la autodisciplina no es lo suficientemente estricta.
3. Medidas y esfuerzos de rectificación
Primero, fortalecer el estudio de la teoría política y fortalecer los ideales y creencias.
2. ¿Firmemente establecido? ¿Las cuatro conciencias son políticas? ¿Hombre sabio? .
El tercero es fortalecer aún más el espíritu partidista y ser siempre leal y honesto con el partido.