Resumen de 300 palabras del trabajo de prácticas personales (Resumen General 6)
Me convertí en empleado a prueba de la empresa en octubre de 20xx y el período de prueba de tres meses expiró hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Como graduado que acaba de trabajar durante más de X años, cuando llegué por primera vez a la empresa, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.
Durante el periodo de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de marketing. El negocio de este departamento es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y es muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía del líder y colegas de varios departamentos, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente realizar cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones de el líder; los colegas aprenden y mejoran y se enriquecen constantemente. Espero independizarme lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y aprender de manera más integral al tratar con varios; problemas para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda, así como por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos tres meses, he podido manejar los negocios de la empresa de forma independiente y organizar diversa información dentro del departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar la experiencia en la resolución de problemas y mejorar aún más las habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis habilidades empresariales.
Este es mi segundo trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso por ser un empleado de tiempo completo allí, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito un empleo a tiempo completo y le ruego al líder que me dé la oportunidad de seguir capacitándome y hacer realidad mis sueños. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro perfecto en la empresa.
20xx es un semillero de mi progreso, porque en menos de dos meses completé con éxito el periodo de adaptación al nuevo puesto de trabajo. Al abrir un nuevo año 20xx, tendré más confianza en mi trabajo futuro.
Han pasado algunos meses desde que llegué al Banco de China. Mirando hacia atrás, tengo una nueva comprensión de la vida. El trabajo no es un medio para ganarse la vida. El trabajo enriquece mi vida. El trabajo puede ayudarme a adquirir nuevos conocimientos y cambiar mi visión de la sociedad.
Los servicios civilizados y de alta calidad del Banco de China son realmente considerados, lo que me hizo integrarme al grupo 10 sin saberlo, y lo disfruté. Sonríen a los clientes y los tratan como a una familia. Esto era algo que nunca había visto antes y me dio una nueva apreciación de mi propio trabajo.
Los compañeros viven en armonía y armonía en todas partes. Los líderes cuidan mucho de sus subordinados, al igual que los hermanos y hermanas. Me hizo sentir lo cálido y deseable que es el Banco de China, una gran familia que busca la excelencia.
Bajo su guía, mi actitud hacia el trabajo fue cambiando gradualmente y me olvidé del cansancio de ir a trabajar todos los días y de mis quejas sobre la vida. Empecé a esperar más la vida y pude trabajar más en lugar de simplemente completar mis propias cosas. Como hay un equipo tan feliz, estoy dispuesto a contribuir y progresar con él.
Como guardia de seguridad en el Banco de China, siempre tengo presente mi propio trabajo, que es siempre prestar atención al entorno, hacer un buen trabajo en seguridad y mantener el orden en el pasillo. . Además de ser responsable de la inspección de seguridad de los cajeros automáticos todos los días, también debe ayudar a los líderes del lobby a mejorar la higiene y ayudarlos a completar las tareas de liderazgo en su tiempo libre. Ahora, con la acumulación de conocimiento interno día tras día, tengo una mejor comprensión y dominio del conocimiento del negocio bancario. Esto me hace sentir la alegría y la sensación de logro al aprender. Seguiré dando lo mejor de mí como siempre.
Finalmente, creo que haré bien mi trabajo en 20xx, haré un buen trabajo en el trabajo de seguridad del Banco de China y haré más contribuciones al Banco de China. También espero sinceramente que el banco cumpla cada vez mejor sus estatutos.
Resumen de trabajo personal del período de prueba de seguridad 2
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. Es un honor para mí ser miembro de su empresa. .
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. Con la ayuda de mis líderes y colegas, aprendí mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, a través de la capacitación, aprendí sobre la cultura corporativa y diversas normas y regulaciones que tienen como núcleo el cuidado, el enfoque en el trabajo, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor.
Primero, sirvo con emoción y concéntrate en hacer las cosas.
En el trabajo, trato a los invitados con educación y mantengo el entusiasmo y la ayuda paciente. Cuando no podían responder una pregunta, pedí consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y les di respuestas. En el trabajo, siempre pienso que manejo los asuntos disciplinarios y de violaciones en nombre de la empresa. Siempre no me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una relación sincera con ellos y evito conflictos con ellos que afectarán la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema y atreverse a capturar y gestionar.
Durante la construcción del outlet y cine en el cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema de seguimiento y los procesos. Controle estrictamente la entrada y salida de empleados y mercancías todos los días para evitar la entrada de empleados sospechosos y el robo de propiedad de la empresa. Para aquellos que no cuentan con medidas de seguridad, como no usar casco de seguridad cuando trabajan en alturas, ingresar al área de construcción sin usar cinturón de seguridad y no tener medidas de protección contra incendios cuando trabajan en incendios, etc., haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con el sistema de vías y procedimientos de la compañía, e implementar todas las medidas de seguridad vigentes para garantizar cero accidentes durante la construcción.
En tercer lugar, trabaje duro y sea incansable.
Obedezca completamente las disposiciones del liderazgo, impleméntelas al pie de la letra y persista hasta el último momento. Como siempre, hago mi trabajo diario. A menudo me preocupo por mis colegas en mi vida, hablo y me comunico con ellos a menudo. Cuando no esté contento, los iluminaré y les contaré chistes para hacerlos felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me pido seguir a mis compañeros como ejemplo y recordarme que debo ser una persona xx calificada. Poder mostrarme en el gran escenario de xx y contribuir a la gloria de xx. Período de prueba de seguridad Resumen de trabajo personal 3
Durante este período, mi trabajo principal era la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de los guardias de seguridad de la empresa.
(1), examen de autoestudio
En 20xx, me convertí en guardia de seguridad en prácticas de la empresa xx y ha pasado casi un mes desde hoy. Durante este período pensé que estaba completamente calificado para este trabajo y ahora postulé a un trabajo formal.
Como nuevo empleado, me preocupa cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente esta transición.
Durante este periodo, mi trabajo principal era la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de los guardias de seguridad de la empresa. En el trabajo siempre he sido estricto conmigo mismo, haciendo cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder si no sé cómo servir; Aprenderé humildemente de mis colegas, mejoraré y enriqueceré constantemente y espero ser independiente lo antes posible y contribuir a mi trabajo.
(2).Mis propios problemas
Por supuesto, cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como líder; Como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar. Considere varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.
Después de un mes, pude manejar el trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales. Este es mi primer trabajo oficial. Durante este tiempo, aprendí mucho y experimenté mucho. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
(3) Solicitud de empleo
Aquí presento una solicitud de empleo a tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Resumen del trabajo del período de prueba personal de 300 palabras Mi nombre es xx y me incorporé a la empresa los días XX, XX, XX. De acuerdo a las necesidades de la empresa me desempeño como conductor de oficina.
Ahora informaré mi trabajo desde que me uní a la empresa de la siguiente manera:
1. Tareas de uso del automóvil:
Supervisión por video de la línea Taijiao durante más de 20 días, con un kilometraje de conducción segura de más de 2.500 kilómetros el tramo Xinyang fue monitoreado durante 15 días, con un kilometraje de conducción segura de más de 3.400 kilómetros;
La empresa realizó casi 20 viajes al día, con un kilometraje seguro de más de 800 kilómetros; ;
2. Limpieza y mantenimiento del vehículo:
Ame su automóvil como a usted mismo, preste atención al mantenimiento, realice inspecciones periódicas y realice reparaciones oportunas. Mantenga su automóvil con regularidad y mantenga la carrocería limpia.
Conducir científicamente y ahorrar combustible. Para ahorrar combustible, presto atención a la conducción científica. Antes de conducir, debe comprender el terreno y la ruta, evitar conducir por el camino equivocado y no acelerar, frenar ni adelantar con fuerza mientras conduce. Evite la conducción innecesaria a alta velocidad y a baja velocidad en marchas de alta gama para garantizar plenamente la economía de conducción.
A la hora de garantizar las tareas de videovigilancia de la línea Taijiao, el consumo medio de combustible cada 100 kilómetros es de 9,3 litros cuando el kilometraje total supera los 2.500 kilómetros, incluido el proyecto de vigilancia en el tramo Xinyang de Wuxiang, Pekín, aunque A menudo hay más de una docena de estaciones. Publiqué un artículo en la estación y hacía bastante calor. Cuando encendí el aire acondicionado tan pronto como me subí al auto, el consumo promedio de combustible por cada 100 kilómetros se controló en 10,2 litros. .
En tercer lugar, haga su trabajo en función de su trabajo.
Como conductor de un automóvil, debe concentrarse tan pronto como el motor arranca y estará seguro tan pronto como las ruedas giren. y podrás conducir por la carretera de miles de kilómetros, da bien cada paso. Brinde un buen servicio en el trabajo, nunca permita que la gente espere a los autos, asegúrese de que las personas estén donde están los autos, anteponga la seguridad al conducir, no conduzca autos heroicos a velocidades medias, no beba alcohol, conduzca fatigado, conduzca enojado, no Al adelantar, no agarre a los vehículos que pasan. Concéntrese en conducir sin chismes, conduzca de acuerdo con las reglas, sea cortés con los invitados, tenga en cuenta sus responsabilidades, anteponga la seguridad, opere con precaución, conduzca con cuidado, evite accidentes y garantice la seguridad en la conducción. Al conducir, si la situación no es clara, la visión no es clara bajo la lluvia, la nieve y la niebla, así como en las intersecciones de tráfico, curvas, caminos peligrosos y caminos muy transitados, debe reducir la velocidad para evitar accidentes.
Cuarto, fortalecer la unidad y obedecer a la dirección
Bajo la paciente guía de los líderes de departamento y colegas, me adapté rápidamente al entorno de trabajo de la empresa. En el trabajo me exijo estrictamente y hago todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad. Al mismo tiempo, soy el maestro.
Esté dispuesto a ayudar a los líderes a compartir sus preocupaciones; cuando encuentre problemas que no comprenda, podrá aprender de sus colegas, mejorarse y enriquecerse constantemente y hacer mayores contribuciones a la empresa. En mi trabajo futuro, haré bien mi trabajo y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
5. Fortalecer el aprendizaje de habilidades empresariales
Estudiar diariamente la normativa de gestión del tráfico rodado y los conocimientos de uso y mantenimiento de los vehículos, enriquecerse constantemente y velar por el estricto cumplimiento de las mismas. normas al conducir. No habrá ninguna "violación de leyes y reglamentos".
En sexto lugar, mejorar continuamente la conciencia del servicio
Mantener el vehículo ordenado, higiénico y limpio en horarios normales, para que cada pasajero tenga una sensación de comodidad e intimidad, actuar de acuerdo con las reglas, y hacer un buen servicio, siempre disponible.
7. Problemas en el trabajo
Revisar la situación laboral, encontrar brechas y comparar contribuciones. Todavía hay varios problemas en el trabajo donde el aprendizaje no es lo suficientemente bueno y la calidad del servicio no lo es. Es muy alto y es necesario mejorar aún más la comprensión ideológica y otras deficiencias. Además, a veces no presto mucha atención a mis palabras cuando hablo. Por favor perdóname y dame críticas y correcciones oportunas.
8. Mantén los pies en la tierra y continúa haciendo un buen trabajo en todos los trabajos futuros.
Si miramos retrospectivamente el trabajo en esta etapa, aunque se han logrado algunos logros, todavía hay una gran brecha en comparación con los requisitos de los líderes y otros camaradas avanzados. En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, llevaré adelante mis logros, compensaré mis defectos y completaré cada tarea de todo corazón. Sobre la base de garantizar la seguridad en la conducción, mejorar la economía y prestar atención a las medidas antirrobo, brindaré un servicio entusiasta, seré cortés con los demás y conduciré de manera civilizada. Con el cuidado y el apoyo de mis líderes y la ayuda de mis camaradas, creo que a través de esfuerzos incansables, mi trabajo alcanzará un nuevo nivel.
Un resumen del trabajo del período de prueba personal de 300 palabras. Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. A lo largo de estos tres meses de formación y rodaje, con la orientación y ayuda de líderes y colegas, tengo una cierta comprensión de mi trabajo. Después de estos tres meses de trabajo y estudio, mi calidad general ha mejorado. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral en los últimos tres meses, la resumí de la siguiente manera:
1. Experiencia y crecimiento en el trabajo:
1. Cuando me uní a la empresa por primera vez, estaba lleno de decepciones y expectativas por este trabajo, y no entendía todo el contenido del trabajo. También espero unirme pronto al equipo de trabajo.
El líder comenzó a enseñarnos el contenido más básico y nos enseñó todo el proceso de trabajo, y luego comenzó a ponerlo en práctica, aprendió conocimientos sobre el producto y la industria, y luego realizó capacitación sobre productos para clientes del banco. Festival del Medio Otoño. Después de la exposición Reconcíliate con el banco inmediatamente. Durante este período de trabajo, tengo cierto conocimiento de la industria de los metales preciosos.
2. Capacidad para completar tareas asignadas por superiores, como capacitación de productos y visitas a exposiciones para clientes del banco. Cumpla seriamente con las reglas y regulaciones de la compañía y siga estrictamente el manual del empleado para disciplinarse.
3. Trabaja duro para completar mejor tu trabajo. Trate los problemas encontrados por los clientes del banco como sus propios problemas, haga todo lo posible para resolver los problemas encontrados por los clientes del banco y ayúdelos con entusiasmo y paciencia.
4. Actitud y responsabilidad. Qué tipo de puesto debe asumir y qué tipo de responsabilidad. Con la actitud correcta, puede utilizar el método correcto para encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es que como tengo una responsabilidad, debo trabajar duro para completarla.
5. Con la guía de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, estoy constantemente mejorando y estandarizando las cosas. Esto también es una actitud y una responsabilidad.
6. En el trabajo diario, debes tener los pies en la tierra, hacer las cosas con seriedad y pies en la tierra, no ser descuidado con las cosas pequeñas, no ser superficial con demasiadas cosas. y realmente tratar todo como trabajo. Sólo así podremos tener buenos resultados de trabajo.
En segundo lugar, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo y trabajaremos duro para mejorar en el futuro. Espero que mis líderes y colegas me supervisen y guíen:
1. Fortalecer continuamente mis estudios, aprender más conocimientos profesionales sobre metales preciosos, aprender de los colegas que me rodean, acumular experiencia laboral y mejorar gradualmente mis conocimientos. nivel y capacidades de negocio. Resumir del trabajo para mejorar la eficiencia y la capacidad de trabajo.
2. Han pasado tres meses. Aunque ha habido algunos avances en el pensamiento y el trabajo, todavía hay una gran brecha con respecto a otros compañeros. Por lo tanto, en el trabajo futuro, no solo debo aprovechar al máximo mis propias ventajas, sino también enfrentar objetivamente mis propias deficiencias y áreas que necesitan mejorar, como el descuido, la impaciencia y la falta de consideración en el trabajo. Es necesario mejorar aún más. Supere la impaciencia de la juventud, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa en el trabajo, no tenga miedo de demasiadas cosas, no tenga miedo de las pequeñas cosas, y esfuércese por mejorarse y perfeccionarse y compensar sus deficiencias en la práctica poco a poco.
3. Trabaja duro. Obedecer completamente las disposiciones de la dirección e implementarlas al pie de la letra y hacer un buen trabajo todos los días como siempre, como principiante, siempre pido experiencia laboral a mis compañeros; Mejorar continuamente su nivel profesional y su calidad general. Después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y coordinarme bien con mis colegas. En el futuro laboral seguiré mejorando como siempre mi nivel profesional y calidad integral, para poder aportar mi parte al desarrollo de la empresa.
Periodo de prueba personal resumen de trabajo 300 palabras 5 Ingresé al xx departamento de la empresa el día X, mes X, y fui responsable de diversas tareas del puesto xx bajo el mando del líder. Durante este período, manejé activa y rigurosamente las tareas del puesto xx en mi puesto de responsabilidad, y realicé capacitaciones durante este período para mejorar la calidad de mi trabajo. El período de prueba de tres meses ha finalizado. Mi trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo por cuenta propia
Como empleado en prácticas xx, después de llegar a trabajar, primero. Bajo la guía del líder, comprenda sus responsabilidades laborales y la situación del puesto para adaptarse a las necesidades del puesto xx lo antes posible.
Durante mi trabajo, siempre soy meticuloso con mi trabajo y tomo con seriedad todo lo que soy responsable. Puede pensar de forma proactiva cuando se encuentre con problemas desconocidos, pero no actuará precipitadamente. Siempre me adhiero a las disposiciones de disciplina y liderazgo de la empresa para garantizar un trabajo fluido y preciso.
Ahora, después de este período de estudio y capacitación en el trabajo, estoy básicamente familiarizado con el negocio del puesto xx, he completado con éxito las tareas laborales, competí activamente con otros colegas y logré excelentes resultados en el trabajo.
En segundo lugar, el desarrollo de la capacitación y el aprendizaje
Durante el período de prueba de tres meses, mis líderes me enseñaron y guiaron a menudo. ¡Me gustaría decirle "gracias" a usted y a los colegas que me han ayudado!
Bajo la formación de liderazgo, tengo un entendimiento claro y sistemático de las necesidades comerciales de la empresa, y tengo una buena conexión con mis propias capacidades, adaptándome a las necesidades del trabajo.
Entre ellos, también encontraré algunos problemas desconocidos y poco claros. Gracias a las cuidadosas enseñanzas de los líderes, tengo una comprensión más completa de los métodos de trabajo. Y no me olvido de “recargarme” en mi tiempo libre, para poder seguir el ritmo del equipo lo antes posible y desafiarme aún más.
Además, me llevo bien con otros compañeros de la empresa y puedo aprender experiencia y habilidades de mis superiores. Mejore sus habilidades para el manejo del trabajo. Mejorar la eficiencia del trabajo.
En tercer lugar, la falta de trabajo
Resumiendo mi trabajo, a través de la reflexión, me di cuenta de que mi trabajo en xxx todavía es propenso a cierta dejadez y descuido. Por lo tanto, necesito practicar mucho y tratar de mejorar mis malos hábitos.
Cuarto, autoevaluación durante el período de prueba
En general, siento que mi crecimiento y progreso en los últimos tres meses han sido muy obvios. El trabajo en todos los aspectos ha sido muy fructífero y mejorado.
Pero al mismo tiempo, como he aprendido demasiado, mi experiencia y mis bases no son sólidas. Necesita más ejercicio y consolidación en el futuro. Para evitar errores en su trabajo.
Después de este período de prueba, no solo mejoré mi capacidad para trabajar en la posición xx, sino que también me entusiasmé más con mi trabajo. Espero que el líder pueda darme la oportunidad de convertirme en un empleado regular y trabajaré más duro para estar a la altura de las expectativas del líder.
Resumen del trabajo del período de prueba personal 300 palabras Pasaron rápidamente seis horas y el período de prueba de tres meses estaba a punto de terminar en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos.
En una temporada de cosecha, es un honor para mí entrar en una empresa nueva y próspera. Se convirtió en miembro ordinario. Conviértete en un mensajero de la felicidad en la labor de atención al cliente. Gracias por darme la oportunidad de trabajar. Sois vosotros quienes habéis extendido mi sueño para seguir extendiendo mis alas.
Durante este período, ustedes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente amplia de nuestra gente corporativa y de las personas que "no han experimentado el viento y la lluvia, no pueden ver el arco iris". "El espíritu heroico, la perseverancia y la determinación. Si bien estoy asombrado por ti, también me sorprende haber tenido la oportunidad de ser parte de esto.
Con una hermosa visión y esperanza para el futuro, me embarqué en un nuevo viaje, una posición ordinaria pero extraordinaria. Al recordar los últimos tres meses, estoy feliz y preocupado, con alegría por el éxito y recuerdos tristes;
Algunas personas están aturdidas en una habitación llena de humo, y otras saltan de la cama en media noche. Esto parece ser un microcosmos de la vida y es inolvidable. La vida es tensa, pero ordenada.
En estos tres meses, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea, y gradualmente entré al estado de trabajo. En este proceso, me gustaría resumir mi trabajo en tres etapas.
Primero, la etapa embrionaria.
El objetivo principal durante este período es familiarizarse con los procedimientos de trabajo diarios. Por ejemplo, está familiarizado con los procedimientos para tramitar los certificados de derechos de propiedad y los certificados de tierras, el trabajo de consulta y explicación para los propietarios y los procedimientos de reparación y rectificación de viviendas. Estos involucran una variedad de cosas y son altamente aleatorios. A veces están ansiosos por manejar varias cosas a la vez, pero a veces se aburren. Y en estas materias falta una jerarquía superficial. Sin una comprensión completa de sus propiedades intrínsecas, es difícil hacer juicios más correctos a través de la intuición, porque al recibir cada información, no hay una instrucción clara de qué. Es importante y qué no es importante, qué es urgente y qué no es urgente, qué debe comunicarse de inmediato y qué debe filtrarse, es difícil de comprender sin experiencia y comprensión de las operaciones internas generales de la empresa.
Por supuesto, este período fue el período pico de mis errores, especialmente al lidiar con algunas cosas. Me faltaba un cierto grado de flexibilidad y no consideraba algunas cosas de manera integral. Sin embargo, aprendí de algunos colegas experimentados. , Fui mejorando gradualmente en mi trabajo posterior. Un recién llegado como yo acaba de ingresar a la empresa y está lleno de extrañeza y curiosidad por todo. Por eso, a menudo persigo a ingenieros o antiguos empleados para hacerles preguntas, y ellos siempre pueden tomarse la molestia de explicarme. De ahí aprendí muchas cosas que nunca antes había aprendido. A menudo me comunico con los propietarios y puedo aprender cosas de ellos que no puedo aprender en ningún otro lugar, por lo que todos se convierten en mis mentores.
En segundo lugar, la etapa de crecimiento.
A través del desempeño laboral de la etapa anterior y la guía de líderes y colegas, hemos realizado algunos ajustes a la etapa actual de trabajo, desde la planificación diaria, el procesamiento de órdenes del departamento de atención al cliente, la consulta y explicación al propietario, la rectificación. proceso, negociación con el propietario. Las cuatro categorías principales comenzaron a funcionar.
Durante este período, ayudaremos en el procesamiento de las garantías departamentales, el proceso de manejo de las garantías relacionadas con el propietario, los materiales requeridos y las precauciones pertinentes durante el manejo. El trabajo de consulta y explicación del propietario fue diverso, lo que me hizo ver claramente las deficiencias de mis conocimientos profesionales y la necesidad de mejorar la calidad del servicio. Aprendo de líderes, colegas y otros departamentos relevantes para complementar mi conocimiento profesional, mejorar la calidad de mi servicio, satisfacer a los propietarios y brindarles un mejor servicio. Aquí me di cuenta claramente de que cada anfitrión que estaba frente a mí es un dios en mi corazón y mi deber se ha convertido en un ángel que entrega felicidad. Lidiar con el trabajo es una ciencia y una tecnología duras, mientras que tratar con las personas es un arte ideológico suave. Esto requiere que lo agarre con ambas manos, y ambas manos deben ser duras.
Al mismo tiempo, este espíritu también ha calado en la rectificación del proyecto. A través de la rectificación de la calidad de la casa por parte del equipo de mantenimiento, los problemas reportados por los propietarios primero deben rectificarse lo antes posible. Hay que rectificarlo a tiempo. Porque este problema puede afectar fácilmente el orden de vida del propietario o el progreso de las mejoras en el hogar. Una vez que el propietario deje de trabajar, provocará períodos de construcción y pérdidas económicas. Lo que es más grave es que afectará la mentalidad de Dios y destruirá el gozo que trae la nueva casa. Una vez que el estado de ánimo del propietario del automóvil se daña, el tema de la calidad en sí ya no es común y curar el trauma en el corazón del propietario se convierte en la principal prioridad de mi misión. Esto no sólo mejora la eficiencia del trabajo, sino que también aumenta la reputación;
En segundo lugar, se insta a las unidades de construcción de rectificación a mejorar el nivel de calidad de la rectificación. Durante este período, practicamos en profundidad con ingenieros de mantenimiento muchas veces y descubrimos las causas fundamentales de los problemas de calidad de la vivienda, como: filtración de agua de las ventanas de aluminio, principalmente debido al envejecimiento de las pegatinas de las ventanas y el pegamento para vidrio;
Empalme irregular de puertas y ventanas;
La conexión entre la ventana y la pared no está estrechamente relacionada con la parte de construcción civil. Otro ejemplo: las grietas y huecos en la pared son causados por una cantidad insuficiente de mortero de mampostería, entrega irrazonable de diferentes materiales y operaciones irregulares de ranurado de decoración;
Los huecos son causados por el hecho de que la superficie de la pared está húmeda al enlucir No es suficiente, se debe a que el enlucido es demasiado espeso y el contenido de arena fina es demasiado pesado. A través del trabajo real en el sitio, puedo supervisar mejor la calidad de la construcción de la unidad de construcción y aumentar mi confianza.
En tercer lugar, la etapa de madurez.
A través de la familiaridad continua y el ejercicio durante los primeros dos meses, mejoré aún más mis habilidades laborales básicas y mejoré la eficiencia laboral. En este momento, la casa se entregó con éxito, pero el intenso trabajo de rectificación después de la entrega también comenzó de inmediato. El número de solicitudes de reparación fue varias veces mayor que el del período anterior. En este caso, para controlar la evolución de este fenómeno, es necesario realizar investigaciones in situ sobre los motivos de estas rectificaciones, descubrir el quid de la cuestión y prescribir el medicamento adecuado. Se descubrió que los informes falsos, los informes repetidos de reparaciones y las operaciones de decoración irregulares por parte de algunos propietarios representaron una gran parte de los informes de reparación. Reducir este tipo de informe de reparación a un punto bajo es muy importante para mejorar el informe de reparación y el proceso de cierre del caso, y también aporta comodidad a nuestro trabajo posterior. En vista de esto, con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, se mejoró parcialmente el proceso de informes de reparación. Primero, desde la causa raíz, verifique si la responsabilidad y autenticidad de los problemas de mantenimiento del propietario del automóvil están dentro del alcance del mantenimiento y la rectificación normales. Por ejemplo, si se trata de una operación incorrecta por parte del propietario (principalmente accesorios de hardware de aleación de aluminio para puertas y ventanas), al explicar el trabajo del propietario y guiar el funcionamiento correcto, se pueden evitar por completo las quejas del propietario por reparaciones y, al mismo tiempo, También puede evitar que la unidad de construcción realice rectificaciones, lo que aumenta el costo de mantenimiento y la carga de trabajo, pero el problema no se ha resuelto fundamentalmente. Casi cada vez que se realiza la rectificación, el propietario tiene que supervisar el trabajo en obra, lo que también conlleva una disminución de la satisfacción del propietario con nosotros. En segundo lugar, se deben realizar visitas de revisión y devolución después de la rectificación a cada persona responsable. Las revisiones pueden probar la efectividad y calidad de las rectificaciones de la unidad de construcción y evitar las secuelas de rectificaciones incompletas causadas por los atajos de la unidad de construcción. Las revisitas pueden primero mejorar la satisfacción del propietario, y luego podemos escuchar sus verdaderas, pertinentes y buenas opiniones y sugerencias, lo que mejora la calidad de nuestro trabajo. ¿por qué no?
A través de la mejora del proceso de rectificación y su implementación en las operaciones reales de trabajo, se completó con éxito el trabajo de rectificación centralizada. Sin embargo, estos no son tres minutos de entusiasmo. Continuará implementándose en el trabajo de rectificación normal en el período posterior. Debemos resumir constantemente las experiencias y lecciones, mejorar, mejorar y mejorar nuevamente.
A medida que pasaba el tiempo, con la ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, seguí creciendo y resolví una queja de calidad tras otra. Estos temas pueden describirse como diversos y diversos, por lo que no entraré en detalles aquí.
Ha pasado el tiempo y llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. A lo largo de todo el proceso de trabajo, creo que soy serio, responsable, cuidadoso, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, soy diligente y entusiasta y puedo completar el trabajo encomendado por la dirección.
Y aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, mejorar su calidad general y prestar atención a su propio desarrollo y progreso. Pero también hay muchas deficiencias y deficiencias: a veces la capacidad no es suficiente en el trabajo diario, las palabras y los hechos no son suficientes para contenerse, la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsión y la creatividad no son suficientes, y todavía hay una cierta distancia de los requisitos del liderazgo;
En términos de mantenimiento y rectificación, siento que me faltan algunos conocimientos, como conocimientos profesionales, leyes y reglamentos relacionados con bienes raíces, etc. Pero en el trabajo futuro, deberíamos prestar atención y corregir estas deficiencias y enriquecernos mediante el aprendizaje.
Aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar formalmente empleo a los líderes de la empresa. Espero que los líderes de la empresa puedan considerar de manera integral mi actitud, capacidad y desempeño en el trabajo de acuerdo con los requisitos regulares. empleados. Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Esto ha mejorado mucho mi ámbito ideológico, mi calidad profesional y mi capacidad de trabajo, y también me ha inspirado. mi trabajo futuro. Seguir progresando y seguir mejorando.