El espíritu emprendedor de China Huayou Group Corporation
La Corporación Nacional de Petróleo de China asume activamente la misión histórica de una gran empresa estatal, se esfuerza por desarrollar y fortalecer la fuerza de la empresa y se compromete a servir al país a través de la industria. Con el objetivo de construir un grupo empresarial multinacional competitivo a nivel internacional, aceleraremos la implementación de la estrategia de internacionalización y, mediante el desarrollo y la utilización racionales de los recursos y mercados nacionales y extranjeros, completaremos la transformación de una compañía petrolera nacional a una multinacional. compañía petrolera lo antes posible, y de un simple "productor de petróleo y gas" El cambio a un "proveedor de petróleo y gas" con múltiples funciones.
A través de una producción y una gestión de capital sostenidas y eficaces, pagamos impuestos y tasas al Estado de conformidad con la ley, proporcionamos a los inversores retornos de inversión ideales y seguimos satisfaciendo la creciente demanda de recursos de petróleo y gas en el ámbito nacional. el desarrollo económico, y mantener la seguridad económica nacional y la seguridad energética y hacer mayores contribuciones para mejorar la fortaleza nacional integral. Orientar activamente a los empleados para que integren su fuerte entusiasmo patriótico en la práctica de revitalizar la industria petrolera de la patria y acelerar el desarrollo de la empresa del grupo. Educar a los empleados para que amen su trabajo, trabajen duro, sean diligentes y motivados y contribuyan más a mejorar el desempeño de la empresa es la manifestación más directa y suficiente de patriotismo. Trabaje duro, siga adelante con determinación, inicie siempre un negocio y busque inquebrantablemente una calidad de primera clase.
El trabajo duro es un retrato fiel del proceso de desarrollo de la industria petrolera de China, de pequeña a grande, de débil a fuerte. En la cada vez más compleja y feroz competencia en los mercados nacionales y extranjeros después de unirnos a la OMC, debemos continuar llevando adelante el espíritu de trabajo duro, trabajar duro, luchar por la superación personal, avanzar a pesar de las dificultades, ser diligentes y frugales, oponernos al despilfarro y esforzarse por evitar errores en la toma de decisiones.
Debemos comprender firmemente la máxima prioridad del desarrollo y persistir en resolver los problemas en curso desde una perspectiva de desarrollo. Seguir adelante con determinación, llevar adelante el espíritu heroico de "las condiciones lo permiten, las condiciones no crean", ampliar activamente las ideas de desarrollo, crear condiciones de desarrollo, abrir nuevas áreas de crecimiento y buscar un mayor desarrollo de la empresa del grupo.
Nunca te conformes, el emprendimiento es eterno. Trate cada trabajo con espíritu emprendedor, considere cada logro como un nuevo punto de partida y lleve a cabo constantemente nuevas prácticas. Nos esforzamos por construir una fuerza laboral de primera clase y crear una imagen corporativa de primera clase con estándares de primera clase, trabajo de primera clase y desempeño de primera clase. Ser científico, buscar la verdad en los hechos, "tres viejos y cuatro estrictos", y mejorar constantemente el nivel de gestión y el nivel científico y tecnológico.
Guiarse por la cosmovisión y la metodología materialista dialéctica, respetar la ciencia, tener el coraje de practicar, ser pioneros e innovar son las armas mágicas para que la empresa del grupo triunfe. La clave es adherirse siempre a la línea ideológica de emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos y avanzar con los tiempos.
Insistir en buscar la verdad y ser pragmático, y abstenerse del formalismo. Esfuércese por crear una buena atmósfera que preste atención al trabajo práctico, enfatice los resultados prácticos y observe el desempeño. De acuerdo con los requisitos de "ser honesto, decir la verdad y hacer cosas prácticas", nos esforzamos por crear una fuerza laboral de alta calidad. Mejorar continuamente el nivel de gestión de la empresa con "requisitos estrictos, organización estricta, actitud seria y disciplina estricta".
Establecer firmemente la idea de que la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, y apoyarse en el progreso científico y tecnológico para impulsar el desarrollo de la empresa del grupo. Fortalecer el desarrollo de la investigación básica y la tecnología aplicada con conciencia avanzada, dominar derechos de propiedad intelectual más independientes de tecnologías centrales clave, esforzarse por transformar rápidamente los resultados de la investigación científica en productividad real y mejorar continuamente la competitividad central de la empresa del grupo. Los empleados contribuyen a la empresa y la empresa regresa a la sociedad, a los clientes, a los empleados y a los inversores.
Guía activamente a los empleados para que sigan el ejemplo de modelos avanzados como Wang Jinxi, Wang Qimin y Qin Wengui y se unan a la empresa. Establecer firmemente el concepto de desarrollo empresarial basado en el talento y esforzarse por formar un mecanismo de empleo dinámico que reclute personas talentosas, dé pleno juego a sus talentos y pueda ser ascendido o degradado. Reúna talentos destacados para el desarrollo de la empresa del grupo y cree un espacio más amplio para que los empleados muestren sus talentos.
Al utilizar racionalmente los recursos nacionales y extranjeros, y a través de una producción y operaciones sostenidas y efectivas, proporcionaremos a la sociedad y a los clientes petróleo, gas natural, productos químicos y servicios de calidad de alta calidad, seguros y limpios. y proporcionar a los inversores retornos de inversión ideales. Se deben hacer esfuerzos para proteger y mejorar el entorno natural en el que viven los seres humanos, mejorar continuamente la calidad de vida de las personas y hacer sus propias contribuciones a la prosperidad social y al desarrollo económico y cultural.
Garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos democráticos de la vida política, económica, cultural y social de conformidad con la ley. Alentar a los empleados a obtener intereses materiales legítimos a través del trabajo honesto, establecer una visión socialista de la justicia y los intereses que priorice los intereses del país, la sociedad y la empresa, y respete plenamente los derechos e intereses legítimos de los empleados. Sobre la base del desarrollo empresarial, mejoramos gradualmente las condiciones de vida y de trabajo de los empleados, de modo que los resultados operativos de la empresa puedan beneficiar a todos los empleados y contribuir a una vida mejor para los empleados.