¿Es ilegal la rendición de cuentas por objetivos de desempeño personal?
No ilegal.
Según información pública relevante, una carta de compromiso es en realidad un contrato legalmente vinculante, y una carta de compromiso válida debe cumplir las condiciones al mismo tiempo.
Los objetivos de desempeño, a menudo denominados metas y responsabilidades, se refieren a proporcionar criterios de evaluación para la discusión objetiva, el seguimiento y la medición del desempeño.