¿Qué dice el jefe sobre la "sopa de pollo" cuando toma la iniciativa de trabajar horas extras?

Si toma la iniciativa de trabajar horas extras, su jefe generalmente le dirá que debe tratar a la empresa como su hogar y contribuir más al brillante futuro de la empresa. O trabajar sin ganar dinero, solo ganar experiencia. Si no ganas experiencia, siempre ganarás algo. No sigas mirando este salario. Trabajar horas extras es completar mejor la tarea. Al trabajar horas extras, podemos mejorarnos continuamente.

Cuando trabajaba horas extras, dije que trabajaría tan duro como administro mi propia empresa. Cuando me pagan o busco beneficios, les doy la espalda a los demás. ¿Qué dije? ¿Crees que la empresa es tu casa?

Además, no se puede ganar dinero trabajando horas extras, entonces, ¿cuál es el propósito de trabajar? Voy a trabajar para mantener a mi familia. ¿Está iniciando una empresa para el ascenso de China? ¡Nada de esto sería posible si ni siquiera tuviera suficiente para comer!

No es fiable decir que trabajar horas extras puede mejorar y ganar experiencia. De hecho, es necesario cultivar el llamado espíritu emprendedor. De hecho, tu intención es pagar menos y hacer más. Si una empresa sigue repartiendo sopa de pollo sin recompensas reales, sus operaciones definitivamente se verán afectadas. ¿Qué empleado puede tolerar trabajar horas extras sin que le paguen?

Creo que para que una empresa fuerte se desarrolle, primero que nada, el jefe debe ser fuerte. La mente del jefe está sólo en estudiar el negocio y liderar el equipo, y no hará nada falso o poco realista; En segundo lugar, una empresa de este tipo debe tener un sistema muy completo para garantizar que los empleados reciban las recompensas correspondientes siempre que paguen, en lugar de palabras vacías; en tercer lugar, la atmósfera general de la empresa debe ser positiva; Todos tienen un objetivo y trabajarán duro para avanzar espontáneamente sin depender de la sopa de pollo del jefe.

La llamada sopa de pollo es sólo una charla después de una comida.