6 ensayos de muestra sobre cómo resumir trabajos especiales
Resumen de trabajo especial escrito muestra artículo 1
Con el fin de corregir aún más las tendencias poco saludables en el campo de la compra y venta de productos farmacéuticos y los servicios médicos, los medicamentos son aceptado de acuerdo con el espíritu de los documentos del gobierno del condado. El trabajo de gestión especial sobre sobornos se lanzó oficialmente el 16 de agosto del año pasado después de completar las dos etapas de estudio y educación, autoexamen y autocorrección, la rectificación y mejora de los sistemas relevantes. comenzó en enero. En el trabajo de gobernanza, mediante el fortalecimiento del liderazgo, la organización cuidadosa y la movilización en todos los niveles, hemos implementado varias medidas para controlar los reembolsos farmacéuticos. A finales de febrero, básicamente hemos completado el trabajo de rectificación y hemos logrado resultados graduales. siguiente:
(1) Los líderes le otorgan gran importancia y lo organizan y implementan cuidadosamente
Después de participar en la gestión especial a nivel provincial de reembolsos médicos y sobres rojos organizados por el Departamento de Salud Mesa el 16 de agosto, el equipo del hospital le concedió gran importancia Para implementar las responsabilidades laborales, los jefes de los departamentos funcionales relevantes participaron y aclararon las responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, se estableció el Luxi Central Health Hospital para llevar a cabo actividades de gestión especiales para aceptar reembolsos médicos y sobres rojos.
Líder del equipo: Li Xiancai
Líderes adjuntos del equipo: Shen Jianbin, Ke Meigun, Qu Shiqiang
Miembros: Directores de varios departamentos.
El grupo celebró una reunión de trabajo para estudiar y formular un plan especial de gestión para la aceptación de sobres rojos de bonificación médica. El 21 de agosto se llevó a cabo una reunión de movilización para todos los empleados del hospital para movilizar en profundidad, aclarar los requisitos, implementar e implementar un trabajo de gobernanza especial, transmitir el espíritu de los documentos relevantes de manera oportuna y avanzar de manera proactiva y profunda en el trabajo de gobernanza. El grupo líder de trabajo celebró seis reuniones para estudiar el trabajo de gobierno especial y rápidamente propuso métodos específicos para el trabajo de gobierno de nuestro hospital basados en los requisitos de los superiores y el espíritu de la reunión.
(2) El trabajo de publicidad y educación adopta diversas formas, es profundo y sólido y logra buenos resultados.
El trabajo de publicidad y educación es la base del trabajo de gobernanza especial sobre la aceptación de sobornos farmacéuticos. Nuestro hospital utiliza diversas formas para llevar a cabo actividades de publicidad del trabajo de gobernanza y crear vigorosamente una buena atmósfera para el autoexamen y la autoexamen. -corrección. Cuando el hospital celebró una reunión de movilización para todo el hospital, organizó a todo el personal del hospital para estudiar y comprender concienzudamente el espíritu del "Aviso de la Oficina de Salud sobre la profundización del control del soborno comercial en el ámbito de la compra y venta de productos farmacéuticos". (Weibanfa [20xx] No. 59), y estudió concienzudamente el Tribunal Popular Supremo, las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el tratamiento de casos penales de soborno" de la Fiscalía Popular Suprema y otros documentos reglamentarios pertinentes que rigen el soborno comercial. Estudie detenidamente artículos como "Los médicos que reciben sobornos por recetar medicamentos son sobornados". Se enviaron 12 números del informe sobre el trabajo de gobernanza del departamento de salud provincial. Coloque carteles de prohibición de entrada para representantes médicos en cada clínica y oficina. Combinar el trabajo especial de gobernanza con actividades en profundidad para luchar por la excelencia, emitir una propuesta para rechazar sobornos a todos los departamentos clínicos, abogar por que el personal médico rechace los sobornos, organizar estudios sobre los hechos personales avanzados de Hou Fanfan, que tiene una noble ética médica, y dar un ejemplo positivo y típico Efecto guía. En el estudio y educación de movilización del trabajo gerencial, el personal médico de todo el hospital logró básicamente que todos participaran en el estudio, se mejoró la comprensión ideológica de todos y la cobertura de publicidad y educación alcanzó el 100%.
(3) Aclarar políticas, fortalecer la orientación y lograr resultados graduales.
En el trabajo de gobernanza, de acuerdo con los requisitos de los superiores, organizamos cuidadosamente, fortalecemos la supervisión e inspección, comprendemos estrictamente las políticas y promovemos el desarrollo sano y ordenado del autoexamen y la autocorrección. Envíe oportunamente documentos de los superiores, preste atención al fortalecimiento de la capacitación y el aprendizaje y aclare los límites de las políticas. Concéntrese en los puntos clave y realice un autoexamen y una autocorrección cuidadosos. Organizar cuadros en el nivel de jefe de sección o superior para llevar a cabo discusiones grupales para expresar actitudes y entendimientos, analizar las causas fundamentales y los métodos de prevención de los reembolsos de medicamentos recetados y presentar opiniones de gobernanza, y aclarar el enfoque del autoexamen y la autocorrección para cada uno. Puesto y tipo de personal.
(4) Resalte los puntos clave de la gobernanza y realice concienzudamente un autoexamen y una autocorrección.
1. De acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Salud sobre una mayor profundización del control de Soborno Comercial en el Campo de Compra y Venta de Productos Farmacéuticos", organiza al personal médico y El personal administrativo realiza autoexámenes y autocorrección, publica la cuenta especial de la Oficina de Salud y la distribuye a cada personal médico.
2. Realicé charlas de amonestación con personal clave en puestos clave y *** hablé con 8 personas. Llevar a cabo investigaciones enfocadas en el personal que esté calificado para unificar el Partido y otros puestos de alto riesgo.
3. Controlar estrictamente la proporción de medicamentos Para controlar eficazmente el aumento de los costes de los medicamentos, hemos tomado una serie de medidas para controlar la proporción de medicamentos, como limitar la cuota de prescripción única. , delineando indicadores departamentales de proporción de medicamentos y monitoreando la cantidad de medicamentos consumidos cada trimestre. Se analizarán y evaluarán los medicamentos con mayor cantidad de dinero.
4. Adherirse a la combinación de desarrollo de farmacia clínica y monitoreo de medicamentos, estandarizar al máximo el uso de medicamentos bajo la luz del sol en los hospitales y realizar una revisión semanal de las recetas de pacientes ambulatorios y hospitalarios de acuerdo con las "Medidas de gestión de recetas" y "Principios rectores para el uso de medicamentos antimicrobianos" Realizar análisis de medicamentos en los registros médicos, controlar el uso de medicamentos por parte del médico desde diversos aspectos, como el uso de medicamentos, la dosis, la compatibilidad, la combinación de medicamentos y la selección de indicaciones, y llevar realizar revisiones de recetas.
5. Para vínculos clave como la adquisición de medicamentos, consumibles de alto valor, compra y venta de equipos médicos, surtido de recetas y uso de consumibles, mejorar los sistemas relevantes, mejorar los mecanismos de supervisión y restricción, y mejorar las nuevas instalaciones del hospital. Procedimientos de aprobación de compra de medicamentos. La adquisición de medicamentos y materiales médicos está sujeta a una aprobación multinivel.
6. Organizar la firma de un acuerdo de cumplimiento de compra y venta de medicamentos y firmar un acuerdo de cumplimiento de compra y venta de medicamentos con fabricantes de medicamentos, dispositivos médicos, consumibles médicos, compañías farmacéuticas y otras unidades para prevenir prácticas comerciales desleales. durante el proceso de transacción ocurren.
(5) Implementar medidas correctivas de acuerdo con los requisitos de la investigación
1. Fortalecer la supervisión social, establecer y anunciar líneas directas de denuncia en el vestíbulo de los departamentos de pacientes ambulatorios y hospitalizados, y establecer Montar un buzón en el vestíbulo del edificio de consultas externas. Hacer un buen trabajo en el trabajo de cartas y visitas de masas.
2. Resistir las actividades ilegales del personal de las empresas farmacéuticas en nuestro hospital y evitar la unificación ilegal de recetas.
3. Adherirse a la gestión de contratos de Sunshine, mejorar el sistema de adquisición y logística de Sunshine de medicamentos, consumibles, equipos y otros materiales dentro del hospital, y formar un mecanismo de supervisión y control. Se deben hacer esfuerzos para implementar los sistemas y regulaciones pertinentes para la adquisición centralizada de medicamentos, fortalecer la gestión y supervisión de la adquisición de medicamentos hospitalarios y garantizar que la adquisición centralizada de medicamentos se lleve a cabo de manera estandarizada y ordenada.
4. Implemente concienzudamente la toma de decisiones colectiva para formar restricciones de poder, implemente un sistema de toma de decisiones y discusión colectiva del equipo de liderazgo para decisiones importantes que involucren infraestructura, licitación de proyectos, adquisiciones, etc. y el uso de grandes cantidades. de fondos y utilizar sistemas para regular diversos comportamientos.
5. Implementar concienzudamente las "Medidas de gestión de recetas", formular el "Sistema de publicidad y comentarios de recetas hospitalarias" y el "Sistema de medicación del Hospital Sunshine", mejorar la gestión de recetas y los comentarios de recetas, regular estrictamente el comportamiento de prescripción de los médicos. , e implementar dosificación de medicamentos El monitoreo dinámico y los sistemas de alerta temprana anormales promueven el uso racional de los medicamentos y se toman medidas efectivas para eliminar las recetas ilegales y prevenir transacciones injustas. En respuesta al fenómeno de que la proporción de medicamentos en cada departamento exceda el estándar, se impondrán sanciones económicas a los médicos. Tras la rectificación, la proporción de medicamentos disminuyó en comparación con el año pasado.
6. Implementar el “Sistema de Evaluación de la Ética Médica del Personal Médico”, revisar las “Medidas de Implementación para la Evaluación de la Ética Médica del Personal Médico Hospitalario” y las “Medidas para la Gestión de la Evaluación Periódica de los Médicos”, mejorar el sistema de evaluación de registros y establecer un sistema de registros deficiente para el personal médico. Vincular directamente el estado de la ética médica y la ética médica con el empleo del personal médico, el pago basado en el desempeño, la promoción, la evaluación prioritaria y la evaluación periódica.
Después de la movilización y la educación, el autoexamen y la autocorrección, y el establecimiento y mejora de un mecanismo a largo plazo, la gestión especial de sobornos médicos de nuestro hospital ha logrado resultados graduales. Todo el personal médico se negó a aceptar. sobornos, sobres rojos y boicots. La conciencia sobre el soborno comercial sigue aumentando. Se ha cultivado la conciencia del personal médico para practicar la integridad y la construcción de la ética médica y la ética médica en nuestro hospital ha alcanzado un nuevo nivel.
Artículo 2 de muestra de redacción de resumen de trabajo especial
Para mantener la estabilidad social general, promover la equidad y la justicia social y garantizar que las personas vivan y trabajen en paz y satisfacción, XX town tiene unificó efectivamente sus pensamientos y acciones sobre el despliegue de superiores, fortaleció las medidas, impulsó todos los esfuerzos y llevó a cabo campañas especiales en profundidad contra las pandillas y el mal, creando un entorno social seguro y estable para el desarrollo económico y social de la ciudad. Las tareas principales son:
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y organizar cuidadosamente el despliegue. Se estableció un grupo dirigente encabezado por el secretario del comité municipal del partido y se estableció un patrón de trabajo en el que el comité del partido y el gobierno estaban bajo un liderazgo unificado, un determinado departamento tomaba la iniciativa y varios departamentos funcionales se coordinaban y avanzaban. Durante este período, se emitieron 2 documentos y se llevaron a cabo 6 reuniones para realizar investigaciones en profundidad y arreglos cuidadosos para promover el desarrollo en profundidad de la campaña especial de la ciudad contra las pandillas y el mal.
El segundo es realizar una amplia propaganda y movilizar profundamente a las masas. Se crearon 7 equipos de trabajo para desplazarse a aldeas y hogares, y llevaron a cabo actividades de publicidad y publicidad integrales y multiángulos sobre la lucha especial contra las pandillas y el mal mediante reuniones, simposios, distribución de materiales promocionales, etc., vigorosamente creados. una atmósfera de opinión pública para combatir las pandillas y erradicar el mal, y formó efectivamente una campaña contra el crimen. El fuerte impulso de la lucha especial para erradicar el crimen organizado.
El tercero es realizar investigaciones abiertas y encubiertas y fortalecer la investigación y disposición de pistas. A partir de áreas clave como la construcción de ingeniería, el alivio de la pobreza y la construcción de partidos de base, se llevó a cabo una investigación y un análisis exhaustivos de las fuerzas del mal. Establecer una oficina de informes, una línea directa de informes y un buzón de informes para operaciones especiales contra el crimen y el mal, fortalecer la confidencialidad de los informes y movilizar activamente el entusiasmo del público por informar.
Clasificar y analizar exhaustivamente casos y peticiones disciplinarios, de seguridad pública, penales y de otro tipo en los últimos cinco años para investigar pistas que involucren a pandillas y al mal.
El cuarto es fortalecer la aplicación de la disciplina y la rendición de cuentas para garantizar resultados reales. Con base en sus principales responsabilidades y negocios, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad llevó a cabo una investigación en profundidad sobre los problemas de los miembros y cuadros del partido involucrados en pandillas y el mal y que actúan como un "paraguas protector" para las pandillas y las fuerzas del mal. en aldeas, comunidades y departamentos para fortalecer la supervisión de acciones especiales para combatir las pandillas y eliminarlas, y promovió continuamente la represión contra las pandillas y las pandillas. La campaña especial contra el mal se ha desarrollado en profundidad.
Artículo de muestra de redacción de resumen de trabajo especial 3
Desde el lanzamiento de la campaña especial contra las pandillas y el mal, el equipo de liderazgo de nuestra oficina le ha otorgado gran importancia De acuerdo con el. Los requisitos de los superiores y en combinación con el trabajo real, hemos realizado un trabajo relevante de manera sólida y profunda, la situación laboral ahora se informa de la siguiente manera.
En primer lugar, movilizar activamente y crear una atmósfera sólida de Estado de derecho. Debemos aprovechar de cerca la oportunidad favorable de publicidad en torno al "Séptimo Plan Quinquenal" para popularizar la ley, publicitar vigorosamente la confianza y la determinación de los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles para erradicar las fuerzas del crimen organizado y dar amplia publicidad a la ley penal. derecho procesal penal, derecho de gestión y sanción de la seguridad pública, etc., que están estrechamente relacionados con la profundización de la lucha especial contra el crimen organizado y la erradicación de las fuerzas del mal. Fortalecer a los justos y eliminar el mal, promover la rectitud y esforzarse por crear una atmósfera legal fuerte para la lucha especial contra las pandillas y el mal.
El segundo es reunir recursos de mediación de primera línea para llevar a cabo una investigación en profundidad de los conflictos y riesgos ocultos. Aprovechar plenamente el papel de la mediación popular como "primera línea de defensa" y aunar los recursos de las oficinas judiciales y los mediadores populares para resolver conflictos y disputas a nivel de base y eliminarlos de raíz. Centrarse en industrias y áreas donde los conflictos y disputas son propensos y frecuentes, llevar a cabo "grandes investigaciones" para reprimir conflictos y disputas e intensificar la investigación de grupos de alto riesgo y asuntos relacionados con pandillas y delitos en la sociedad, y descubrir y detectar oportunamente. informar pistas sobre casos criminales que involucran pandillas y fuerzas del mal, para mantener aún más un ambiente armonioso y estable para la sociedad de base.
El tercero es utilizar una variedad de métodos de supervisión para fortalecer la gestión y el control del personal clave. Adherirse a la filosofía de trabajo de aplicación de la ley seria, aplicación de la ley estandarizada y gestión estricta, hacer pleno uso de la información, la socialización y los métodos de supervisión profesional, y hacer todo lo posible para mantener la seguridad de la supervisión de los presos de la comunidad y de las personas liberadas de prisión. Implementar estrictamente varios sistemas correccionales comunitarios, controlar estrictamente a los delincuentes del hampa, evitar que los ex delincuentes sean atraídos por las fuerzas del hampa, evitar el desapego, la fuga de la custodia y la reincidencia y cometer delitos, y minimizar los factores de inestabilidad.
El cuarto es orientar a los abogados para que participen en la defensa y presten asistencia jurídica conforme a derecho. Orientar e instar a las agencias de servicios legales a mejorar la conciencia política, la conciencia general y la conciencia disciplinaria, exigir a los abogados que realicen funciones de agencia, defensa y otras funciones de acuerdo con la ley desde la perspectiva de mantener la estabilidad social, y participar activamente en la campaña especial contra las pandillas y demonio. Orientar a los abogados para establecer una correcta ética profesional, desempeñar fielmente sus deberes y misiones y lograr la unidad de efectos políticos, sociales y jurídicos. Fortalecer la orientación del trabajo de defensa penal, implementar un sistema de informes de agencias y un sistema de discusión colectiva para casos relacionados con pandillas, comprender efectivamente la dinámica del trabajo de defensa penal de los abogados en casos relacionados con pandillas y mejorar la calidad de la defensa penal.
Artículo de muestra de redacción de resumen de trabajo especial 4
1. Etapa de movilización del estudio
1. Convocar una reunión del grupo del partido de la mesa de manera oportuna para estudiar y desplegar el trabajo general de supervisión de la eficiencia administrativa. Se ha establecido un grupo de liderazgo y su oficina encabezados por los principales líderes de la oficina, y se ha aclarado personal específico para ser responsable de los asuntos diarios de la oficina para garantizar el buen progreso de la supervisión de la eficiencia administrativa.
2. Formuló un plan de implementación para la supervisión de la eficiencia administrativa
Con base en la situación real de la unidad, el grupo de liderazgo analizó cuidadosamente los problemas y dificultades existentes en el trabajo de la unidad y Se formulan medidas prácticas que se proporcionan para que los cuadros y trabajadores en general las discutan y las implementen durante sus estudios.
3. Organizar y movilizar a todos los cuadros y trabajadores para que participen activamente
En la tarde del 5 de abril, se llevó a cabo una reunión global de cuadros y trabajadores para transmitir documentos relevantes y acuerdos de trabajo para la El trabajo de supervisión de la eficiencia administrativa de la oficina debe permitir que la mayoría de los cuadros y trabajadores comprendan y participen activamente.
4. Establecer un mecanismo de supervisión de la eficiencia administrativa.
Se han habilitado buzones de quejas de eficiencia administrativa en la Dirección de Construcción, la Dirección Municipal y la Empresa de Abastecimiento de Agua, y se han anunciado las líneas directas de denuncia. aceptar la supervisión de la sociedad y del público.
Se contrataron cinco supervisores voluntarios de eficiencia administrativa del Congreso Nacional del Pueblo, la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, los medios de comunicación, las empresas de desarrollo de viviendas y las comunidades para participar en el trabajo de supervisión.
2. Etapa de autoexamen y autocorrección de la supervisión de la eficiencia administrativa
Para mejorar el estilo de trabajo, aumentar la eficiencia del trabajo y mejorar la calidad del servicio, el grupo del partido y la administración llevaron a cabo encuestas por cuestionario, celebración de simposios, etc. Realizar autoexámenes y autocorrección sobre diversos sistemas de trabajo, ejecución de deberes oficiales, eficiencia en el trabajo, calidad del servicio, comer, quedarse atascado, pedir y cuatro dificultades y uso de las zonas urbanas. fondos para proyectos de construcción; todos los departamentos, oficinas e individuos abordarán los abusos en la ejecución de deberes oficiales. Llevaremos a cabo un autoexamen y una autocorrección sobre los problemas de poder, incumplimiento del deber, incumplimiento de la ley y aplicación laxa de la ley. y cuatro problemas difíciles como comer, tomar, quedarse atascado y pedir dinero en actividades oficiales.
1. Convocar a un simposio de seguimiento de la eficiencia administrativa. Con el fin de escuchar ampliamente las opiniones y sugerencias del público sobre nuestra oficina, nuestra oficina invitó al inspector de eficiencia administrativa a realizar un simposio con el director de la estación de valores de la oficina y presentó muy buenas opiniones y sugerencias sobre la construcción y la gestión urbanas. cara a cara: primero, planificación urbana Altos estándares, visión de futuro, buena conexión inicial y general, la planificación debe involucrar a las masas y ser publicitada, en segundo lugar, debe haber planes para construir y transformar la ciudad, en tercer lugar, ser una buena; consultor del comité del condado y del gobierno popular del condado, y se atreve a adherirse a las opiniones correctas; el cuarto es que la infraestructura municipal está rezagada; el quinto es fortalecer la gestión de las vías urbanas, las tuberías de comunicación, la construcción aleatoria y los edificios ilegales;
2. Realizar encuesta de cuestionario de eficacia administrativa. Nuestra oficina compiló un cuestionario con 18 preguntas y lo distribuyó a cuadros administrativos, periodistas, habitantes de la comunidad, empresas inmobiliarias y demócratas a través de cinco inspectores de eficiencia administrativa contratados. En esta encuesta por cuestionario, se distribuyeron 20 copias del cuestionario a cada nivel, se recolectaron 100 copias y se recolectaron 100 copias. En resumen, el 45% de la sociedad tiene una buena impresión general de los cuadros de la Oficina de Construcción del Condado, el 29% tiene una buena evaluación general de la gestión administrativa, la eficiencia administrativa y la administración conforme a la ley, y el 32% tiene un buen desempeño en en el cumplimiento de funciones, responsabilidades y supervisión, al 31% le ha ido bien en el sistema de servicio público y en aceptar la supervisión social, al 31% le ha ido bien en eficiencia y estilo de trabajo, al 35% le ha ido bien en la administración conforme a la ley y en la apertura a los asuntos públicos. , y el 35% lo hizo bien al negarse a obstruir los deberes oficiales, el 28% hizo un buen trabajo al comer invitaciones y negarse a aceptar regalos y sobres rojos, el 29% hizo un buen trabajo al resolver e implementar problemas candentes y difíciles que fueron fuertemente reportados. por las masas, y dan ejemplo en la realización de actividades de educación avanzada y trabajo de supervisión de eficiencia administrativa, el 39% son buenos en el servicio a la gente, la calidad del servicio y la actitud de servicio son buenas en el 28%. Los cuadros de la unidad mantienen su naturaleza avanzada, practican el. pensamiento importante de Tres Representaciones, y servir la primera prioridad representó el 37% El buen desempeño en la implementación de proyectos de gestión y el uso de fondos representó el 26%, ya sea que hubo comportamientos como comer, tomar, quedarse atascado y pedir cosas. en el trabajo representó el 3%, y si hubo cargos arbitrarios, multas arbitrarias, repartos arbitrarios y largas demoras en la toma de decisiones el 4% dijo que sí, y el 5% dijo si era difícil entrar por la puerta, hablar con dureza, tener una opinión. tiene cara fea o le resulta difícil hacer las cosas. En la actualidad, debemos centrarnos en solucionar los problemas de búsqueda de beneficio personal aprovechando el poder y el trabajo, que representan el 15%; de los cuales el 41% es barajar, procrastinación e irresponsabilidad; El porcentaje de los cuales no actúa de acuerdo con la ley, hace las cosas de manera injusta y tiene baja eficiencia. La mejora del mecanismo de supervisión y restricción representa el 64%, y la investigación y sanción de violaciones de las leyes, disciplinas y violaciones representa el 32%. La encuesta*** solicitó siete opiniones y sugerencias sobre la supervisión de la eficiencia administrativa: primero, fortalecer la implementación de regulaciones urbanas detalladas y planificar y gestionar estrictamente los problemas, segundo, fortalecer la construcción de equipos de cuadros, tercero, fortalecer la supervisión de la calidad del proyecto y el control estricto; heces de tofu Hay problemas en el proyecto; el cuarto es el fortalecimiento de la gestión de las vías urbanas, las tuberías de comunicación, la construcción aleatoria y la construcción ilegal; el quinto es el problema de la construcción y la investigación de la gestión urbana; la infraestructura municipal; el séptimo es el problema de la gestión de los taxis.
3. Realizar el autoexamen y la autocorrección con seriedad. Cada departamento, oficina, cuadro y empleado redactó materiales de autoexamen basados en sus respectivos puestos y funciones para aclarar la dirección de la rectificación.
3. Etapa de Supervisión, Rectificación y Mejora de la Eficiencia Administrativa
Nuestro despacho formuló un plan de rectificación basado en las opiniones y sugerencias solicitadas y las implementó para su rectificación por parte de los responsables relevantes y oficinas departamentales. y logró ciertos resultados.
(1) Fortalecer la implementación de regulaciones urbanas detalladas y hacer cumplir estrictamente las cuestiones de gestión de la planificación.
1. Enriquecer el personal de la estación de gestión ecológica en el equipo de aplicación de la ley de planificación para fortalecer la aplicación de la ley. y aumentar la implementación del plan. Fortalecer las inspecciones e investigar y abordar estrictamente las violaciones del plan.
2. Fortalecer la revisión y aprobación de los planos de construcción de diversos proyectos, y rechazar la aprobación de proyectos de construcción que no cumplan con el plan.
Resumen de trabajo especial escrito muestra del artículo 5
De acuerdo con los requisitos de trabajo de la rama, nuestra brigada comenzará desde xx, xx, xx hasta xx, xx, con el fin de mejorar integralmente el sabor. y calidad de la ciudad El punto de partida es adherirse a los principios de liderazgo unificado, gestión territorial y responsabilidad jurisdiccional, llevar a cabo enérgicamente acciones especiales de rectificación como el orden urbano y la contaminación acústica, y resaltar las dificultades y cuestiones clave en la gestión urbana. Llevar a cabo una operación centralizada de rectificación de la apariencia y el orden de la ciudad durante diez días y establecer gradualmente un nuevo mecanismo a largo plazo para lograr la gestión a largo plazo del orden urbano.
1. Para dar la bienvenida a la apertura al tráfico del túnel que cruza el lago Guanyin, la brigada apuntó principalmente a los comerciantes que ocupaban la calle en las calles Zhengxing, Laoxing y Xinglong, sentados en tiendas y operando a lo largo de tiendas, y otras infracciones a la gestión urbanística Se realizó una gestión centralizada durante tres días de las conductas estipuladas. Después de diez días de trabajo de mejora continua, la apariencia de la ciudad de las calles Zhengxing, Laoxing y Xinglong ha mejorado enormemente.
2. En respuesta al fenómeno de los comerciantes del distrito comercial central que utilizan altavoces para anunciar y atraer clientes y causar molestias por ruido, se emitieron 38 avisos escritos, exigiendo a cada comerciante que los desmantelara por sí mismo antes de xx. Demolición forzada. Las empresas también deben firmar una carta de compromiso de no causar ruido ni molestar a los residentes. Actualmente, el ruido en el distrito comercial central se ha controlado eficazmente.
3. Realizar operaciones de limpieza de publicidad móvil y limpiar publicidad móvil. Se publicitaron, educaron y persuadieron más de 20 casos, y un caso se resolvió.
El trabajo anterior es el resultado del arduo trabajo de todo el personal de la brigada que renunció a sus días de descanso. A medida que se acerca la Fiesta de la Primavera, la gestión del área de la brigada se volverá más difícil. Trabajaremos duro sobre la base de consolidar los resultados anteriores y haremos todo lo posible para reducir el Gestionar bien el orden de la ciudad sobre la base de conflictos menores.
Ejemplo de redacción de resumen de trabajo especial, artículo 6
Con el fin de fortalecer aún más la supervisión de las empresas de producción y operación de aceite comestible y de las empresas de servicios de catering en nuestra ciudad, y tomar medidas severas contra los ilegales. actividades de producción y venta de aceite comestible falsificado y de mala calidad. Para estandarizar el orden de producción y operación del aceite comestible y garantizar la seguridad alimentaria de las masas, de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la Oficina de Seguridad Alimentaria de Dujiangyan, nuestra ciudad lanzó una Trabajo especial de rectificación de un mes de duración en aceite comestible en toda la ciudad en abril. El trabajo de rectificación ahora se resume de la siguiente manera:
1. Objetivos del trabajo
Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión para todo. proceso de producción, procesamiento, circulación y venta de aceite comestible, y el consumo de catering, tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales de fabricación y venta de aceite comestible falsificado y de mala calidad, y supervisar aún más las empresas de producción y operación de aceite comestible, las empresas de servicios de catering y las unidades de comedor centralizadas. implementar varios sistemas, como la solicitud de certificados y facturas y el registro del libro mayor, mejorar la calidad del aceite comestible y las medidas de gestión de trazabilidad de seguridad, estandarizar aún más el orden del mercado de aceites comestibles y garantizar la seguridad dietética de la población.
2. Alcance de la rectificación y puntos clave de la rectificación
(1) Alcance de la rectificación
Todas las empresas de producción y procesamiento de aceite vegetal comestible y las pequeñas empresas procesadoras de aceite comestible empresas que han obtenido licencias de producción de alimentos Talleres, tiendas (mayoristas) de cereales y aceite, mercados de agricultores, mercados mayoristas de cereales y aceite, empresas de servicios de catering, comedores colectivos unitarios (obra de construcción), comedores escolares.
(2) Puntos clave para la rectificación
1. Vínculos de producción y procesamiento
Si las empresas de producción y procesamiento de aceites comestibles organizan la producción de acuerdo con los requisitos de la revisión de las reglas detalladas para la licencia de producción de alimentos; si los canales de adquisición de materiales auxiliares o productos terminados son legales, si hay alguna adquisición de materias primas o aceite comestible terminado de fuentes desconocidas; si hay violaciones de leyes y regulaciones tales como el uso de; sustancias no comestibles, materias primas y materiales auxiliares no calificados y el abuso de aditivos alimentarios.
2. Enlace de circulación
La fuente del aceite comestible distribuido por los operadores de aceite comestible; si las etiquetas de embalaje y los materiales de embalaje del aceite comestible terminado distribuido cumplen con las regulaciones nacionales; se solicitan según sea necesario Certificados (licencia de producción de alimentos, licencia de negocio de alimentos, licencia comercial), tickets de demanda (certificado de inspección de producto, factura de venta), si los certificados, tickets y productos son consistentes, y si los registros del libro mayor están completos.
3. Vínculo de consumo de catering
La fuente del aceite comestible utilizado en los comedores colectivos de las empresas y unidades de servicios de catering (obras de construcción); la situación del aceite casero por parte de las empresas de servicios de catering; flujo de aceite comestible usado; si las etiquetas y materiales de embalaje de aceite comestible terminados cumplen con las regulaciones nacionales; si los certificados y facturas se solicitan según lo requerido; si los certificados, facturas y productos son consistentes y si los registros del libro mayor están completos;
3. Principales tareas
(1) Fortalecer la rectificación de los vínculos de producción y procesamiento de aceites comestibles.
Revisar y emitir estrictamente licencias para las empresas de producción de aceite comestible, fortalecer la supervisión diaria y las inspecciones de muestreo de los puntos de procesamiento de aceite comestible y los pequeños talleres, e instar a las empresas a establecer la adquisición, aceptación de materias primas y la inspección y entrega del aceite terminado. Las cuentas de ventas, los sitios de procesamiento y los pequeños talleres sin licencia de producción serán prohibidos de conformidad con la ley, y las actividades ilegales de procesamiento de aceite comestible de calidad inferior serán investigadas y castigadas de conformidad con la ley.
(2) Fortalecer la rectificación de la circulación y venta de aceite comestible.
Implementar estrictamente el sistema de acceso al mercado de calidad de los alimentos, fortalecer la supervisión y las pruebas de la calidad de los aceites comestibles, instar a las empresas mayoristas y minoristas de aceites comestibles a implementar estrictamente los sistemas de registro de registros de compras y ventas de certificados y facturas. , y limpiar y rectificar integralmente el aceite comestible. Los Distribuidores deberán, de acuerdo con la ley, investigar y combatir las actividades ilegales de distribución de aceite comestible no calificado y distribución de aceite comestible con etiquetas de empaque y materiales de empaque que no cumplan con las regulaciones nacionales, y Prohibir las empresas que explotan aceite comestible sin licencia de conformidad con la ley.
(3) Reforzar la rectificación del consumo de aceites comestibles en restauración.
Centrarse en supervisar e inspeccionar el uso y el aceite de cocina casero de las empresas de servicios de catering (especialmente restaurantes de estofados y tiendas de frituras), unidades (obras de construcción), comedores colectivos y comedores escolares, e instarlos a que Implementar estrictamente la compra de aceite comestible. Se implementará el sistema para solicitar certificados, facturas y aceptación, y se fortalecerán las inspecciones de muestreo para investigar y abordar las actividades ilegales de compra y uso de aceite de cocina sin marcar y no calificado de conformidad con la ley.
4. Pasos de remediación
(1) Etapa de investigación (antes del 31 de marzo de 20xx): Cada aldea (comunidad) deberá seguir los requisitos de este plan, combinados con su propia situación real. y el actual curso Realizar un inventario de aceite comestible, formular un plan de rectificación, perfeccionar las tareas de trabajo y desplegar de manera integral trabajos especiales de rectificación de aceite comestible. También organizamos y llevamos a cabo trabajos de investigación y registro para conocer el número y la distribución de los hogares procesadores y operadores de aceite comestible, y averiguar las fuentes del aceite comestible comprado y utilizado por empresas de servicios de catering, comedores colectivos unitarios (obras de construcción) y Comedores escolares, como rectificación especial Proporcionar información básica.
(2) Etapa de rectificación centralizada (1 de abril de 20xx al 20 de abril de 20xx): cada aldea (comunidad) organizó una acción de rectificación centralizada para supervisar e inspeccionar objetos clave de acuerdo con el contenido clave de la rectificación. y abordar las actividades ilegales de procesamiento y venta de aceite comestible sin licencia y la fabricación y venta de aceite comestible falso y de mala calidad de acuerdo con la ley, purificando aún más el mercado del aceite comestible en nuestra ciudad. Cada aldea (comunidad) es responsable del trabajo de rectificación centralizado en su propia área, y cada departamento líder debe coordinar y organizar acciones de rectificación específicas de acuerdo con la división de tareas. La Oficina Municipal de Seguridad Alimentaria organizó personal para supervisar la implementación de trabajos especiales de rectificación.
(3) Etapa de resumen y mejora (20-30 de abril de 20xx): cada aldea (comunidad) resume cuidadosamente el trabajo de rectificación especial (prácticas, medidas, experiencia, resultados, problemas existentes y sugerencias), resume e informar a la oficina de seguridad alimentaria de la ciudad.
5. Requisitos Laborales
(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades. Cada aldea (comunidad) debe fortalecer el liderazgo, hacer arreglos generales, aclarar responsabilidades e implementarlas; cada departamento regulador debe cumplir con sus deberes, implementar responsabilidades, cooperar estrechamente y hacer cumplir estrictamente la ley; Durante el período de rectificación especial, cada departamento regulador realizará pruebas de muestreo en aceite comestible una vez que se descubra el uso de sustancias no comestibles, materias primas y auxiliares no calificadas y otras producciones y procesamientos ilegales de aceite comestible, la venta o el uso de. fuentes desconocidas, unidades de aceite comestible no etiquetadas y no calificadas, deben ser investigadas y sancionadas de acuerdo con la ley, y su retirada del aceite de cocina de calidad inferior debe ser supervisada. Si violan las leyes penales, deben ser entregados a los órganos de seguridad pública en. de manera oportuna.
(2) Fortalecer la publicidad y crear ambiente. Cada aldea (comunidad) debe adoptar diversas formas para dar amplia publicidad a empresas y productos de marcas famosas, popularizar el conocimiento sobre la seguridad nutricional del aceite comestible y los métodos de identificación comunes, y aceptar y manejar concienzudamente informes y quejas sobre la producción y venta de productos comestibles falsos y de mala calidad. aceite. .
(3) Resumen cuidadoso y gestión a largo plazo. Cada aldea (comunidad) debe resumir cuidadosamente la situación de la rectificación especial de aceite comestible, encontrar rápidamente los eslabones débiles, analizar las causas de los problemas, mejorar aún más y establecer archivos de supervisión, explorar y formular medidas de supervisión efectivas, y establecer y mejorar el mecanismo de descubrimiento de Mecanismos de seguridad alimentaria y publicidad para promover el establecimiento de mecanismos de supervisión a largo plazo para garantizar la seguridad del consumo de aceite comestible.