Cómo escribir un informe resumido clínico individual
Introducción: ¿Cómo redactar un informe resumido para una clínica individual? El siguiente es un informe resumido de muestra sobre clínicas individuales que compilé cuidadosamente para usted en yjbys. ¡Bienvenido a leer! Informe resumido de clínicas individuales 1
Bajo el liderazgo de la Oficina de Salud y el Instituto de Supervisión de la Salud, nuestra clínica practica concienzudamente de acuerdo con la ley, brinda excelentes servicios médicos a las masas y se enfoca estrechamente en el espíritu. de servir a la gente y hacer un trabajo sólido. Participó activamente en diversas capacitaciones laborales del departamento de salud, trabajó duro para desarrollar su experiencia y contribuyó a las empresas de salud en el antiguo distrito. El trabajo anual de la clínica se resume en:
1. Fortalecer la educación ideológica y mejorar la calidad del servicio. Bajo el liderazgo de las oficinas de salud de las ciudades y los condados y de los departamentos pertinentes, participar activamente en la educación política e ideológica de diversos sistemas de salud, estudiar concienzudamente el contenido pertinente de la Ley de médicos en ejercicio y conceder gran importancia a las disputas médicas que surgen en los ámbitos médicos individuales. actividades en actividades médicas De acuerdo con la Ley de Médicos, practicar la medicina dentro del alcance prescrito y no practicar la medicina más allá del alcance. Realizar todo el trabajo en total conformidad con el espíritu de las oficinas de salud de la ciudad y el condado. En el trabajo, tratamos a los pacientes como miembros de la familia, nos preocupamos por sus inquietudes, pensamos en lo que ellos piensan y atendemos a los pacientes de todo corazón. No ha habido ninguna disputa médica en los últimos años y ha sido bien recibida por los pacientes.
2. Potenciar el estudio teórico y dar pleno juego al rol de servicio. En el trabajo, estudio constantemente la teoría médica y la combino con la práctica. En los últimos 45 años de trabajo médico, el énfasis ha estado en mejorar la inmunidad, debilitar y eliminar los factores adversos que causan enfermedades. Elimina enfermedades y mantente saludable. Esforzarse por brindar servicios médicos de alta calidad al público. También siento que la medicina es profunda y profunda en su trabajo, y entiendo profundamente que para brindar mejores servicios a los pacientes, debemos fortalecer constantemente el estudio de las teorías médicas.
3. Fortalecer la educación continua y ejercer la medicina con estricto apego a la ley. Tengo un certificado para trabajar, practico la medicina de acuerdo con el alcance de la práctica y de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes de la educación continua, la gestión del alcance de la práctica de los médicos en ejercicio, todo el personal participa regularmente en diversas capacitaciones en niveles superiores. hospitales de nivel, y
han logrado buenos resultados. El nivel de diagnóstico y tratamiento ha mejorado enormemente. Y utilizar documentos médicos de acuerdo con la normativa, equipados con diarios de pacientes ambulatorios, recetas, registros médicos de pacientes ambulatorios, registros de derivaciones, registros de enfermedades infecciosas, registros de desinfección, equipos médicos desechables, registros de compra de medicamentos, etc., para registrar a los pacientes y redactar registros médicos de pacientes ambulatorios. registros, prescripciones de medicamentos, etc.
4. Fortalecer la adquisición y almacenamiento de medicamentos. Todos los medicamentos utilizados se compran a empresas con calificaciones comerciales de medicamentos y existen recibos por los medicamentos comprados. No compre medicamentos de empresas e individuos ilegales, no utilice medicamentos falsificados o de calidad inferior, ni medicamentos vencidos o en mal estado, y garantice la seguridad de los medicamentos médicos clínicos.
5. Llevar a cabo la prevención y el control de enfermedades infecciosas clave en estricta conformidad con los requisitos de los superiores. Durante el período de prevención y control de la epidemia, los pacientes clave con fiebre pueden ser trasladados a hospitales superiores de manera oportuna; durante el trabajo de diagnóstico y tratamiento, no se encuentran pacientes infecciosos. Si se descubren casos infecciosos, informarlos a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de nivel superior de acuerdo con las regulaciones.
6. Ser capaz de realizar actividades de educación sobre conocimientos de salud de acuerdo con los requisitos de los superiores, y combinar el trabajo diario de diagnóstico y tratamiento para dar a conocer los conocimientos de salud y prevención de enfermedades a los pacientes los materiales de promoción de conocimientos de salud emitidos; se publicará en la clínica para publicidad y se colgará el cartel "Tomar medidas enérgicas contra la práctica médica ilegal y proteger la salud de las personas". Responder activamente al llamado de la oficina superior de salud y de la oficina de supervisión de la salud, participar activamente en campañas patrióticas de salud organizadas por la comunidad, limpiar periódicamente el ambiente dentro y fuera de la clínica y mantener el ambiente de la clínica limpio y ordenado.
En el futuro, en el trabajo, promoveremos vigorosamente el desarrollo saludable de la medicina tradicional y brindaremos a los pacientes servicios médicos de alta calidad y bajo precio. En el futuro, debemos desarrollar plenamente las ventajas. superar las deficiencias y hacer esfuerzos persistentes para mejorar el trabajo en el próximo año. Ir a un nuevo nivel y esforzarnos por crear una clínica individual calificada y excelente. Informe resumido de la clínica individual 2
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del equipo del hospital y el director a cargo, y con el apoyo y la ayuda de varios departamentos del hospital, todos los compañeros del departamento de pacientes ambulatorios han trabajado juntos para ser proactivos en su trabajo y emancipar constantemente sus mentes, actualizar conceptos, establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, centrarse en la naturaleza del trabajo del departamento, centrarse en el trabajo del centro hospitalario, gestionar estrictamente, buscar la verdad. y ser pragmático, trabajar duro y lograr mejores resultados en ética médica, calidad médica, construcción de base, etc. Buenos resultados. En junio, se completó el volumen de trabajo ambulatorio para xxx personas, la observación y el tratamiento ambulatorio de xxx pacientes, los ingresos comerciales de xxx millones de yuanes y las ganancias comerciales de xxx millones de yuanes. Completó más de una docena de exámenes físicos para el personal principal y de la comunidad, completó con éxito varias tareas asignadas por el hospital y logró algunos resultados, que se resumen a continuación:
1. Cumplir con la construcción del estilo de trabajo y mejorar continuamente la calidad de los servicios
Fortalecer la educación ideológica y mejorar la ética médica de los empleados
A través de la combinación de educación general y educación clave, la combinación de educación positiva y exposición negativa, la combinación de educación regular y educación especial, y teórica La combinación de educación y resolución de problemas prácticos ha mejorado continuamente la ética médica de los empleados. Este año, el departamento cuenta con más de 100 estudios ideológicos y políticos, sentando una base teórica sólida para la construcción de la ética del departamento
Establecer y mejorar la red de supervisión para implementar verdaderamente la construcción de la ética y la ética médica
Al distribuir el formulario del Cuestionario para pacientes, se invitó a supervisores voluntarios sociales a ayudar al departamento a llevar a cabo la construcción del estilo de trabajo, y las copias restantes del cuestionario se distribuyeron con un índice de satisfacción del %. Este año *** recibió cartas de elogio de los pacientes.
Implementar "dos divulgaciones" para mejorar la transparencia
Implementar estrictamente los servicios de listado estipulados por el hospital y el sistema de libreta de contactos médico-paciente, comprobar periódicamente la libreta de contactos y proporcionar opiniones y sugerencias a los pacientes. por el departamento. El director respondió con prontitud, siempre aceptó la supervisión de las masas y fue bien recibido por los pacientes.
Implementar y mejorar el sistema y fortalecer la gestión
Implementar estrictamente la “Prohibición de Personal Técnico de Salud” promulgada por el Centro Gerencial y diversas normas sobre la construcción de la ética profesional en el sector sanitario xxx. sistema (ocho deberes y diez no-nos), respondió activamente a las actividades hospitalarias sin días festivos organizadas por el hospital, asegurándose de que no se produjeran violaciones ilegales o disciplinarias, como aceptar sobres rojos, durante todo el año, y ganó el título honorable de "Avanzado Unidad de Base en la Construcción de un Estilo de Partido Excelente y un Gobierno Limpio".
2. Adherirse a la ciencia y la educación para desarrollar la medicina y mejorar continuamente la calidad médica
Establecer una red de control de calidad
Bajo el liderazgo del equipo de control de calidad del hospital , el departamento de pacientes ambulatorios ha formulado un plan e implementación de control de calidad del departamento. Utilice periódicamente reuniones de clase para organizar a los empleados para discutir y evaluar el sistema de gestión y las deficiencias médicas, presentar sugerencias de rectificación, formular medidas de rectificación, supervisarlas e implementarlas. La clínica ambulatoria se centra en fortalecer el sistema de responsabilidad del médico del primer diagnóstico, de modo que los médicos ambulatorios puedan realizar exámenes razonables, usar los medicamentos de manera racional y redactar cuidadosamente los registros médicos de los pacientes ambulatorios de acuerdo con las necesidades de la afección. Nos esforzamos por brindar a los pacientes servicios médicos convenientes y eficientes; organizar turnos de manera razonable y asignar recursos médicos suficientes y colgarlos (Resumen del trabajo de fin de año de la Oficina de Ganadería de 2016) en una posición visible, logrando el propósito de simplificar los procedimientos médicos; y acortando el tiempo de espera, lo que facilita enormemente a los pacientes.
Esforzarse por mejorar la calidad profesional del personal médico.
Organizar al personal médico para organizar el aprendizaje profesional cada dos semanas. Las conferencias las imparte el director del departamento o médicos superiores, se llevan a cabo discusiones de casos en función de las características del departamento y se combina la teoría con la práctica para aprender unos de otros y mejorar juntos. Se implementa el sistema de "dos cuadernos", es decir, notas de conferencias y notas de autoestudio, y se revisan cada trimestre. Después de la evaluación una vez, las notas anuales de los empleados tienen un promedio de más de 10 palabras.
Recomendaciones planificadas para que el personal comercial clave vaya al hospital; Este año, el departamento de pacientes ambulatorios seleccionó el número máximo de personas para estudiar en el extranjero e implementó estrictamente las regulaciones del hospital para comunicar ampliamente nuevos conocimientos, nuevas teorías y nuevos desarrollos aprendidos durante el viaje. /p>
Alentar y apoyar al personal del departamento para que solicite diversas formaciones académicas para adultos. Este año dos personas obtuvieron educación universitaria. La estructura actual del personal de la clínica ambulatoria incluye estudiantes universitarios, personal de colegios universitarios, personal de escuelas secundarias técnicas, personal superior, personal de nivel medio, personal auxiliar y personal de nivel administrativo.
Se anima a los empleados a resumir su experiencia clínica y escribir activamente artículos académicos. El departamento de pacientes ambulatorios publica artículos en publicaciones provinciales cada año y obtiene diversos logros en la comunidad. Ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la calidad general de los empleados.
Acelerar la actualización de equipos médicos y mejorar la competitividad médica
Con el fin de mejorar la calidad de la atención médica y satisfacer continuamente las crecientes necesidades médicas de la gente, con el firme apoyo de la hospital, el departamento de pacientes ambulatorios tiene un nuevo esterilizador de vapor a presión previa al vacío, máquina de limpieza ultrasónica, máquina de inyección de aceite móvil nsk, máquina selladora de bolsas de esterilización, escalador de chorro de arena ultrasónico, instrumento de medición del conducto radicular por microcomputadora, instrumento de tratamiento de rehabilitación por computadora, instrumento de tratamiento general qk, tire Los equipos médicos avanzados, como los monitores cardíacos, valorados en más de 10.000 yuanes, han promovido en gran medida la mejora del diagnóstico y el tratamiento y han generado buenos beneficios sociales y económicos.
Fortalecimiento de la cooperación técnica extranjera
El departamento de pacientes ambulatorios xxx presenta activamente "ingenieros dominicales" y lleva a cabo operaciones médicas conjuntas en profundidad, es decir, utiliza expertos de hospitales de nivel superior para llevar a cabo nuevas tecnologías y nuevos proyectos en nuestro hospital. El departamento de odontología ha realizado ortodoncia y restauración, y sus ingresos comerciales se han duplicado en comparación con el año pasado. El centro del sueño ha realizado tratamientos quirúrgicos para niños xxx, lo que ha mejorado la influencia del hospital y ha logrado mejores beneficios económicos y sociales.
3. Adherirse a la cultura de base y mejorar continuamente la cohesión del personal.
El departamento de consulta externa siempre considera la construcción de la cultura de base como un puente y vínculo para mejorar la cohesión del personal. Organizar activamente a los empleados para que participen en diversas actividades dentro del hospital, llevar a cabo conversaciones sinceras entre cuadros y grupos y resolver dificultades prácticas de los empleados. En el año, más de 100 personas participaron en diversas actividades en la comunidad y el hospital. En la selección de los diez mejores cantantes de la comunidad, una persona ganó el título de los diez mejores cantantes en el concurso comunitario de caligrafía y pintura; persona ganó el tercer premio y un segundo premio. En el trabajo diario, el departamento de pacientes ambulatorios presta atención a los detalles de la vida y el trabajo de los empleados, y recauda fondos para distribuir aceite de manos, ollas calientes, barras de pegamento, cajas de jabón y otros artículos al departamento. Realizar conversaciones sinceras entre cuadros y grupos, para que los empleados consideren el hospital como su hogar y estén dispuestos a comunicarse con la organización ante las dificultades y preocupaciones. La cultura humana del trabajo directivo mejora la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados. Todos piensan en un solo lugar y utilizan su energía en un solo lugar, para que todo el trabajo en la clínica ambulatoria se pueda realizar sin problemas.
Indicadores específicos:
Realizar las actividades del "Cuarto Plan Quinquenal" y formular las medidas del "Cuarto Plan Quinquenal", y la tasa de cobertura de las tres medidas de prevención alcanza %. No se produjeron incidentes importantes de seguridad pública.
La incidencia de accidentes de responsabilidad médica y disputas médicas, y no accidentes de seguridad como incendios, descargas eléctricas, aparatos civiles y tráfico.
La tasa de implementación del sistema de gestión interna del hospital es %, y no existe ningún fenómeno de responsabilidad que afecte los puntos de evaluación del hospital.