¿A qué hora suele trabajar el personal de mostrador de CITIC Securities? Perdón por molestar a todos.

Los cajeros suelen tener reuniones matutinas con otros empleados de la empresa. Son sobre las 8:30, por lo que deberán llegar a la empresa antes de las 8:30. Después de la reunión de la mañana, pueden resolver algunas tareas. De 9:30 a 23:30 horas, el horario de apertura es de 13:00 a 15:00 horas. Durante este tiempo, los cajeros suelen ayudar a los clientes a abrir cuentas e ingresar información de la cuenta. De las 3 a las 5 es el momento de organizar la información. Si no trabajan horas extras, las horas extras sí cuentan, pero rara vez se hacen horas extras.

CITIC Securities se fundó en octubre de 1995 y cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai en 2003 y en la Bolsa de Valores de Hong Kong en 2011. Es la primera compañía de valores en China que cotiza acciones de A+H. CITIC Securities hereda los genes culturales de CITIC Group, se adhiere a los valores fundamentales de "integridad, innovación, cohesión, integración, dedicación y excelencia" y se adhiere a "obedecer las leyes y regulaciones, tener un estilo honesto, buscar la verdad a partir de los hechos". , pionero e innovador, ser modesto y prudente, unirse y ayudarse unos a otros, y ser diligente y diligente" El estilo CITIC de 32 caracteres de "Ser fuerte y decidido, actuar vigorosamente y resueltamente" se adhiere al principio de "volverse más fuerte y mejor , implementar estrategias nacionales y promover el rejuvenecimiento nacional"

CITIC Securities tiene como objetivo "convertirse en el banco de inversión líder nacional y de clase mundial más confiable de China” es la visión. En la práctica se han formado los principios y conceptos culturales seguidos por la dirección de la empresa, que se pueden resumir en "siete insistencias": adherirse a la dirección del partido para dar una fuerte garantía política para el desarrollo de la empresa adherirse al objeto empresarial; de practicar estrategias nacionales y servir a la economía real; adherirse a la política empresarial de centrarse en el cliente y crecer junto con los clientes; adherirse a la filosofía empresarial de operación compatible y estricto control de riesgos; no adherirse nunca al espíritu emprendedor de innovación y espíritu empresarial; aflojar; adherirse a la estrategia de gestión empresarial de fortalecimiento del talento orientada a las personas y al mercado; adherirse y llevar adelante la excelente cultura y tradición corporativa de la empresa;

La cultura corporativa y la tradición de CITIC Securities también incluyen el espíritu emprendedor de buscar la excelencia, ser valiente en la innovación y permitir el ensayo y error, la conciencia de crisis de afrontar los problemas de frente, respetar el mercado y buscando proactivamente el cambio, y el espíritu de ser discreto, dedicado, modesto y prudente Estilo, diligente y frugal, abogando por la simplicidad, abandonando la fina tradición de la frugalidad.