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¿Qué responsabilidad legal asume el vendedor si no recibe el pago?

Si el vendedor no puede recibir el pago, no necesita asumir responsabilidad legal.

Análisis Legal

Si el vendedor no puede recuperar el pago, no necesita asumir responsabilidad legal. Si no puede recuperar el pago, demanda al vendedor para obtener una compensación, pero a menudo no obtiene apoyo del tribunal porque el contrato laboral estipula que la responsabilidad del vendedor por la compensación no es válida si no puede recuperar el pago. De hecho, como departamento financiero de la empresa, cobrar el pago es solo una parte del trabajo. Si no le pagan, eso sólo prueba que el trabajo no está hecho y que es un incompetente. Sólo cuando un vendedor causa pérdidas económicas al empleador debido a negligencia grave o intencional, el empleador puede exigir que el vendedor asuma la responsabilidad de una compensación. No se requiere compensación si no hay culpa o solo es una falta menor. Si no existe culpa o negligencia leve, el vendedor no será responsable de indemnización. En primer lugar, el comportamiento laboral de los empleados beneficia al empleador. Por lo tanto, el riesgo del comportamiento oficial del empleado también debe atribuirse al beneficiario, y la responsabilidad resultante debe ser asumida por el beneficiario, es decir, el empleador. Sin embargo, cuando el empleado tiene malicia subjetiva hacia la ocurrencia del daño, se le puede exigir que soporte parte de la pérdida. En segundo lugar, dado que las actividades comerciales del empleador se llevan a cabo a través de comportamientos específicos de los trabajadores, el comportamiento de los trabajadores es equivalente al comportamiento del empleador. Si cualquier incumplimiento del deber causa pérdidas al empleador durante el desempeño de sus funciones, el empleador puede exigir una compensación al empleado. Esto sin duda aumenta la responsabilidad del empleado y transfiere los riesgos comerciales del empleador, lo que es obviamente injusto. Por lo tanto, sólo en caso de incumplimiento grave del deber el empleador puede exigir al empleado el pago de una indemnización. Si no se puede recuperar el pago, la empresa no puede transferir el riesgo a los trabajadores y exigir responsabilidad por una indemnización. A menos que haya pruebas que demuestren que el vendedor se negó a pagar al recuperar el pago, o que intencional o deliberadamente no recuperó el pago, el vendedor puede ser considerado legalmente responsable por incumplimiento del deber y disciplina en el trabajo. Si no se puede recuperar el pago, puede presentar una solicitud ante el tribunal.

Base Legal

Artículo 214 de la “Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China” El acreedor podrá solicitar al deudor el pago de dinero o valores si se cumplen las siguientes condiciones. tribunal popular básico con derecho a solicitar una orden de pago: (1) No hay otras disputas de deuda entre el acreedor y el deudor (2) La orden de entrega se puede notificar al deudor; La solicitud debe especificar la cantidad de dinero o valores solicitados y los hechos y pruebas en los que se basa.