Cómo escribir un resumen personal del trabajo de prácticas
1. El resumen de trabajo del período de prueba personal puede resumir primero su trabajo durante el período de prueba e introducir el contenido y los logros de su trabajo en detalle. . 2. En segundo lugar, puede escribir sobre sus deficiencias en el proceso de trabajo y sus planes para resolverlas en el futuro. 3. Finalmente, puedes escribir tu visión para el trabajo futuro.
¿Cómo redactar el resumen de trabajo del período de prueba personal 1?
Entré a _ _ Sociedad Anónima en febrero de este año y he estado trabajando en el puesto marco del taller de extracción de _ _ Parque Industrial. Hoy han pasado cinco meses y he tenido muchos sentimientos y he aprendido mucho.
Cuando llegué al trabajo por primera vez, vi muchos equipos y el arduo trabajo de los trabajadores, pero no sabía nada sobre el trabajo, pero mi gran interés y amor por el trabajo me hicieron sentir muy curioso. . El trabajo de transporte de los aficionados comenzó el primer día. Los jefes y algunos antiguos empleados nos dieron explicaciones detalladas y nos ayudaron con entusiasmo. Estábamos de muy buen humor mientras trabajábamos.
A medida que avanzaba mi trabajo, entré en contacto con muchos otros dispositivos, entendí sus principios de funcionamiento y aprendí la forma correcta de utilizarlos. Entre ellos, el proceso de aprendizaje no es fácil. No sabía nada sobre el proceso de producción de productos biológicos. Parecí confundido cuando vi muchas tuberías. Después del trabajo, seguí las tuberías para explorar sus rutas, pensé en ellas una y otra vez, leí mucha información cuando tuve tiempo y la leí una y otra vez. Finalmente, gracias a mis propios esfuerzos y a la gran ayuda y orientación de mis líderes, entendí perfectamente el flujo del proceso de pegatinas para tableros y marcos. Sin embargo, el trabajo de las posiciones de placas y marcos se divide en: recibir líquido de fermentación, filtrar y prensar placas y marcos, cargar y descargar, triturar y transportar placas y marcos, evaporar y secar el micelio, enjuagar y centrifugar, y recuperar metanol del secundario. residuo. Algunos de estos trabajos son trabajos manuales, pero la mayoría implica la operación y control de equipos.
En el concurso laboral de mayo, me inscribí activamente, aproveché esta oportunidad para estudiar mucho, presionarme un poco y humildemente pedí consejo a otros empleados cuando encontré problemas que no conocía. También pensaré activamente en algunos problemas encontrados en el trabajo, estudiaré mucho y haré sugerencias y opiniones oportunas al líder de escuadrón en funciones y al líder de escuadrón, que han sido bien recibidas por todos y les dejaron una buena impresión.
En el trabajo, no tengo miedo a las dificultades, al trabajo sucio ni al cansancio. No importa qué trabajo haga, siempre corro al frente. Por lo general soy activo en mi trabajo, decidido en mi trabajo, no postergo las cosas y tengo buena capacidad de ejecución. No llegue tarde al trabajo ni salga temprano, y no haga nada que no esté relacionado con el trabajo. Considero el trabajo como una especie de disfrute y no como una carga, porque sólo con esta mentalidad puedo hacer un buen trabajo. Mi filosofía de trabajo es "Trabajo feliz, trabajo feliz". A veces algún trabajo es muy agotador y a veces mi ropa está completamente mojada, pero después de este período de ejercicio, me he adaptado completamente al trabajo del marco.
Después de este período de observación y reflexión, se me ocurrieron algunas ideas sobre mi trabajo, las organicé, las registré y las presenté a la perspectiva editorial de la empresa. Principalmente hago tres sugerencias: se deben planificar los arreglos del trabajo diario y las tareas clave deben realizarse primero; la carga de trabajo diaria debe ser apropiada; no se puede ignorar el papel ejemplar de los líderes en el trabajo;
Mientras trabajaba en _ _ _ Sociedad Anónima, me di cuenta profundamente de la connotación de la cultura corporativa de "Atrévete a ser el primero, atrévete a esforzarte por ser el primero, atrévete a crear grandes logros y contribuir conscientemente". ", y sentí la fuerte atmósfera cultural de la empresa. Aprendo mucho de cada número de la revista. Cuento con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros de trabajo. En cuanto a la vida, la empresa también es muy considerada: comidas ricas y autobuses de ida y vuelta al trabajo. La empresa ha creado muy buenas condiciones para nosotros. Es una bendición trabajar en un entorno así. No tenemos ninguna condición para no trabajar duro en un entorno así.
Vi la película "Iron Man" durante el último evento educativo rojo y recuerdo claramente que Wang Jinxi dijo una vez: "Ve si puedes". Esta frase me conmovió profundamente. "Iron Man" siempre será un ejemplo del que aprender. Han logrado resultados impresionantes en una era de escasez material. Por supuesto, nosotros también podemos lograr resultados igualmente impresionantes a través de nuestros propios esfuerzos.
Ahora voy a convertirme en empleado habitual de _ _shares y me siento muy feliz. Definitivamente trabajaré duro en la empresa y haré mi debida contribución al aumento vertiginoso del precio de las acciones de _ _.
Cómo escribir un resumen de trabajo de pasantía personal 2
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 20 de julio__ y el período de prueba de 2 meses expiró hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Como recién graduado que se unió a la empresa por primera vez, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Mi puesto es Especialista en Gestión de la Información y Propiedad Intelectual. Durante el período de prueba, según lo dispuesto por el líder, estudié y trabajé en el instituto de investigación de la empresa durante una semana. Durante este período, me familiaricé con el proceso básico de producción de medicamentos, seguí a los investigadores dentro y fuera del laboratorio e hice algunos experimentos químicos interesantes. Para mi sorpresa, estos mayores no pensaron que yo estaba en el camino porque era un novato, sino que enseñaron y demostraron cuidadosamente una y otra vez.
Considerando que mi capacidad profesional no está relacionada con los requisitos del puesto para el cual estoy calificado actualmente, la empresa me brindó generosamente una semana de capacitación gratuita en el _ _ _ _ Centro de Servicios de Propiedad Intelectual para Capacitación al trabajador en “Solicitud de Patente Municipal”.
En esta corta semana, me he transformado completamente de una persona que no sabe nada sobre patentes corporativas y derechos de propiedad intelectual a un trabajador de patentes calificado, y me he beneficiado mucho. En este sentido, estoy realmente agradecido a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de aprendizaje. En el futuro, definitivamente aplicaré los conocimientos y habilidades que he aprendido en mi trabajo y haré la debida contribución a la empresa.
20__ Del 11 de agosto de 2020 al 13 de agosto de 2020, para adaptarme más rápidamente a la tecnología y el ritmo de producción de la empresa, el líder me pidió participar en el "cgmp Training" organizado por empresas estadounidenses y europeas. empresas consultoras, y comprender que el objetivo final de esta capacitación es permitir que nuestros productos pasen la certificación de auditoría fdacgmp. En estos pocos días mi formación me ha permitido conocer más sobre la empresa, lo cual merece mucho la pena.
Aunque estos trabajos son nuevos para mí, son muy diferentes de mi experiencia. Sin embargo, la paciente orientación de mis líderes y colegas en varios departamentos me permitió adaptarme al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa.
Después de estos dos meses, he podido intentar realizar un informe de análisis de patentes, clasificar información diversa dentro del departamento, ayudar a los líderes y colegas a recopilar y clasificar información y coordinarme con los procedimientos operativos de la empresa. en su conjunto. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos dos meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Cómo escribir un resumen de trabajo de prácticas personal 3
Han pasado tres meses a toda prisa y este también es un cambio completamente nuevo en mi carrera. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa. Ahora resumiré mi trabajo durante el período de prueba de tres meses en la empresa de la siguiente manera.
Primero, estudia.
Aprende y domina los principios básicos de funcionamiento de las pantallas táctiles y displays táctiles. Aprendí y me familiaricé con el proceso de producción de los productos de la empresa. Aprenda de la investigación y el desarrollo en ingeniería y sea capaz de manejar excepciones básicas de producción. Aprender ingeniería y ser capaz de reparar productos defectuosos en la línea de producción. Aprenda los métodos de inspección de productos y los estándares de calidad de inspección del personal de calidad de ingeniería. Aprenda métodos de gestión de líderes superiores para mejorar sus capacidades de gestión.
2. Contenido del trabajo
Ahora es totalmente responsable de todos los asuntos del departamento de fabricación y ha estandarizado los requisitos de trabajo básicos y los sistemas de informes, como informes diarios de producción y registros de mantenimiento de productos defectuosos. , Registros de inspección de equipos y herramientas, registros de temperatura de envejecimiento, etc. Trabaje con el gerente de producción para desarrollar planes de producción e implementarlos de acuerdo con el plan, organizar las tareas de producción de acuerdo con el progreso y mejorar la tasa de cumplimiento del plan. La tasa de cumplimiento del plan es mucho más alta que en el pasado. Control del proceso de producción. Revise las causas de los defectos de producción y los métodos de control de producción con el líder del equipo y estandarice los requisitos básicos del proceso de operación de producción para mejorar la eficiencia operativa y la tasa de aprobación del producto a la primera. Se han mejorado tanto la tasa de primer paso de la película original como la tasa de primer paso de la pantalla, y la eficiencia de producción de cada grupo se ha mejorado básicamente de manera efectiva.
Análisis de mantenimiento de productos defectuosos y seguimiento de contramedidas de mejora. Trabaje con el departamento de ingeniería para analizar productos defectuosos, analizar las causas de los productos defectuosos, revisar los métodos de mejora y realizar un seguimiento de los resultados de las mejoras. Entrega garantizada. Después de recibir el pedido comercial, de acuerdo con los requisitos del tiempo de entrega, organizar razonablemente las tareas de producción y recuperar los materiales atrasados. Informar el progreso de la producción a la empresa de manera oportuna, asignar razonablemente el tiempo de entrega y mejorar la tasa de entrega. Las tasas de entrega han mejorado mucho. Debido a la escasez de mano de obra en el departamento de ingeniería, es necesario ayudar al departamento de ingeniería a completar el trabajo relevante. Como manejo de anomalías en la producción, mantenimiento e instalación de equipos, preparación de instrucciones, etc. En términos de gestión, desarrollaremos aún más los métodos y habilidades de gestión de los líderes de equipo. * * * Mejorar la gestión del departamento de fabricación.
3. Problemas y planes de trabajo en el trabajo
Aún hay muchas deficiencias en el trabajo y el trabajo no está lo suficientemente detallado. La gestión del taller de producción no está estandarizada. Todavía hay mucho margen de mejora en la eficiencia de la producción y la tasa de aprobación a la primera. No existe control de costos de producción. Formación insuficiente del personal y de los jefes de equipo. Parte del trabajo no se implementó en el lugar. Por supuesto, todavía existen muchas deficiencias en otros aspectos y trabajaré duro para corregirlas. En trabajos futuros, me centraré en el control de costes. Trabajaré duro según lo planeado.
En el futuro, haré un buen trabajo en este trabajo de manera seria y utilizaré activa y conscientemente las vacaciones para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar sus funciones concienzudamente.
Cómo escribir un resumen de trabajo de prácticas personal 4
Durante el período de prueba, aprendí mucha experiencia práctica trabajando en el taller, ya sea formación previa al empleo o individual. la enseñanza de los maestros que luego se acomodaron en el taller, me han hecho crecer mucho. Debo decir que elegir trabajar en el taller después de graduarme fue la decisión correcta, especialmente porque pronto seré elegible para un empleo de tiempo completo, lo que me llenará de alegría. Por eso estoy muy agradecido a los líderes del taller y a los colegas por su apoyo y conveniencia en mi trabajo.
Para un mejor desarrollo en el futuro, resumiré brevemente el trabajo durante el período de prueba.
Sentar unas bases sólidas en el trabajo básico de taller y aprender muchas habilidades prácticas es una de mis ventajas. Para mí, tener conciencia de los nuevos empleados es una de las ventajas de trabajar en el taller. Después de todo, si no puedes verte a ti mismo con claridad debido a algunos logros, entonces la ganancia supera la pérdida. Además, para los empleados en período de prueba, la falta de experiencia laboral siempre será su defecto. Para fortalecer este aspecto, es natural acumular trabajo de taller a largo plazo. Incluso para facilitar su trabajo futuro, no debe desarrollar ningún sentido de pereza. Después de todo, si traes al taller tus malos hábitos pasados, como ser adicto a los teléfonos móviles y quedarte despierto hasta tarde, será difícil obtener el reconocimiento de los líderes del taller en tu trabajo diario.
Manejar la relación entre los empleados del taller es muy útil para mi trabajo. Sabiendo que todos en el taller son un colectivo, es natural manejar la amistad entre colegas. Es difícil que una persona tenga espacio para desarrollarse en el taller cuando trabaja sola. Por lo tanto, cuando estuve trabajando durante el período de prueba, no me olvidé de mantener la relación entre colegas, especialmente pidiéndoles consejos sobre mi trabajo. Pude aprender muchas habilidades prácticas. Como solo soy un empleado en período de prueba, debo aprender con la actitud correcta para poder lograr algo, porque ser introvertido o tener vergüenza de hacer preguntas solo dejará el problema original sin resolver.
Utilizo mi tiempo libre para estudiar y obtener los conocimientos correspondientes. Aunque puedo utilizar mi tiempo libre libremente y no puedo gastarlo en cosas sin sentido, a menudo entro en contacto con empleados que se llevan bien entre ellos y escucho historias sobre el trabajo en el taller, especialmente la transferencia de habilidades, lo que me ayudó a dominar muchas cosas. de principios durante el período de prueba. Lo que preocupa un poco a la gente es que las deficiencias que he acumulado a menudo conducen a ideas ambiciosas, que naturalmente tienen muchos efectos adversos en mi trabajo en el taller durante el período de prueba. Afortunadamente, pueden compensar sus defectos incluso si mejoran sus actitudes en el trabajo.
Un resumen sencillo resume mi desempeño en el taller durante mi período de prueba. Si analiza desde este aspecto, podrá descubrir que en realidad es un buen empleado de taller. Si continúa trabajando duro, sus colegas y líderes deberían reconocerlo y tener la oportunidad de convertirse en un empleado regular. Para lograr este objetivo, aún debes seguir luchando en tu trabajo actual en el taller.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.