El departamento más importante de China Tower.

En la etapa inicial de cotización, habrá siete departamentos principales dentro de Tower Company, a saber, el Departamento General, el Departamento de Servicio al Cliente, el Departamento de Construcción y Mantenimiento, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Compras y Departamento de Auditoría. Siete departamentos implementan una gestión centralizada en términos de finanzas, gestión de recursos humanos, adquisición de materiales, soporte de TI, etc., y tratan de aplanar la gestión. Además de los siete departamentos principales, también se pueden establecer centros de excelencia de red y mantenimiento relevantes según la situación para implementar la gestión integrada de construcción y mantenimiento.

Bajo la oficina central, Tower Company establecerá sucursales en 365 y 438 0 provincias, y sucursales u oficinas en ciudades. La organización secundaria de la empresa de la torre también adoptará la misma estructura organizativa que la sede, pero a diferencia del sistema de operador existente, la organización secundaria ya no tendrá una oficina e implementará la mayoría de los mecanismos de gestión. Además, el establecimiento de instituciones locales lo llevan a cabo empresas provinciales con opiniones claras. En los principios urbanísticos no sólo existen centros o más agencias administrativas, sino también agencias de promoción.