Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cuáles son los departamentos financieros, las unidades administrativas, las instituciones públicas y las unidades empresariales del gobierno en China? Por ejemplo, digamos que Lenovo es una empresa

¿Cuáles son los departamentos financieros, las unidades administrativas, las instituciones públicas y las unidades empresariales del gobierno en China? Por ejemplo, digamos que Lenovo es una empresa

La distinción entre estos departamentos se puede ver de una manera sencilla:

1. Departamento financiero: todos los ingresos y gastos del gobierno son manejados por este departamento, como condados, distritos y municipios. Dirección de Hacienda, Dirección Provincial de Hacienda, Ministerio de Hacienda de la Nación.

2. Unidades administrativas: unidades de funcionarios públicos, como la Oficina de Seguridad Pública, la Oficina de Educación y la Oficina de Trabajo, que son asignadas en su totalidad por el departamento financiero, movilizadas por el departamento de organización y designadas por la redacción. junta.

3. Instituciones públicas: El departamento financiero asigna el saldo (algunos asignan el 50%, otros el 70%), y la unidad genera parte de sus propios ingresos. La entrada y salida de personal es registrada por el. Oficina de Personal, como la Oficina de Gestión de Jardines y la Oficina de Maquinaria Agrícola.

4. Unidades empresariales: el personal administrativo, las finanzas, la entrada y salida de personal, etc. se gestionan de forma independiente, todas las sociedades limitadas y sociedades anónimas, como Lenovo, Haier, etc.

Espero que la explicación anterior te sea de utilidad.

Gracias

上篇: ¿Cuáles son las 100 principales empresas del mundo? 下篇: ¿Cómo utilizar la plataforma de autoservicio de Shanghai? Respuesta: 1. Los usuarios que inician sesión deben obtener un certificado digital emitido por el Centro de certificación de certificados digitales de Shanghai. Solo después de aprobar el certificado pueden iniciar sesión en el sistema para ejecutar los servicios relacionados. (Dirección de inicio de sesión: se recomienda utilizar la versión 7.0 o superior del navegador IE) 2. Inserte la clave CA en el puerto USB de la computadora e ingrese la contraseña: la contraseña inicial proporcionada por el centro de certificación digital luego de que la unidad asegurada activa el servicio de pase de valores. Nota: Existen ciertos riesgos de seguridad en la contraseña inicial. Se recomienda que la empresa cambie la contraseña a tiempo. 3. Después de ingresar a la interfaz de la sala de servicios, haga clic en "Seguro Social" o "Solicitud de Activación". Firme el contrato de servicio online (versión electrónica), marque "He leído y acepto el contrato", complete el DNI, nombre y número de teléfono móvil del responsable de la unidad y luego haga clic en el botón "Enviar". . Después del envío, puede ingresar a la plataforma de autoservicio para comenzar a manejar el negocio requerido. ¡No recomendamos los caros, sólo los adecuados! La "Práctica de Recursos Humanos" se ha convertido en la capacitación de competencias laborales más popular para los recursos humanos corporativos en 2013, y también es uno de los certificados necesarios para las operaciones de práctica de personal. La Oficina de Capacitación de Certificados Laborales de Recursos Humanos de Shanghai ha abierto una ventana de registro en línea, que es conveniente y rápida. La capacitación práctica en recursos humanos de Shanghai Li Wen Education es una base de capacitación clave para los certificados de trabajo práctico de recursos humanos en Shanghai. Cuenta con maestros experimentados, una alta tasa de aprobación de exámenes y un entorno de enseñanza de primera clase. Si desea mejorar aún más en el futuro, puede realizar el curso de Gerente de Recursos Humanos de Fudan. Este curso está organizado como "un examen y dos certificados: Certificado Nacional de Calificación Vocacional + Certificado de Graduación de la Universidad de Fudan", con los mejores profesores reunidos y capacitación de instituciones autorizadas. También hay formación para evaluadores de talentos, que también es una opción de certificación popular. Después de completar el curso, el personal lo recomendará para el empleo y le brindará una evaluación profesional personalizada. Solicite más información.