Muestra de plan de desarrollo personal
Plan de Desarrollo Personal Capítulo 1
Para asegurar la realización del objetivo, este plan se formula especialmente sobre la base de revisar el pasado, resumir la experiencia, analizar la situación, mirar hacia el futuro y conectarse con la realidad:
1. La ideología rectora
Guiada por la implementación integral de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, el propósito más elevado de lograr la unidad armoniosa de las personas. valores y valores corporativos, tomando el cambio de conceptos como un gran avance e integrándose activamente en la empresa. El proceso histórico de desarrollo armonioso basado en el aprendizaje intensivo, acelera la mejora de las habilidades laborales y se enfoca en el cumplimiento de reglas y disciplinas; esforzarse por garantizar la seguridad de la vida sin peligros ocultos, centrarse en el trabajo duro y establecer un espíritu profesional de trabajo duro, perseguir intereses y pasatiempos en expansión y mejorar constantemente la calidad general personal; La empresa trabajará arduamente para lograr el objetivo estratégico de construir minas de alta calidad con una nueva actitud de lucha, una nueva perspectiva mental y un nuevo estilo de trabajo.
2. Metas de trabajo
Se traza el plano y se determina la meta. La clave es implementarlo bien. Para lograr el objetivo según lo previsto, debemos realizar concienzudamente los siguientes cuatro aspectos del trabajo:
Primero, cambiar el concepto y aclarar el objetivo.
Como dice el refrán, "La conciencia reacciona a la actitud" y "La actitud lo determina todo". La calidad de la mentalidad afecta directamente la actitud de una persona hacia el trabajo. Por ello, ante nuevos empleos y un nuevo entorno laboral, este año conviene destacar dos aspectos del trabajo:
(1) Fortalecer el entendimiento y cambiar los roles laborales.
Ante la grave situación económica que vive el mundo actual, la máxima prioridad este año es lograr "un cambio y un reconocimiento", es decir, cambiar los roles laborales y reconocer la situación laboral con claridad. Para ello, por un lado, debemos fortalecer y crear conciencia, partir de la situación general, situarnos en la cima del desarrollo sostenible, establecer firmemente los conceptos de "360 es lo mejor" y "estarás seguro cuando vengas". ", y tenga cuidado con "si no trabaja duro hoy, estará seguro", "encuentre una manera de encontrar un trabajo mañana"; por otro lado, cuando piense en problemas y maneje las cosas, debe saltar de la forma de pensar pasada, posicionarse, establecer una conciencia de la situación general, cambiar efectivamente su rol laboral e integrarse activamente en la tendencia del desarrollo corporativo.
(2) Buscar la verdad a partir de los hechos y reconstruir la planificación profesional.
La meta es la dirección. Si hay una dirección para avanzar, habrá una meta por la que luchar. Por lo tanto, por un lado, es necesario reformular los planes de desarrollo profesional basados en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos y estar moderadamente avanzado, y formular objetivos de desarrollo para los próximos tres años, y luego descomponer los objetivos de desarrollo de tres años. año a mes, para tener un objetivo claro de crecimiento profesional. A medida que ascendemos y alcanzamos nuestras metas, debemos esforzarnos por lograr una mejora continua en la calidad general, porque tenemos la capacidad de elegir trabajos, tenemos opciones profesionales a largo plazo y tenemos logros. Por otro lado, debemos arraigar nuestras metas en nuestra mente, tenerlas en mente, tenerlas en cuenta, dejarlas claras, esforzarnos constantemente y esforzarnos por revisarlas cada tres meses, resumirlas cada seis meses y resumir cada año para asegurar que los objetivos no sean solo una formalidad y promueva el buen progreso de varios objetivos.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad personal
El aprendizaje es una misión histórica y una exigencia de los tiempos. Elegir el aprendizaje es elegir el progreso, ignorar el aprendizaje es ignorar el progreso, renunciar al aprendizaje es renunciar al progreso. El aprendizaje debe considerarse como una tarea de toda la vida y una práctica a largo plazo a través del trabajo personal, y "fortalecer el cuerpo" se puede lograr mediante el aprendizaje. Por tanto, debemos partir de tres aspectos:
(1) Fortalecer el aprendizaje ideológico y político.
La ideología y la política siempre han sido una excelente tradición de las empresas estatales chinas. Con el desarrollo de la sociedad, las mentes de las personas se vuelven cada vez más activas y pueden observar, analizar y pensar mejor sobre los problemas. Como jóvenes del nuevo siglo, debemos fortalecer conscientemente el aprendizaje ideológico y político para servir mejor a las empresas y a la sociedad.
Por lo tanto, debemos hacer un buen trabajo activamente en los siguientes tres aspectos:
Primero, utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para corregir nuestra visión del mundo, nuestra visión de la vida y nuestros valores. mejorar la conciencia y la firmeza en la implementación de diversas políticas, documentos y regulaciones de la mina de carbón Tang'an.
El segundo es participar activamente en la tendencia de las empresas a construir minas intrínsecamente seguras, construir minas modernas de alta calidad y esforzarse por ser empleados de seguridad independientes. Centrándonos en el objetivo de la empresa de crear un área minera armoniosa, llevamos a cabo activamente actividades de educación moral personal, fortalecemos aún más la educación y el aprendizaje sobre ética profesional, moral social, virtudes familiares y carácter personal, nos esforzamos por mejorar la calidad profesional y mejorar continuamente los logros personales. y dedicación laboral.
El tercero es resistir activamente la erosión de las malas tendencias sociales, reunir el coraje para luchar contra las ideas atrasadas, cultivar un gusto de vida saludable y elegante y esforzarse por mantener una vida positiva, saludable, estable y situación armoniosa en la mina de carbón Tang'an.
(2) Tenga siempre presente la educación sobre seguridad.
Como industria de alto riesgo, la seguridad siempre ha sido la máxima prioridad para el desarrollo de nuestra mina. Sin seguridad no habrá desarrollo. Para promover el desarrollo, primero debemos promover un desarrollo seguro. Por lo tanto, como trabajador subterráneo, debemos conceder ideológicamente gran importancia a la seguridad del trabajo, seguir estrictamente los requisitos del desarrollo seguro de la empresa, cumplir con las reglas y disciplinas, fortalecer el nunca violar las reglas, declarar la guerra a los peligros ocultos de tres violaciones, y completar concienzudamente y con éxito las tareas de producción debemos pasar la "cultura clandestina". Una serie de actividades educativas efectivas como "Promenade", "Examen de conocimientos de seguridad", educación sobre casos de advertencia y reuniones previas a las clases promueven y educan activamente la conciencia de los estudiantes; seguridad en la producción y promover nuestra conciencia de "Quiero seguridad" a "Quiero seguridad" Transformarnos y esforzarnos por convertirnos en un excelente empleado orientado a la seguridad de Tang Mine.
(3) Fortalecer el aprendizaje de habilidades laborales.
Las habilidades laborales son el sustento del desarrollo de los empleados. Para convertirnos en un empleado calificado, debemos fortalecer y mejorar el nivel técnico de nuestro puesto. Para ello, primero debemos aclarar más nuestras responsabilidades laborales y, de acuerdo con los arreglos del líder del equipo, debemos familiarizarnos con nuestro trabajo y responsabilidades lo antes posible, familiarizarnos con las reglas y regulaciones dentro del equipo y aclarar en segundo lugar, debemos combinar la realidad y comprender profundamente los planes de desarrollo y la toma de decisiones y el despliegue del partido y el gobierno de la empresa del grupo, aclarar las tareas laborales y mejorar aún más la iniciativa y la conciencia laboral, en tercer lugar, a través de actividades como "aprender de los libros"; "Aprendiendo de los maestros, aprendiendo de los colegas, aprendiendo de los líderes" y "ayuda mutua" llevada a cabo por la mina Tangshan, escuche con humildad la orientación y educación de todos. También debe ser bueno aprendiendo, ser diligente en el pensamiento, aprender haciendo, aclarar las operaciones de trabajo y los procedimientos para manejar los problemas, y ser disciplinado, comprender los procedimientos, comprender el contenido, comprender los métodos, aplicar lo que aprende e integrar el conocimiento con la acción. El cuarto es participar en diversas capacitaciones sobre conocimientos y habilidades de seguridad organizadas por el grupo, las minas de carbón y los equipos, participar activamente en pruebas y evaluaciones, completar tareas de capacitación y, al mismo tiempo, garantizar la calidad de la capacitación y aprovechar al máximo los repuestos; tiempo para el autoestudio, aprender verdaderamente haciendo y vivir hasta la vejez. Aprenda a medida que envejece y desarrolle gradualmente buenos hábitos de aprendizaje permanente.
En tercer lugar, trabaje duro y pague activamente a la empresa.
Basarse en los propios deberes y trabajar duro no sólo es la forma más fundamental para que los empleados paguen a la empresa, sino también una manifestación importante del sentido de responsabilidad de los empleados. Tang Mine es una empresa y también una carrera. Para hacer negocios, primero sea un ser humano. Ser persona y hacer las cosas son consistentes. Una persona debe ser digna de la sociedad, de la empresa y de su propia conciencia. Tangkuang es una empresa en desarrollo que allana el camino para el crecimiento de los empleados, construye una plataforma para el éxito y genera esperanzas de éxito. Por lo tanto, sólo trabajando duro podemos lograr logros, y sólo trabajando duro el trabajo puede convertirse en algo más que una charla vacía. En cualquier momento debemos estudiar mucho, trabajar diligentemente, ser modestos y prudentes y guardarnos de la arrogancia y la impetuosidad. Debes dedicarte en todo momento al trabajo de producción con pleno entusiasmo y energía, cumplir concienzudamente tus deberes, hacer bien tu trabajo, ser siempre agradecido y promover el desarrollo armonioso y saludable de las empresas y de las personas.
En cuarto lugar, ampliar áreas y obtener valor personal.
La combinación de autoestima y valor social es un requisito inevitable de la naturaleza de la sociedad humana. Sólo haciendo más contribuciones a la empresa pueden los individuos obtener más respeto y satisfacción de la empresa y realizar mejor su autoestima.
2. Estándares del lenguaje matemático
En la enseñanza, las palabras y los hechos de los maestros son cruciales para los estudiantes. “Expresar las matemáticas en un lenguaje más estandarizado” es uno de los requisitos de los estándares del plan de estudios. uno. En mi enseñanza habitual, doy gran importancia a si mi lenguaje está estandarizado, y también doy gran importancia a guiar a los estudiantes a expresarse en un lenguaje matemático estandarizado. Considero que esto es un aspecto importante para cultivar el buen pensamiento lógico de los estudiantes.
3. Preste atención a la orientación de los métodos de aprendizaje y cultive las habilidades de investigación de los estudiantes.
Desde hace mucho tiempo, en la docencia, siempre me he marcado como objetivo "ser pescado por los demás, pero también ser pescado por los demás". Según mi propia experiencia de aprendizaje, creo que es importante dominar los métodos de aprendizaje en el proceso de búsqueda de conocimiento. Por lo tanto, de acuerdo con los diferentes contenidos de aprendizaje, estudio cuidadosamente a los estudiantes, estudio materiales didácticos, enseño diferentes métodos de aprendizaje y proporciono a los estudiantes oportunidades prácticas tanto como sea posible, para que puedan aprender en una situación fácil de entender, mejorando así su entusiasmo por aprender y hacerlos flexibles y sólidos para aprender.
Cuarto, hay deficiencias
1. Soy impetuoso en el trabajo ocupado y no soy lo suficientemente fuerte para algunas emergencias.
2. Con el estudio en profundidad y la comprensión de los conceptos de enseñanza, descubrí que mis mayores deficiencias en la enseñanza real son:
(1) Preocuparme únicamente por los estudiantes relativamente débiles en el proceso de aprendizaje Los estudiantes no son suficientes. En ocasiones, para completar el progreso docente, a los estudiantes se les da muy poco tiempo para sentir y experimentar el proceso de generación de conocimiento, y son incapaces de cooperar y comunicarse, lo que muchas veces convierte el aprendizaje cooperativo en una mera formalidad.
(2) En la enseñanza diaria, a veces los estudiantes tienen un sentido de subjetividad demasiado fuerte y a menudo se sienten incómodos con los estudiantes, lo que se refleja en el lenguaje prolijo en clase.
(3) Centrarse únicamente en la enseñanza no puede mejorar la calidad general de los niños.
5. Objetivos propios de desarrollo profesional
1. Objetivo general:
Esforzarse por transformarse de un docente experimentado a un docente investigador profesional.
2. Metas por fases:
La primera etapa: (20 _ _-20 _ _)
El objetivo del aprendizaje independiente para mejorar la alfabetización teórica.
(1) Autoestudio, mejore constantemente sus conocimientos teóricos, comprenda de manera integral y profunda nuevos cursos y nuevos conceptos, intente aplicarlos a la enseñanza bajo la guía de la teoría, reflexione constantemente en la práctica y reflexione constantemente. en la práctica.
(2) Haga cada trabajo con cuidado, aproveche al máximo sus propias fortalezas y ventajas, obtenga el reconocimiento de los padres de la escuela y participe en la educación y la enseñanza de todo corazón. Trate a los estudiantes con tolerancia y sinceridad, insista en tomar el desarrollo de los estudiantes como punto de partida al preparar lecciones, diseñar y asignar tareas, y esforzarse por permitir que cada niño experimente el éxito e intercambiar igualdad y un alto sentido de responsabilidad por la confianza de los padres. .
(3) Para los estudiantes con circunstancias especiales, comunicarse con sus padres de manera oportuna, unirse y cooperar con sus colegas en el trabajo diario, estar dispuesto a ayudar a los demás y demostrar un buen espíritu de equipo.
La segunda etapa: 20 _ _-20 _ _)
(1) Aprovechar al máximo las nuevas ideas educativas para guiar la enseñanza, practicar con valentía, enseñar de forma innovadora y centrarse en cultivar usted mismo en el aula con tacto docente y un estilo de enseñanza que refleje la posición dominante del estudiante.
(2) Realizar investigaciones en profundidad en el campo de la enseñanza, establecer temas de investigación, pedir consejo con humildad, intercambiar ideas, interactuar con compañeros, recopilar información, discutir y comunicarse, y convertirse en un maestro destacado en la escuela. .
La tercera etapa: (20__-2021)
(1) Prestar atención a la orientación de los métodos de aprendizaje en la enseñanza, esforzarse por cultivar los buenos métodos y hábitos de aprendizaje de los estudiantes y mejorar eficiencia docente. Esforzarse por permitir que los estudiantes formen básicamente buenos hábitos de vista previa y esforzarse por cultivar las cualidades de aprendizaje independiente de los estudiantes.
(2) Hacer pleno uso de los métodos de enseñanza audiovisuales multimedia para optimizar la enseñanza en el aula, crear continuamente situaciones de enseñanza en las clases de matemáticas de la escuela primaria, activar la atmósfera del aula, estimular el interés por el aprendizaje, aumentar la densidad del aula y plenamente reflejar la enseñanza en el aula centrada en el estudiante, mejorando así la eficiencia de la enseñanza, logrando el propósito de optimizar la enseñanza en el aula y mejorar la calidad de la enseñanza.
(3) Ser un buen maestro que sea amado y apoyado por los estudiantes, mejorar su calidad general, tener excelentes habilidades comerciales, esforzarse por convertirse en un líder en la materia en la escuela, mejorar continuamente el nivel de educación y esforzarse por convertirse en un líder en la escuela Los maestros con cierta influencia se están preparando para postular a títulos profesionales superiores en educación primaria.
Principales medidas para los verbos intransitivos
1. Completar el estudio de la teoría educativa en la modalidad de autoestudio.
2. Enriquece continuamente tu alfabetización cultural y mejora tu autocultivo. Además de aprender conocimientos profesionales en matemáticas, también debe leer enciclopedias para enriquecer sus conocimientos, esforzarse por lograr avances en el campo de la informática, aprender a crear e integrar algunos cursos prácticos y sentar una base sólida para explorar más a fondo la integración de la información. tecnología y cursos Participe activamente en la educación continua, mejore sus habilidades lingüísticas y esté completamente preparado para solicitar títulos profesionales senior.
3. Aproveche al máximo los recursos en línea y revistas excelentes como "Primary Mathematics Teacher" y "Primary Mathematics Education", y trabaje duro no solo para estudiar seriamente el conocimiento de esta materia, sino también para investigar. nuevos materiales didácticos y métodos de enseñanza. Comprender plenamente el propósito de escribir libros de texto.
Siete. Resultados esperados
1. Se ha mejorado significativamente la teoría educativa y el nivel de enseñanza.
2. Tener buenas habilidades docentes en el aula.
3. Se ha mejorado aún más la calidad profesional de las disciplinas individuales.
4. Preliminarmente forma tu propio estilo de enseñanza.
5. Conviértete en un profesor que los estudiantes agraden y respeten.
Tercera parte del Plan de Desarrollo Personal
Ser seleccionado en el "Hailing District Small Language Teacher Studio" es un punto de inflexión en mi crecimiento personal y un nuevo punto de partida para mi desarrollo personal. . Aprovecharé esta oportunidad para buscar un mayor espacio educativo y un mayor valor educativo. Para lograr mejor la autotrascendencia y el desarrollo, he formulado un plan de desarrollo personal de tres años:
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1. Ventajas personales: Amo mi trabajo y mi vida de niño. He ganado muchos premios en concursos de habilidades básicas urbanas, ensayos y concursos de diseño de casos. He ganado; Títulos honoríficos de la Red Provincial de Maestros de Clase de Jiangsu, como aprendiz destacado en la clase de capacitación, maestro modelo en el distrito de Hailing, educador destacado en la ciudad de Jiangyan y maestro de clase destacado en la ciudad de Taizhou. Guió a los estudiantes para que publicaran muchos trabajos y ganó muchos trabajos premiados; obtuvo el mérito de tercera clase en educación y enseñanza del gobierno del distrito de Hailing;
2. Deficiencias personales: Comparando los sentimientos e ideales educativos que debería tener un maestro famoso; siento profundamente que todavía existe una gran brecha en el nivel de desarrollo profesional que los maestros deben alcanzar. Es necesario seguir forjándose y superándose en el estudio teórico, la calidad profesional, la investigación de proyectos, la orientación radiológica, etc.
En segundo lugar, los objetivos de desarrollo de los últimos tres años y las medidas específicas para lograr estos objetivos.
Debemos utilizar el Proyecto de Construcción de Maestros Famosos del Distrito de Hailing como plataforma, confiar en el famoso maestro estudio, y aprender de Orientado a la investigación, con la educación y la investigación científica como guía, la educación y la enseñanza como posición principal, acelerando el ritmo de crecimiento profesional y esforzándose por convertirse en un maestro de tipo académico, valiente en la innovación, diligente en el pensamiento y bueno en el aprendizaje; una visión única, conocedora y afectuosa. Un maestro con humor y orientado a la investigación se esfuerza por convertirse en un verdadero Hola Maestro lo antes posible.
Calidad integral:
(1) Establecer el concepto de aprendizaje permanente, aprovechar el tiempo habitual para estudiar, realizar un aprendizaje eficaz y a largo plazo, fortalecer la base teórica y ser un maestro que aprende.
(2) Piensa mucho, piensa más en todo, reflexiona sobre las leyes inherentes de las cosas, resume las ganancias y pérdidas, encuentra la dirección del crecimiento y sé un maestro reflexivo.
(3) Concéntrese en la escritura, mejore continuamente el nivel de enseñanza e investigación científica, resuma en la práctica, practique en resumen y sea un profesor de investigación científica.
(4) Educar a las personas de todo corazón, prestar atención a la vida en el aula de los estudiantes, construir buenas estrategias de enseñanza a través de la innovación, formar un estilo de enseñanza único a través del desarrollo y ser un maestro experto.
Desarrollo profesional:
1. Cualidades básicas: ① Debe tener una visión del docente: Los individuos deben establecer un concepto noble y grandioso de la profesión docente. Sólo así no se cansarán de este tedioso trabajo y enseñarán y educarán incansablemente a la gente. (2) Debe haber un maestro. "Aprender de los puntos fuertes de los demás" es el arte de "enseñar y educar a la gente". Lo más importante en educación es educar a la gente. Cuando enseñas, educas a la gente, y cuando enseñas, educas a la gente. Alcanza el estado de "hidratar las cosas en silencio".
(3) Servir como modelo a seguir: cultivar la capacidad de “hablar, escribir y amar aprender”. Debido a que "hablar" es la habilidad y el medio básico de los profesores, "escribir" es la forma y la capacidad básicas de los profesores para resumir y mejorar, y "aprender" es el arma mágica que los profesores nunca deben ser eliminados.
2. Conocimientos y habilidades profesionales: planee pasar un semestre estudiando monografías y publicaciones educativas y docentes como "Silent Revolution" y "The Courage of Teaching", y lea no menos de 10.000 palabras por año. .
3. Temas de enseñanza e investigación: complete una investigación especial sobre estudios de profesores, escuelas y grupos de enseñanza e investigación famosos en el distrito de Hailing. Además, las personas trabajan en temas especiales y realizan investigaciones.
Estrategias de implementación:
1. Actualiza tus conceptos y lee libros.
La lectura es la forma más eficaz de enriquecer el conocimiento y potenciar el encanto de la personalidad. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Educación para formar maestros famosos, leer los libros designados en profundidad dentro del tiempo especificado, aprender las teorías básicas de la educación, comprender los pensamientos educativos de los educadores, comprender las últimas tendencias de vanguardia en la educación de mi país. desarrollo, escribir sus propios pensamientos y notas de manera oportuna, reflexionar de manera oportuna y resumir su propio trabajo educativo y docente, y mejorar constantemente su alfabetización teórica educativa y docente. Actuar después de aprender y reflexionar en la acción.
2. Los compañeros se ayudan unos a otros y trabajan duro para transformarse.
Seguiré los principios de "practicidad, practicidad y eficacia", aprenderé de maestros famosos como Director You, usaré mis propias acciones para promover el desarrollo efectivo de otros maestros jóvenes en la escuela y llevaré a cabo "Diseño de enseñanza", "Actividades diarias como perfeccionamiento de lecciones, investigación de proyectos y debates en línea. Presentar no menos de 4 excelentes diseños docentes y reflexiones docentes cada año académico. En la enseñanza diaria, aprenda y comuníquese activamente con los líderes escolares y otros maestros para mejorar su nivel de enseñanza. Participar activamente en diversas actividades de clase y estudios dentro y fuera de la escuela, escuchar y evaluar al menos 30 clases dentro y fuera de la escuela cada año escolar, esforzarse por realizar al menos una clase de demostración por encima del nivel municipal dentro del alcance de la materia, realizar Al menos una conferencia especial dentro y fuera de la escuela, y aprendan de las fortalezas de los demás en la práctica, mejoren y mejoren constantemente. Participar activamente en diversas actividades de enseñanza e investigación científica, resumir y pensar de manera oportuna, escribir al menos 2 artículos profesionales, resúmenes de experiencias o informes de investigaciones científicas relacionados con esta disciplina cada año académico y esforzarse por publicar uno en una revista académica a nivel nivel provincial y superior.
3. Presiónate para crecer lo más rápido posible.
De acuerdo con los objetivos de capacitación y los métodos de evaluación de la gestión para los "candidatos a maestros famosos" en el "Plan de implementación para la capacitación y gestión de maestros famosos en el distrito de Hailing", la tarea se completó según lo programado.
Tres. Presentar los resultados esperados
1. Comprender el verdadero significado de enseñar a partir de libros y brillar en el aula;
1. Actualizar el blog de enseñanza periódicamente para registrar la trayectoria de crecimiento;
2.Y pensar y escribir artículos, participar en la docencia y la investigación, y escribir dos artículos cada semestre
4.
En resumen, cumpliré meticulosamente los requisitos y regulaciones del estudio, trabajaré diligentemente y completaré mejor mis tareas educativas y docentes. En un equipo tan excelente, contamos con el apoyo de líderes, la guía de expertos y la ayuda de colegas. Creo firmemente que aunque el camino por delante es largo, eventualmente llegará un momento en que saldré de mi capullo y me convertiré en una mariposa.
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