¿Se considera una caída en el camino para salir del trabajo una lesión relacionada con el trabajo?

Siempre que la lesión ocurra en el camino hacia y desde el trabajo, puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo y se deben cumplir ciertas condiciones. El artículo 14, punto 6 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" de mi país estipula que si usted resulta lesionado por un accidente de tránsito que no es su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren en su camino hacia y desde salir del trabajo, se le puede considerar una lesión relacionada con el trabajo.

Fue una lesión laboral camino al trabajo. Si un trabajador resulta lesionado por un accidente de tránsito o de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren en su camino hacia y desde la salida del trabajo que no sea su responsabilidad principal, se considerará como una lesión relacionada con el trabajo. La lesión no es su responsabilidad principal, lo que se refiere a situaciones de igual responsabilidad, responsabilidad secundaria o no responsabilidad. Si la lesión es causada por un accidente de tránsito del cual usted es principal y totalmente responsable, no se considera una lesión relacionada con el trabajo. Entre los empleados que resultan lesionados en accidentes de tráfico durante el horario laboral se incluyen tanto los que son conductores de vehículos de motor como los que no lo son.

Si un empleado se lesiona accidentalmente mientras se desplaza hacia y desde el trabajo, se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Si los empleados pagan seguridad social, pueden recibir un reembolso mediante un seguro de accidentes laborales y la empresa no puede despedir a los empleados debido a lesiones.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en el trabajo:

(1) En Lesionado por accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(2) Lesionado por accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Durante un viaje de negocios, alguien resulta herido o se desconoce su paradero por motivos laborales;

(6) De camino al trabajo, resulta herido por un accidente de tráfico que no sea su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos.