Capítulo 5 de las Medidas Provisionales para la Gestión de las Responsabilidades Laborales de los Jefes de Contabilidad de las Empresas Centrales: Responsabilidades Laborales

Artículo 33 La persona principal a cargo de una empresa será responsable de la autenticidad e integridad de la información del informe contable financiero proporcionada y divulgada por la empresa; el jefe de contabilidad será responsable de la autenticidad e integridad de la información; la información del informe de contabilidad financiera proporcionada y divulgada por la empresa. La persona a cargo de la institución financiera de la empresa será directamente responsable de la autenticidad e integridad de la información de la contabilidad financiera proporcionada y divulgada por la empresa. Para los informes de contabilidad financiera que puedan tener problemas, el jefe de contabilidad es responsable de llevarlos a la reunión de la oficina del gerente general para su discusión y corrección, y es responsable de informar a la junta directiva y a la junta de accionistas (inversores).

Artículo 34 El jefe de contabilidad de una empresa será responsable de las siguientes cuestiones:

(1) La autenticidad e integridad de la información contable financiera proporcionada y divulgada por la empresa;

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(2) La estandarización y racionalidad de la contabilidad corporativa y el cumplimiento y efectividad de la gestión financiera;

(3) La efectividad de los mecanismos de control interno financiero corporativo;

(4) Cuestiones de contabilidad financiera que causan graves consecuencias cuando una empresa viola las leyes y regulaciones financieras nacionales.

Artículo 35 El jefe de contabilidad tendrá las responsabilidades correspondientes en los siguientes asuntos:

(1) Pérdidas económicas importantes causadas por una gestión empresarial inadecuada;

(2) ) Pérdidas económicas significativas causadas por errores de toma de decisiones corporativas;

(3) Pérdidas económicas significativas causadas por asuntos de firma conjunta financiera corporativa.

Artículo 36: El jefe de contabilidad de una empresa deberá observar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales. Si una empresa viola gravemente las leyes, reglamentos y disciplinas financieras nacionales, o si existen fallas graves en el sistema de control interno de la empresa, el jefe de contabilidad de la empresa será responsable de conformidad con la ley si se causan pérdidas significativas, su responsabilidad legal será; celebrarse.

Artículo 37: En el trabajo de contabilidad financiera corporativa, si el jefe de contabilidad no resiste, detiene o informa cualquier violación de las leyes, reglamentos y disciplinas financieras nacionales, el jefe de contabilidad deberá rendir cuentas de conformidad con las ley; en caso de pérdidas graves, se perseguirá la responsabilidad legal;

Artículo 38 Si el jefe de contabilidad de una empresa no cumple o no cumple correctamente sus funciones laborales, resultando en alguna de las siguientes circunstancias, asumirá la culpa y dimitirá:

(1) Información contable financiera de la empresa gravemente distorsionada

(2) La gestión financiera básica de la empresa es caótica y la rectificación no se realiza dentro del tiempo prescrito

(3) La empresa hace; errores importantes en la toma de decisiones financieras que causan grandes pérdidas de activos.

Artículo 39: En el proceso de toma de decisiones comerciales importantes de una empresa, si el jefe de contabilidad no cumple correctamente con sus responsabilidades y comete errores, será sancionado con apercibimiento de crítica, sanciones económicas, despido, etc., o prohibición profesional, según la gravedad del caso. Si se sospecha la comisión de un delito, el caso se remitirá a las autoridades judiciales para su tramitación conforme a la ley.

Si el jefe de contabilidad de una empresa desempeña sus funciones concienzudamente y logra logros sobresalientes, la empresa o la empresa pueden recomendar que la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales otorgue elogios y recompensas.

Artículo 40 Si el jefe de contabilidad de una empresa descuida sus deberes, causando grave confusión en el trabajo contable financiero de la empresa, o si abusa de su poder para beneficio personal, abusa de su poder, incurre en mala praxis para ganancias personales u otro incumplimiento del deber y cause pérdidas a los bienes de propiedad del Estado, se aplicarán las sanciones disciplinarias correspondientes a los sospechosos de haber cometido delitos y se los trasladará a los órganos judiciales para su tratamiento de conformidad con las disposiciones. ley.

Artículo 41: Al investigar las responsabilidades laborales del jefe de contabilidad, si se determina que el responsable de la empresa, el responsable del departamento de auditoría financiera y otro personal relevante deben asumir las responsabilidades pertinentes. , las responsabilidades laborales se investigarán juntas.

Artículo 42: Una empresa no establece el cargo de jefe de contabilidad de acuerdo con la reglamentación, o no especifica de conformidad con la reglamentación que la persona a cargo de finanzas y cargos similares se desempeñan simultáneamente como jefe de contabilidad. y desempeñar las funciones del jefe de contabilidad, o el jefe de contabilidad de la empresa no lo hace. Si se otorga la autoridad administrativa necesaria para desempeñar eficazmente las responsabilidades laborales, las responsabilidades laborales especificadas en los artículos 35, 36, 37 y 38 de estas Medidas serán asumidas por el principal responsable de la empresa.