Cómo completar el formulario de solicitud individual de certificación de lesiones relacionadas con el trabajo

Al presentar un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo, debe completar el formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Entonces, ¿cómo completar el formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo? Al solicitar la determinación de lesión laboral se deberá presentar los siguientes materiales: “Formulario de Solicitud de Determinación de Accidente de Trabajo” (por cuadruplicado), diagnóstico preliminar o diagnóstico de enfermedad ocupacional y certificado de tasación emitido por una institución médica, el contrato de trabajo con la empleador cuando el empleado resultó lesionado o diagnosticado con una enfermedad ocupacional, u Otra prueba de establecimiento de relación laboral, tarjeta de identificación de residente del empleado y demás evidencia correspondiente. La siguiente experiencia legal le presentará el contenido relevante del formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo en este artículo. Diez puntos por completar el formulario de solicitud de determinación de lesiones laborales: 1. Rellénelo con bolígrafo o bolígrafo para firma, con fuentes limpias y claras sin ninguna alteración. 2. Si el solicitante es empresario o sindicato, se estampará a su nombre el sello oficial. 3. Los empleados de instituciones públicas deben completar la categoría de ocupación y los empleados de empresas deben completar la categoría de puesto (o tipo de trabajo). 4. Complete la parte específica de la lesión en la columna de parte lesionada. 5. En la columna de tiempo de diagnóstico, para enfermedades profesionales, complete la hora del diagnóstico de la enfermedad profesional; para lesiones o muertes, complete la hora del diagnóstico inicial; 6. El nombre de la enfermedad profesional debe completarse de acuerdo con el certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales o el certificado de evaluación de diagnóstico de enfermedades profesionales, y el tiempo de exposición a los riesgos de enfermedades profesionales debe completarse de acuerdo con el tiempo de exposición real. No por enfermedades profesionales. 7. Después de describir brevemente la lesión, debe anotar claramente la hora y el lugar del accidente, el trabajo que estaba realizando en ese momento, la causa de la lesión y la ubicación y extensión de la lesión. Los pacientes con enfermedades profesionales deben anotar claramente el tipo de trabajo nocivo que realizan, la hora de inicio y finalización y los resultados del diagnóstico. Se deben proporcionar materiales de apoyo relevantes en las siguientes situaciones: (1) Si sufre lesiones violentas mientras desempeña sus funciones, debe presentar una sentencia u otro certificado válido de la agencia de seguridad pública o del tribunal popular. (2) Si un accidente automovilístico causa víctimas y se reconoce como una lesión relacionada con el trabajo, se debe presentar una carta de determinación de responsabilidad u otro certificado válido del departamento de seguridad pública y gestión del tráfico. (3) Si alguien se lesiona debido a una lesión relacionada con el trabajo mientras trabaja afuera, se debe presentar un certificado del departamento de seguridad pública u otros certificados si se desconoce el paradero del accidente, una conclusión de que la muerte está relacionada con el trabajo; deberá presentarse la lesión producida y la muerte será declarada por el Tribunal Popular. (4) En caso de enfermedad repentina o muerte dentro de las 48 horas posteriores al rescate, se debe presentar el certificado de rescate y defunción de la institución médica. (5) Si alguien resulta herido en actividades como rescate de emergencia y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y públicos, se deben presentar certificados válidos de acuerdo con las leyes y reglamentos. (6) Para los veteranos desmovilizados que están discapacitados debido a la guerra o en el cumplimiento del deber, si sus antiguas lesiones reaparecen, deben presentar un "Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado" y un certificado de diagnóstico de una institución médica para la recurrencia de antiguas lesiones. Si no se pueden proporcionar materiales de apoyo relevantes debido a circunstancias especiales, la situación debe explicarse por escrito. 8. La columna de opinión del empleado lesionado o sus familiares debe indicar si están de acuerdo en solicitar el reconocimiento de lesiones laborales y si el contenido anterior es cierto. De lo contrario, el personal correspondiente será legalmente responsable. 9. En la columna de opinión del empleador, el empleador firma si está de acuerdo en solicitar la indemnización por accidente de trabajo, si los datos ingresados ​​son verdaderos, firma el representante legal y se estampa el sello oficial del empleador. 10. La dirección administrativa del trabajo y seguridad social deberá diligenciar los materiales de revisión y las columnas de opinión de aceptación, así como las opiniones sobre la aceptación de la solicitud.

Objetividad jurídica:

Artículo 18 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Al solicitar la identificación de accidentes de trabajo se deben presentar los siguientes materiales: (1) Trabajo -formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas (2) Existencia con el empleador Relación laboral (incluida la relación laboral de hecho); (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales); El artículo 21 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" establece que si un empleado sufre una lesión en el trabajo y la lesión es relativamente estable después del tratamiento y existe una discapacidad que afecta la capacidad para trabajar, se realizará una evaluación de la capacidad para trabajar. debe llevarse a cabo. Artículo 23 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo" El empleador, el empleado lesionado en el trabajo o sus parientes cercanos deberán dirigirse al comité municipal de evaluación de la capacidad laboral del distrito y proporcionar la información pertinente sobre la decisión de identificación de accidentes de trabajo y el examen médico. Tratamiento del empleado lesionado en el trabajo.