¿Por qué a los diseñadores de muchas empresas de diseño se les llama “socios”? Como por ejemplo el famoso estudio de diseño arquitectónico SOM.

En realidad, estás haciendo una gran pregunta. Debido a que existen tantos modelos de cooperación empresarial y las oficinas de diseño tienen sus propias particularidades, los modelos de cooperación son relativamente complejos.

Si quieres intentar explicar este problema con claridad, primero debes saber qué es lo más preciado para una oficina de diseño. El capital de una oficina de diseño no es importante. El equipamiento es sólo papel, bolígrafos, ordenadores, etc., que además son muy baratos. Lo único que se beneficia es el cerebro humano. Por tanto, lo más preciado es el diseñador. Muchas veces, la distribución de beneficios en realidad tiene poco que ver con la equidad. Muchas veces, la distribución de beneficios se basa en las habilidades personales de estos diseñadores. Por ejemplo, I.M. Pei, un gurú del diseño, trabajó en una oficina con Bill Gates, el hombre más rico del mundo. Incluso si Bill Gates invirtiera todos los fondos iniciales, Bai Luming debería compartir la distribución final de ganancias.

Así que los socios de su empresa de diseño no están determinados por si tienen acciones, sino porque todos se reconocen, tienen niveles iguales, se complementan y luego trabajan juntos para convertirse en socios. Las acciones son sólo una protección y manifestación legal para ambas partes, nada más.