¿Cuáles son los requisitos de contratación de la Segunda Oficina de Ferrocarriles de China?
1. Graduados de colegios y universidades de segunda categoría (excluidos colegios privados e independientes).
2. Tener buen carácter moral, excelentes calificaciones, sólidos conocimientos profesionales, buena salud física y mental, dedicación al trabajo, trabajador y adaptable al ambiente de trabajo y características laborales de la empresa constructora.
Además, China Railway Second Bureau requiere diferentes estudiantes profesionales para diferentes puestos. Los puestos de tecnología de ingeniería con el mayor número de reclutas requieren:
Ingeniería civil, ingeniería de puentes, ingeniería mecánica, ingeniería ferroviaria, carreteras y puentes Estudiantes que se especializan en especialidades relacionadas con la ingeniería, como ingeniería de cruces, ingeniería espacial subterránea urbana, ingeniería geológica, ciencia e ingeniería de suministro y drenaje de agua, arquitectura industrial y civil, construcción eléctrica e inteligencia, equipos de construcción e ingeniería ambiental, urbana. tránsito ferroviario, ingeniería ambiental, ingeniería topográfica y cartográfica, etc.
Datos ampliados
Beneficios de contratación de la Segunda Oficina de Ferrocarriles de China en 2019:
1. Salario por desempeño del puesto
Salario básico de seguridad vital desempeño salarial del puesto. salario Salario auxiliar (varias recompensas y subsidios individuales, que incluyen: subsidio de registro de calificación profesional, subsidio de tecnología de ingeniería en el sitio de construcción, subsidio de técnico de sitio de construcción, subsidio de meseta, subsidio de alta temperatura, subsidio de movilidad, etc. 17).
Nuevos graduados universitarios El salario integral del primer año para estudiantes de posgrado es de 6.000 yuanes al mes, y el salario integral del primer año para nuevos estudiantes de posgrado es de 8.000 yuanes al mes. El período de prueba se incrementa en 30.
2. Cinco seguros y dos fondos
Cinco seguros: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.
Dos fondos: fondo de previsión de vivienda y anualidad empresarial.
3. Otros beneficios
Vacaciones anuales retribuidas, bonificación por desempeño, subsidio de viaje, subsidio de comunicación, subsidio por alta temperatura, subsidio de meseta, formación profesional, beneficios de vacaciones, examen físico periódico.
Materiales de referencia:
Anuncio de contratación 2019 del Grupo de la Segunda Oficina de Ferrocarriles de la Universidad Southwestern Jiaotong-China