¿No se debería permitir la entrada a Yankuang a los hijos de Yankuang? ¿Cuáles son los requisitos para contratar para qué tipo de trabajos?
Anexo 1:
Yankuang Group tiene una sociedad limitada.
Reglas generales para la contratación de trabajadores contratados en minería
1. Tipo de puesto y número de personas a contratar
* * * Reclutar 500 trabajadores contratados en minería, incluidos 300. de la gente de la mina de carbón Beinnantun.
Hay 150 personas en la mina de carbón Su y 50 personas en la mina de carbón Yangcun.
2. Alcance del reclutamiento
(1) 2011 graduados clandestinos de la Escuela Técnica Avanzada de Yankuang.
(2) Cooperativas de crédito rural en Zoucheng, Yanzhou, Qufu, distrito de Rencheng y zona de alta tecnología de Jining.
Jóvenes.
Los hijos de los empleados de las empresas del grupo pueden participar en la contratación de trabajadores contratados en minería.
3. Condiciones de inscripción
(1) Hombre, 20-25 años (65438 1 de junio de 0986 a 1991, 5)
Día 31 de marzo de nacimiento).
(2) Bachillerato (escuela técnica) y superiores.
(3) Respetar las leyes y reglamentos, tener buen carácter moral, amar las minas y el trabajo minero subterráneo.
(4) Buen estado de salud, sin tatuajes y cumpliendo con las normas de examen físico para puestos mineros subterráneos.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Inscripción, entrevista y prueba de aptitud física
1 Graduados de la Escuela Técnica Avanzada Yankuang
Hora: del 10 al 12 de mayo.
Ubicación: Club del Departamento de Transporte Ferroviario del Grupo Yankuang (Nº 123, Baodian Road, ciudad de Zoucheng).
2
Número de contacto: 0537-(5) 910275.
Los solicitantes deberán traer original y fotocopias de su registro familiar, cédula de identidad y certificado de graduación, en formato de 2 pulgadas a color.
Foto en color 1, tarifa de inscripción 50 yuanes, diríjase a la oficina de contratación de la empresa del grupo y complétela.
Escriba el "Formulario de solicitud para la contratación de trabajadores contratados en minería por Yankuang Group Co., Ltd.".
2. 13 al 15 de mayo.
Ubicación: Club del Departamento de Transporte Ferroviario del Grupo Yankuang (Nº 123, Baodian Road, ciudad de Zoucheng).
Número de contacto: 0537-(5) 910275.
Aquellos que cumplan con las condiciones de registro serán certificados por el comité de la aldea o del vecindario y tendrán el registro de hogar.
Original y copia de este libro, tarjeta de identificación y certificado de graduación, fotografía a color de 1 a 2 pulgadas, tarifa de inscripción.
Por 50 yuanes, vaya a la oficina de contratación de la empresa del grupo para registrarse y completar el formulario "Yankuang Group Co., Ltd."
Formulario de solicitud de contratación para trabajadores contratados en minería.
Durante la entrevista se registrará y revisará la información personal básica del solicitante, y al mismo tiempo,
se recogerán huellas dactilares y fotografía digital.
El contenido de la entrevista incluye inspección visual, interrogatorio y prueba de aptitud física. Inspección visual de los candidatos a pruebas primarias.
Estatura de los integrantes, coordinación de movimientos, si tienen discapacidades físicas o trastornos mentales evidentes, etc. , las principales preguntas del examen.
Prueba si existe trastorno del lenguaje, respuesta intelectual normal, etc. Se requiere una prueba de aptitud física de los candidatos.
El empleado recogió una viga en I de unos 80 kilogramos en el lugar y la movió 30 metros.
(2) Examen
Aquellos que aprueben la entrevista y la prueba de aptitud física realizarán el examen. El contenido del examen es chino y matemáticas.
El estudio y otras materias básicas, el horario y lugar del examen están sujetos al boleto de admisión.
Después del examen, la oficina de admisiones publicará los resultados del examen por separado.
(3) Examen físico
Con base en los resultados de la prueba, la oficina de admisiones trazará una línea de puntuación y determinará los candidatos para participar en el examen físico.
Tres
Lista de miembros. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
(4) Admisión
Quienes aprueben el examen físico serán anunciados durante 3 días después del anuncio, quienes no tengan objeciones podrán registrarse.
Realizar los trámites.
Verbo (abreviatura de verbo) contrato laboral y salarios, seguros y beneficios sociales
La contratación de trabajadores contratados en minería subterránea se realizará de acuerdo con el "Yankuang Group Co., Ltd.
Medidas provisionales de gestión de trabajadores (Grupo Yankuang [2004] No. 465)
Deben gestionarse.
(1) Los trabajadores contratados en minería contratados no deberán realizar trabajos no mineros.
(2) El empleador realiza una evaluación del personal empleado una vez al año y la evaluación no es satisfactoria.
Si el trabajador no puede realizar el trabajo minero o cumplir el contrato laboral, se dará por terminada la relación laboral.
(3) El texto del contrato de trabajo de los trabajadores bajo el sistema de contrato minero será formulado uniformemente por la empresa del grupo.
El empleador negocia y firma el primer contrato laboral con el empleado. La duración del primer contrato laboral es de 3 años.
Una vez vencido el contrato de trabajo, el empleador determinará si procede a renovarlo en función de las necesidades de producción y del desempeño laboral del individuo.
El período de renovación del contrato de trabajo es de 5 años. El período acumulado del contrato no excederá de 8.
Unos años.
(4) Implementar salario igual por trabajo igual y pagar un seguro de pensión básico para los empleados.
Fondos, seguro médico básico, seguro de accidentes de trabajo y seguro de desempleo. Participación en seguros de pensiones
Planificación territorial.
(5) El personal contratado disfrutará de permisos familiares y de diversos días festivos de conformidad con la normativa nacional.
Cuatro
Anexo 2:
Yankuang Group tiene una sociedad limitada.
Reglas generales para la contratación de trabajadores de minería subterránea
1 Tipos de puesto y número de personas a contratar
* * *Reclutar 1.300 trabajadores de minería subterránea, incluidos 200. de la mina de carbón Xinglongzhuang.
Hay 200 personas en la mina de carbón Baodian, 120 personas en la mina de carbón Dongtan y 200 personas en la mina de carbón Gil y la mina de carbón Sanji.
180 personas, 50 personas en la mina de carbón Beisu, 50 personas en la mina de carbón Yangcun y 300 personas en la mina de carbón Zhaolou.
2. Condiciones de inscripción
(1) Varón, entre 18 y 28 años ((1 de agosto de 1983 a 1993 7.
Nacido el 31 de marzo )
(2) Hijos de empleados de empresas del grupo
1. Estudiantes universitarios desempleados con registro de hogar rural y graduados de escuela técnica
2. con bachillerato Jóvenes desempleados con título de bachillerato técnico o superior
(3) Respetuosos de las leyes, de buena moral, amantes de la minería y del trabajo minero subterráneo
(4). ) Buena salud, sin tatuajes, de acuerdo con los estándares de examen físico para puestos mineros subterráneos.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro
Tiempo. : 20 de julio al 23 de julio.
Ubicación: Departamento de Recursos Humanos (Departamento de Trabajo y Salarios) de la unidad de padres.
Los solicitantes deben traer su libro de registro de hogar, cédula de identidad y certificado de graduación. y original y copia de los expedientes de los empleados.
Copia del formulario de registro de miembro de la familia (con el sello oficial del Ministerio de Recursos Humanos), 1 fotografía en color de 2 pulgadas, tarifa de registro de 50 yuanes, completada. para el reclutamiento de mineros subterráneos por Yankuang Group Co., Ltd.
p>Formulario de registro de personal".
5
Unidades que han reorganizado sus principales y industrias auxiliares y pequeñas y medianas empresas que han sido transferidas a la gestión local
Escuelas, hijo de un empleado que originalmente dirigía el Departamento de Minas, participó en el registro del Departamento de Minas y otras organizaciones individuales registrados
Una vez completado el registro, cada unidad publicará la Lista de registro
(2) Entrevista y prueba de aptitud física
Hora: del 24 de julio al. 31 de julio.
Ubicación: Club del Departamento de Transporte Ferroviario del Grupo Yankuang (Nº 123, Baodian Road, ciudad de Zoucheng).
Número de contacto: 0537-(5) 910275.
p>
Después del registro de la unidad, cada unidad organizará la contratación en la empresa del grupo.
p>La entrevista y la prueba de aptitud física se alquilarán en una oficina, y el tiempo específico será determinado por. la empresa del grupo.
La información personal básica del solicitante será registrada y revisada durante la entrevista.
Realizar toma de huellas dactilares y fotografía digital.
El contenido de la entrevista incluye inspección visual, interrogatorio y prueba de aptitud física. Inspección visual de los candidatos a pruebas primarias.
Estatura de los integrantes, coordinación de movimientos, si tienen discapacidades físicas o trastornos mentales evidentes, etc. , las principales preguntas del examen.
Prueba si existe trastorno del lenguaje, respuesta intelectual normal, etc. Se requiere una prueba de aptitud física de los candidatos.
El empleado recogió una viga en I de unos 80 kilogramos en el lugar y la movió 30 metros.
(3) Examen
Aquellos que aprueben la entrevista y la prueba de aptitud física realizarán el examen. El contenido del examen es chino y matemáticas.
El estudio y otras materias básicas, el horario y lugar del examen están sujetos al boleto de admisión.
Una vez finalizado el examen, la oficina de contratación de la empresa del grupo anunciará los resultados del examen.
(4) Examen físico
Con base en los resultados de la prueba, la oficina de admisiones trazará una línea de puntuación y determinará los candidatos para participar en el examen físico.
Lista de miembros. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
(5) Ingreso
Sexto día
Quienes aprueben el examen físico serán anunciados durante 3 días. Aquellos que no tengan objeciones después del anuncio serán. registrado.
Realizar los trámites.
Cuatro. Contratos laborales y salarios, seguros y prestaciones sociales
(1) El empleador y el empleado firman un contrato laboral de tres años para su implementación a prueba.
El plazo es de 3 meses, no pudiendo cambiarse el tipo de trabajo durante la vigencia del contrato. Una vez que expire el contrato laboral, el empleador determinará si renovará el contrato en función de las necesidades laborales y el desempeño personal. Los trabajos mineros no podrán cambiarse cuando se renueve el contrato laboral.
(2) Los empleados reciben igual salario por igual trabajo y disfrutan del seguro social implementado por la empresa del grupo.
Y beneficios.
Regulaciones pertinentes sobre verbos (abreviatura de verbo)
(1) Si un solicitante proporciona información falsa, se hace pasar por el examen o hace trampa durante el registro, el registro será cancelado
En cuanto a los requisitos para unirse al grupo, se notificará a las unidades de padres y no se les permitirá unirse al grupo dentro de los 3 años.
Inscripción dirigida y selección de empleados organizada por la empresa.
(2) Las siguientes personas no pueden participar en este registro de contratación.
1. Participé en la inscripción selectiva y el reclutamiento de empleados en la sede de la empresa del grupo y en las unidades de desarrollo externas.
Reclutadores.
2. Desde 2008, trabajó en la sede de la empresa del grupo y en unidades de desarrollo externas.
Existen fraudes como exámenes falsos, trampas y documentos falsificados en las admisiones y la contratación de empleados.
(3) El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de la mayoría de los empleados. La Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la empresa del grupo
Estableció una línea directa para informes de contratación: 0537—(5)382648.