Lista de trabajos para el examen de contratación en el campus de la sucursal del Tíbet del Banco Agrícola de China
Requisitos de contratación
Este puesto de contratación en el campus es para puestos de base bajo la jurisdicción de la sucursal del Tíbet del Banco Agrícola de China, principalmente comprometidos en servicios de mostrador de establecimientos comerciales, soporte comercial, marketing integral y otros trabajos. El Banco alienta a los empleados jóvenes a establecer una filosofía de desarrollo profesional que comience desde el nivel básico.
Para obtener números de contratación específicos en cada sucursal, visite el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China para ver la descripción del puesto.
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Condiciones de contratación
1. estudiantes de universidades nacionales y extranjeras en 2015 Recién graduados con título de licenciatura o superior. Entre ellos, áreas con condiciones difíciles como el condado de Mashan y el condado de Shanglin pueden reclutar a un pequeño número de graduados universitarios a tiempo completo en 2015.
(1) Los graduados universitarios nacionales deben poder graduarse antes del 31 de julio de 2015 y obtener certificados de graduación, certificados de título y certificados de registro de empleo.
(2) Graduados del extranjero; colegios y universidades Los estudiantes deben graduarse desde octubre de 2014 hasta el 31 de agosto de 2015 (según el momento de obtener el título certificado por el Ministerio de Educación) y pueden obtener el certificado de título antes del 31 de agosto de 2015. Antes de registrarse, debe obtener una certificación de título académico del Ministerio de Educación y cumplir con las condiciones de empleo y establecimiento para estudiantes extranjeros (consulte el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación para conocer las políticas pertinentes).
2. Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y no tener malos antecedentes.
3. Tener buena calidad general, salud física y mental, gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación, profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo.
4. Cumplir con las cualificaciones y capacidades propias del puesto.
Detalles del reclutamiento de 195 personas en el campus de la sucursal del Tíbet del Banco Agrícola de China en 2015: /tV10P.